Найрамдал хэзээ гэмт хэрэг болдог вэ?
- Яллагдагч нь томилогдсон буюу баталсан албан тушаалтан байсан;
- Яллагдагч нь нэг буюу хэд хэдэн тодорхой нэг гишүүнтэй цэргийн тэгш байдлыг хангах талаар тодорхой арга хэмжээ авсан;
- Дараа нь яллагдагч тухайн этгээдийг (нэр дэвшигч) гишүүн байхыг мэддэг байсан;
- Иймэрхүү нөхөрлөл нь яллагдагчийн албаны ёс заншлыг зөрчсөн нь албан тушаалтнууд цэргийн тэгш байдлыг хангах талаар гишүүдтэй эвлэлдэн нэгдэх ёсгүй; болон
- Ийм нөхцөлд яллагдагчийн зан байдал нь зэвсэгт хүчний дэг журам, дэг журам, зэвсэгт мөргөлдөөнд хор хохирол учруулах буюу зэвсэгт хүчинд нэр төрөө гутаахад хүргэсэн юм.
Мерси Кор Монгол байгууллага нь гэмт хэргийг цаашид тайлбарлахыг санал болгож байна:
Ерөнхийдөө . Энэ гэмт хэрэг нь зэвсэгт хүчний зан заншлыг зөрчсөн явдал юм. Албан тушаалтнууд болон албадан саатуулагдсан хүмүүстэй холбоо тогтоох, холбоо тогтоох нь гэмт хэрэг юм. Холбоотой холбоо буюу холбоо нь гэмт хэрэг нь хүрээлэн буй орчны нөхцөл байдлаас хамаарна. Харгалзан үзэх хүчин зүйлс нь үйлдэл нь тушаалын гинжин хэлхээнд сөргөөр нөлөөлж байгаа эсэх, харьцангуй харагдах байдал, эсвэл өөрөөр хэлбэл сайн дэг журам, сахилга бат, эрх мэдэл, эсвэл ёс суртахууныг доройтуулж байгаа эсэхэд оршино.
Үйлдэл, нөхцөл байдал нь цэргийн удирдлагын асуудлаар туршлагатай хүнийг удирдаж, зэвсэгт хүчний сайн зохицуулалт, сахилга батыг мэргэжлийн хүмүүс, шударга ёсыг эрхлэхийг хүссэн хүмүүсийг хүндэтгэх хандлагаас ангид байх хандлагатай гэж үздэг , ажилтны үүрэг.
Журам . Дүрэм, зааварчилгаа, тушаал нь албаны болон орон нутгийн хэмжээнд аль алинд нь ажилтан, албан тушаалтны хооронд явуулах үйл ажиллагааг зохицуулж болно. Янз бїрийн зэрэглэлд элссэн хїмїїс, эсвэл янз бїрийн цол хэргэмийн албан тушаалтнуудын хоорондын харилцаа холбоог нэгэн адил хамруулж болно. Ийм дүрэм журам, заавар, тушаалыг зөрчихийг 92 дугаар зүйлд заасны дагуу шийтгэж болно.
UCMJ-тэй холбоотой асуудлууд
Харамсалтай нь, UCMJ / MCM-ийг төлбөрийн үндсэн дээр ашиглахад хэд хэдэн асуудал гарсан. Юуны түрүүнд, UCMJ / MCM нь зөвхөн нөхөрлөлийн болон итгэмжлэгдсэн албан тушаалтныг гэмт хэрэгт тооцдог. 134 дүгээр зүйлийн заалтаар элссэн гишүүд энэ гэмт хэргийг хариуцахгүй. Үйлчилгээний журмаар тэдэнд төлбөр ногдуулж болох хэдий ч үйлчилгээг тус бүр нь "зохисгүй харилцааг" бий болгосон өөр өөр, өргөн хүрээтэй бодлого, тодорхойлолтуудтай байсан. Үүнээс гадна, МСК / UCMJ-д юуг заагаагүй, зөвшөөрөгдөөгүйг тайлбарласан болно.
1998 оны 7-р сард Батлан хамгаалахын нарийн бичгийн дарга Уильям Койен "харилцан ойлголцол, ойлгомжтой, ойлгомжтой" нэвтрүүлэх бодлогыг чиглүүлсэн. Cohen одоогийн тусдаа бодлогууд "улам бүр хамтарсан орчинд шилжихийн зэрэгцээ ёс суртахууныг зэврүүлдэг."
1999 оны 2-р сарын 3-нд батлуулсан Кохеньд бодлогын өөрчлөлт оруулсан үйлчилгээнүүд өөрчлөгдсөн. Бүх шинэ бодлогыг холбогдох үйлчилгээний журамд хэрэгжүүлсэн. Одоо үйлчилгээ бүр өөр өөр бодлоготой хэвээр байгаа ч тэд ажилтан, элсэгчид, элсүүлэгч, боломжит ажилтан, сургагч, сургагч нарын хоорондын харилцааны нийтлэг стандартыг бүгдээрээ хуваалцдаг.
Зэвсэгт хүчний бодлого нь олон өөрчлөлт, хамгийн хэцүү байдлыг шаарддаг. Тэнгисийн цэргийн болон агаарын хүчний бодлогууд бага зэрэг өөрчлөлт шаарддаг. Тэнгисийн Корпусын бодлого ямар ч өөрчлөлт хийх шаардлагагүй болсон.
Бүх үйлчилгээнүүд нь албан тушаалтнууд болон элсэгчдийн хооронд хувийн болон бизнесийн харилцаа холбоог хориглож, тэдгээрийг сайн дэг журам, сахилга батад хүргэдэг. Хувийн харилцаа нь болзоонд явах, хамт амьдрах, бэлгийн харилцаанд ордог. Бизнесийн харилцаа нь зээл, мөнгө зээл, бизнесийн түншлэл орно.
Дараах нь үйлчилгээний үйлчилгээний бодлогын задаргаа юм. Үүнд үйлчилгээ үзүүлэгч бүрийн тодорхойлолт, садар самуунтай харилцааны жишээнүүд орно.