Цэргийн ёс зүйн зарчим нь Цунамийн хараат байдлын тухай өгүүлсэн байдаг
Хэрэв би дайнд олзлогдох юм бол би бусад хоригдлуудтайгаа итгэлтэй байх болно. Би нөхдүүддээ хор хөнөөл учруулж болзошгүй аливаа үйл ажиллагаанд мэдээлэл өгөхгүй байх. Хэрэв би ахлах бол би захирамж авна. Хэрэв үгүй бол надаас томилогдсон хүмүүсийн хууль ёсны тушаалуудыг дагаж, тэднийг бүх талаар буцааж өгөх болно.
4 дүгээр зүйлийн үндэс
Цэргийн ёс зүйн дүрмийн 4-р зүйлд АНУ-ын Цэргийн албан хаагчид болон цэргийн албан хаагчид дайнд олзлогдогчдын үүрэг гүйцэтгэхийг хэрхэн хүсч байгааг харуулав.
Энэ нь уншдаг:
Албан тушаалтан болон албадан бус ажилтан албан үүргээ үргэлжлүүлэн гүйцэтгэж, эрх мэдлээ боолчлол дээр ажиллуулах үүрэгтэй.
Гэмт хэргийн талаар мэдэгдэж, өөр ямар нэгэн үйлдэл хийхэд хүргэсэн аливаа үйлдэл нь гутамшигтай бөгөөд илэрхийээр хориглогддог. Эрүүгийн байцаан шийтгэх ажиллагаа ялангуяа дайсагнагч талын үнэ цэнэтэй мэдлэгийн талаар мэдлэгтэй байж, албадлагын байцаалтад өртөж болзошгүй бусад дайчдын цэргүүдийг тодорхойлоход дайснуудад туслахаас зайлсхийх ёстой.
Хүчтэй манлайлал нь сахилга батад нэн чухал юм. Сахилга бат, кемпийн зохион байгуулалт, эсэргүүцэл, тэр ч байтугай амьд үлдэх нь боломжгүй юм.
Хувийн эрүүл ахуй, кемпийн ариун цэврийг хангаж, өвчтэй, шархадсан хүмүүсийг халамжлах нь зайлшгүй чухал юм.
Байрлах газар хаана ч байсан цэрэг арми цэргийн ахмад дайчдын тушаалаар цэрэг армийг зохион байгуулах ёстой. Цэргийн албан хаагчид буюу цэрэг дайны бүлэгт багтдаг дээд цэргүүд (цэргийн албан хаагч эсвэл бүртгэгдсэн хүн) цэргийн албанд хамааралгүй цол хэргэмийн дагуу тушаал дэвшүүлнэ. Дээд түвшний зэвсэгт хүчин нь хариуцлага, хариуцлагаас зайлсхийж чадахгүй.
Захиргааны тушаалаар ахмад дайчдын алба бусад цэргүүдэд мэдэгдэж, тушаалын хэлхээг тогтооно. Хэрэв ахлах байцаан шийтгэх чадваргүй болсон буюу өөр ямар нэгэн шалтгаанаар үйлдэх боломжгүй бол дараагийн ахмад дайтах тушаал нь командлалыг гүйцэтгэнэ. Дайсны эрх бүхий байгууллагатай харьцах тушаалын гинжин хэлхээний гишүүдийн (эсвэл бүлэг) цэргүүдэд бүх төрлийн цаазаар авах ажиллагааны талаар мэдээлэх ёстой.
Америкийн цэргийн албан хаагчдын зэрэглэлийг хууль ёсоор хүлээсэн тушаалыг дагаж мөрдөх дэд захирал нь хэвээр үлдсэн хэвээр байна.
