1. Хязгааргүй пасс
Та өөрийн ажил хөдөлмөр, чин сэтгэлийнхээ төлөө урамшуулал олгодог ажилтнуудаа санал болгодог байж болох юм.
Амралтын улирал бол жаахан нэмэлтийг өгөх сайхан цаг юм. Хямдралтай тэтгэлэг нь таны бизнес маш бага зардалтай байдаг. Жишээ нь, нэмэлт өдөр, ажлын өдөр богиносгосон өдөр, энгийн хувцас өмсөх өдрүүд, эсвэл өдөр бүр гэрээсээ ажиллах боломжтой. Эсвэл та ажилчдаа албан тасалгаа эсвэл амралтын урамшуулалд өгөхийн тулд бага зэрэг хөрөнгө оруулалт хийж болно.
2. Гараар бичсэн тэмдэглэл
Таны ажилтнуудад зориулсан хувийн тэмдэглэлийг гараар бичиж, шинэ түвшинд амралтын картаа аваарай. Жилийн туршид хийсэн томоохон амжилтуудынхаа заримыг дурьдаж, эдгээр зорилтуудыг биелүүлэхэд шаардагдах шаргуу хөдөлмөрт талархлаа илэрхийлж байна. Энэ нь танай компани болон таны ажилчдын үнэлэмжийг үнэлдэг аргаар талархлаа илэрхийлэх гайхалтай арга юм.
3. Бизнесийн санхүүжилттэй гэр бүлийн өдрүүд
Бидний ихэнх нь бидний өдөр тутмын амьдралд ажил-амьдралын тэнцвэрийг олж олоход хэцүү байдаг. Ажилчдынхаа өдөр тутмын аялалыг бага зэрэг тайвшруулан цагт нь төлөхөд нь төлбөрийн тэнцвэрт байдлыг хангах боломжийг олгоно.
Та өдрийн турш (элсэлтийн хураамж, хоол, аялал) санхүүжүүлэх эсвэл өдрийн нэг өдрийн бэлэг дурсгалын карт өгч, ажил дээрээс нь "үнэгүй" өдөрт багтааж болно. Энэ нь бэлэг хүлээн авч буй ажилтны хувьд зөвхөн ач холбогдолтой биш, харин түүнийг сэргээж, үр бүтээлтэй ажиллахад бэлэн байдаг.
4. Практик, хувийн бэлэг
Өдөр бүр тэдэнтэй хамт ажиллаж байгаа ажилтнуудынхаа талаар ихийг мэддэг.
Энэхүү мэдлэг нь ажилтныг үнэлэх, үнэлэх ямар нэг зүйлийг өгч байгаа эсэхийг танай бэлэг сонгоход чиглүүлээрэй. Хэрэв ажилтан эрүүл мэнд, чийрэгжүүлвэл эрүүл саруул, эрүүл саруул захиалгаа өгөх. Хэрэв тэр чихрийн донтолттой бол түүний дуртай сагс дүүрэн сайхан санаа байна. Гэрийн тэжээмэл амьтаддаа дуртай ажилтан нь юу вэ? Муур эсвэл нохойд зориулсан бэлэг өгөх нь төгс сонголт байж болно.
5. Багийн хамт оройн хоол
Хэрэв та харьцангуй жижиг багтай бол хоол хүнсийг хооллохын тулд та бүхэнд талархаж байгаагаа харуулж, багийн бондыг байгуулах боломжтой. Бүх хүмүүсийг дуртай орон нутгийн ресторанд аваачиж үзээрэй. Эсвэл оройн зоогтоо оройн хоолон дээрээ тайван, тааламжтай үдэшлэг хийхийг бодоорой. Хоолоо өөрөө хооллож, хооллож байгаа эсэх нь хамаагүй. Эцэст нь үр дүн нь ижил юм: зугаалах цаг хугацаа, ажилтнуудаа хичээнгүйлэн хөдөлмөрлөдөг гэдгээ ажилчдаасаа мэддэг байх хэрэгтэй.
Жижиг бизнес эрхлэгчид ерөнхийдөө төсвөө бэлэглэхэд зориулж том төсөв байхгүй боловч энэ нь ажилчдадаа талархаж байгаагаа харуулахгүй байх, эсвэл хурдан бөгөөд хялбар сонголтуудтай хамт явахгүй байх гэсэн үг биш юм. Эдгээр болон бусад ач холбогдолтой бэлэг санаанууд нь ажилтнууддаа хичээнгүйлэн ажилласан жилдээ талархлаа илэрхийлэх болно.