Зарим харилцаа армид тохиромжгүй гэж үздэг
Армийн бодлогыг бичиж, ойлгоход тулгардаг сорилтуудын нэг хэсэг бол заримдаа "өөр хоорондоо ялгаатай" гэдэг нь заримдаа зохисгүй эсвэл хориглосон харилцааг илэрхийлдэг.
Армид байхаас зайлсхийх харилцаа
Дээд тушаалын ажилтнууд болон тэдгээрийн удирдлагуудын хоорондын зохисгүй харилцаа холбоог урьдчилан сэргийлэхийн тулд дүрэм журам голчлон мөрддөг. Ижил болон эсрэг хүйсийн харилцааг дараах ангилалд багтаахыг хориглоно:
- Хяналтын эрх мэдэл буюу тушаалын гинжин хэлхээний нэгдмэл байдал, эвлэрэх, эвлэрэх зэрэг болно
- Бодит буюу төсөөлөгдөх талаасаа эсвэл шударга бус байдал
- Оролцогчдод хувийн ашиг олох зорилгоор цол , байр суурийг зохисгүй ашиглах
- Мөлжлөг буюу албадан шинжтэй гэж үздэг, эсвэл хүлээн зөвшөөрөгдсөн байна
- Сахилга бат, эрх мэдэл, ёс суртахуун эсвэл эрхэм зорилгоо биелүүлэх командын чадварыг бодит эсвэл тодорхой урьдчилан таамаглах сөрөг нөлөөллийг бий болгох
Ийм харилцаа нь бэлгийн дурын шинж чанартай байх ёсгүй. Жишээ нь, нэг офицер бусдынхтай харьцуулбал илүү их цагийг зарцуулж байгаа бол ил тод байдал харагдах болно.
Нийгмийн нөхцөлд захиран зарцуулдаг хүмүүстэй хамт цагийг өнгөрөөсөн, эсвэл удирдагчдыг өөрсдийн нэрээр нь дуудах гэх мэт эрх мэдэл, шударга байдал нь асуулт тавьж чадна.
Армийн бусад хориглох харилцаа
Цэргийн зарим ангилалд хамаарагдах зарим албан тушаалтнууд, тухайлбал цагдан хорьдог ажилтнууд болон албадан ажиллагсдын хоорондох харилцааг армийн харилцааны бодлогоор хориглосон байдаг.
Эдгээр нь одоогийн бизнесийн харилцаа холбоотой байж болно; болзоо эсвэл хамтран амьдарч буй орон сууц (армийн ажиллагаанд шаардлагатай бусад), бэлгийн харьцаа; мөн мөрийтэй тоглоомонд нэг цэрэг нэг өөр мөнгөний төлөө үлдэж болно. Ийм харилцаа нь саяхан болтол Армийн бодлогын хүрээнд тусгайлан хамааралгүй, гэхдээ бичигдсэн дүрэм журам гэж тооцогддог байв.
Цэргүүдийн дундах бизнесийн харилцаа холбоо
Дээрх дүрмүүдэд хамаарахгүй зарим нөхцөл байдал бий. Жишээлбэл, "бизнесийн харилцаанууд" гэсэн заалт нь түрээслэгчийн түрээсийн харилцаанд хамаарахгүй бөгөөд нэг цэрэг нөгөө машинаас өөр машинд борлуулсан нэг удаагийн гүйлгээг зөвшөөрдөг.
Гэсэн хэдий ч мөнгө зээлэх, зээл олгох болон бизнесийн харилцааг үл тоомсорлодог.
Цэргийн алба хаахын өмнө гэрлэсэн цэргүүд нь эсрэг талын бодлого хэрэгжүүлснээс чөлөөлөгдөнө.
Үүнээс гадна байнгын сургалтыг хариуцсан ажилтнууд, цэргийн албан хаагчдын хооронд ямар нэгэн холбоо хамааралгүй. Цэргийн ажилд элсэгчид нь боломжит элсэгчидтэй хувийн харилцаа холбоо тогтоохыг хориглодог.
Франчайзын бодлогыг зөрчсөний үр дагавар
Франчайзийн бодлогын зөрчлийг илрүүлж буй коммунистууд зохих шийтгэлийг сонгох ёстой.
Энэ нь зөвлөлдөх, шүүмжлэх, оролцсон цэргүүдийн аль нэг, хоёуланг нь зогсоох, захиран зарцуулах, захиргааны арга хэмжээ авах, сөрөг арга хэмжээ авах зэрэг байж болно.
Илүү ноцтой үр дагаварт шүүхийн бус шийтгэл, ялгаварлан гадуурхалт, хөндлөнгөөс оролцохыг хориглох, дэмжих, ялгаварлан гадуурхах, шүүхийн бүрэлдэхүүнд багтаж болно.
Ахмадын бодлогын онцлог шинж чанарыг мэдэхгүй байгаа цэргийн албан хаагчдын хувьд хамгийн сайн арга бол асуух явдал юм. Тухайн цэрэг нь дүрэм журамтай зөрчилдөж болзошгүй харилцааг зохицуулахын өмнө дээд албан тушаалтан буюу ажилтан албан хаагчид нь хууль зүйн туслалцаа үзүүлэх багийн өмгөөлөгчтэй зөвлөлдөнө.