АНУ-ын ХДХВ-ийн кампаний зохион байгуулалтын талаархи АНУ-ын бодлого нь ахмад дайчдын цэргийн захирамж шаарддаг. Цөмийн зэвсэгт хүчинд хамаарах Женевийн конвенцид зөвхөн цөөн тооны цэргүүдтэй цаазаар авах ял оногдуулсан цагдан хорих байранд хоригдож байгаа төлөөлөгчид сонгогдох болно. Ийм сонгогдсон тєлєєлєгч АНУ-ын бодлого нь зєвхєн ахлах зэвсэгт хїчний тєлєєлєгчийнх гэж їздэг гэдгийг мэддэг байх ёстой. Хоригдогсдын төлөөлөгч нь хоригдлуудын төлөөлөгч байхдаа дээд зиндааны зэвсэгт босогчдыг сонгохгүй бол командлах эрхгүй. Дээд түвшний цөлийн зэвсэгт хүчин нь шаардлагатай бол бодит тушаалыг гартаа барьж, хадгална.
Харилцаа холбоог сахиулах нь цөлжилттэй тэмцэх хамгийн чухал арга замуудын нэг юм. Харилцаа холбоо нь дайснаа барихыг оролдсон тусгаарлалтын саад бэрхшээлийг эвдэж, цэрэг дайтахаас зайлсхийх болно. Туршлагаасаа гарсан даруйдаа зэвсэгт хүчний бүх зэвсэгт этгээдүүдтэй холбоо тогтоож, дараагийн арга хэмжээ авах замаар тэдэнтэй харилцаа холбоогоо тасралтгүй үргэлжлүүлэн явуулна.
КЗ-ын бусад заалтуудтай адил нийтлэг үзэл бодол, авлигад өртсөн цэргийн хүчний нөхцөл байдал нь ахмад дайчдын болон бусад цэргүүд байгууллагын зохион байгуулалт, үүрэг хариуцлагаа хэрхэн хэрэгжүүлэх арга замыг тодорхойлно.
4 дүгээр зүйлийн талаар цэргийн албан хаагчид юу мэдүүлэх шаардлагатай вэ?
- Захирлуудыг удирдаж, дуулгавартай дагадаг хүмүүст дуулгавартай байх нь олзлогдогчдыг мөлжлөгт ашиглахад амжилттай зохион байгуулахад шаардагдах сахилга батад зайлшгүй чухал гэдгийг ойлгох. Хоёр буюу түүнээс дээш цэргүүдтэй холбоотойгоор олзлогдогчдын нөхцөл байдалд ахлах зэрэглэлтэй цэргүүд тушаалыг гаргана; бусад бүх хүмүүс Цэргийн албаны харьяаллын ялгаанаас үл хамааран тушаал шийдвэрийг дагаж мөрдөх ёстой. Үүнийг биелүүлээгүй тохиолдолд байгууллага сулрах, эсэргүүцэл буурах, эх оронд нь буцаж ирсний дараа Цэргийн Цэргийн Журмын Нэгдмэл код (UCMJ) -ийн дагуу шүүх ажиллагаа явуулах боломжтой болно.
- Итгэл найдвар, итгэл найдвар, хувь хүний бүлгүүдийн итгэлтэй байдал нь үр нөлөөтэй POW-ийг бий болгох, хадгалахад чухал ач холбогдолтой болохыг ойлгох.
- АНУ-ын цэргүүдтэй сайн дураараа мэдээлж, хамтран ажилладаг АНУ-ын цэргийн албан хаагч АНУ-ын болон цөлөгдөгсөдтэй хилс хэрэгт хууль бусаар эргэж ирсэн бөгөөд эх оронд нь буцаж ирсний дараагаар UCMJ-ийн дагуу сахилгын арга хэмжээ авна.
- Эрүүл ахуй, ариун цэврийн шаардлага, эрүүл мэндийн үйлчилгээ, анхны тусламж, бие бялдаржуулалт, хүнсний хэрэглээний зарчмуудыг мэддэг байх. Энэ нь энгийн түүхий эдээр дамжин халдварладаг өвчин эмгэгийг түр зуур хэрэглэх, түргэн хугацаанд хэрэглэх материал (жишээ нь, шүдний оо, давс, нүүрс) -ийг яаралтай хэрэглэх замаар яаралтай өөрөө эмчлэхэд хамаарна. Ийм мэдлэг нь ХДХВ / ДОХ-оос урьдчилан сэргийлэх, үр дүнтэй тэмцэх байгууллагын чадавхийг бэхжүүлэх, дэмжлэг үзүүлэх чадавхид чухал нөлөө үзүүлдэг.
- Тусгаар тогтносон хувь хүмүүс болон цөлийн бүлгүүдийн хоорондын найдвартай харилцаа холбоог бий болгох үндсэн зарчмууд, үр дүнтэй зохион байгуулалтыг бий болгох, хадгалах талаархи ач холбогдлыг ойлгох.
- Ард түмний цөлийн хүчирхийлэлд өртөж болзошгүй гол үндэстэн (арьс өнгөөр хүн ам зүй орно), соёлын болон үндэсний онцлог шинж чанарыг мэддэг.
- Мэдээлэгч, хамтран ажиллагчид нь POW байгууллагын талаар эмзэг мэдээллийг хадгалахаас зайлсхийх ёстой боловч ГХБ-ийн байгууллагуудын гишүүд ийм үйл ажиллагааг таслан зогсоохыг хамтран ажиллагсдад ятгахыг үргэлжлүүлэн дэмжинэ.
- Наманчлалын хамтрагчдаа "буцаж ирсэн нь" ерөнхийдөө илүү сайн үр дүнтэй арга юм. Энэ нь хамтран ажиллагсдыг иймэрхүү мэхлэх үйлдлийг үргэлжлүүлэхэд түлхэц болох юм.
- Хамтран ажилчин буцаж ирэхийг ятгах ёстой бөгөөд бие махбодийн болон оюун санааны хувьд эрүүдэн шүүсэний дараа олзлогдогчдын зүй бус эрэлт хэрэгцээ (тухайлбал, мэдээлэл өгөх эсвэл суртал ухуулгын мэдэгдэл гэх мэт) -ийг дагаж мөрдөн шалгагчийн эсрэг мэдэгдэхүйц ялгаатай гэдгийг ойлгох хэрэгтэй. Хамтран ажиллагсадын үйлдэл нь хариуцлагагүй, шийтгэл хүлээхгүй, харин эсэргүүцэгч хүч чадал, эсэргүүцлийг сэргээхэд тусалдаг.
- Цэргийн болон энгийн албан хаагчдын хамт хоригдож байгаа нөхцөлд цэргийн ахлах тахилгат цэргийн алба хаагчдын туршлага, тусгай сургалтад хамрагдсан дайнд олзлогдогчдын ерөнхий удирдлагыг бүхэлд нь удирдан захирч байхыг бүх хүчин чармайлт гаргах ёстой. хоригдлуудын нийтлэг нийгэмлэг.
- Байрлагчийг зөв зохистой бүтэцтэй байгууллагаас урьдчилан сэргийлэх, эсвэл дарамтлахыг оролдсон нөхцөлд үр дүнтэй нууц зохион байгуулалтыг бий болгох механизмыг ойлгох.
Эмнэлгийн мэргэжилтэн, танхимын тусгай заалтууд
Эмнэлгийн ажилтан нь эмнэлгийн бус ажилтныг албадан ажиллуулахыг хориглоно. Тэндхийн цэргийн албан хаагч аливаа салбар цэргийн албан хаагчдыг захирах ёсгүй. Цэргийн албан хаагчдын дүрэм журмыг дагаж мөрдөх дүрэм журмыг мөрдөн байцаалтын дараа хожим нь төөрөгдөлд оруулахгүйн тулд холбогдох ажилтнуудад тайлбарлана. Дайны дайны олзлогдогчийн тухай судлах .
Ёс зүйн дүрмийн бусад зүйлүүдийн тойм
- 1 дүгээр зүйл
- 2 дугаар зүйл
- 3 дугаар зүйл
- 4 дүгээр зүйл
- 5 дугаар зүйл
- 6 дугаар зүйл