Ажил олгогчид ажилд авах явцдаа хаана байрлаж байгаагаа мэдэгдэхийг хүсч буй хүмүүст зөвшөөрдөггүй. Зарим компани ярилцлагад орохгүй байгаа өргөдөл гаргагчид мэдэгддэг байхад бусад нь зөвхөн ажилд орох хүсэлтэй хүмүүстэй холбоо барина.
Ажил олгогчид өргөдөл гаргагчдад мэдэгдэх
Үнэн хэрэгтээ зарим ажил олгогчид тэдэнтэй ярилцлага хийсэн хүмүүсийг хоёр дахь ярилцлага эсвэл ажилд сонгоогүй гэж мэдэгддэггүй. Бусад компани нь ярилцлагын үйл явц дууссаны дараа байршуулахаар сонгогдоогүй өргөдөл гаргагчдад татгалзсан захидал илгээж болно.
Байгууллага нь өргөдөл гаргагчдад мэдэгдэх тохиолдолд ярилцлага хийсний дараа шууд захидал хүлээн авахгүй байж болно. Олон ажил олгогчид ажилд автсан хүмүүсийг ажилд авахаар хүлээж байна. Учир нь хэрэв тэдний тэргүүлэх нэр дэвшигч нь тэдний ажлын саналыг татгалзвал тэд өргөдөл гаргагч цөөрмийг дахин харуулахыг хүсч болно.
Ажлын ярилцлагын дараа илгээсэн татгалзсан захидалд юу багтдаг вэ?
Хэрэв та татгалзсан захидлыг хүлээн авдаг бол түүнийг яагаад ажилд оруулаагүй шалтгааныг оруулаарай гэж бодохгүй байна. Ажил олгогч нар ялгаварлан гадуурхах асуудлын талаар санаа зовж байна. Хүсэлт гаргагчийг татгалзах үндэслэлийг нас, хүйс, үндэсний гарал үүсэл, шашин шүтлэг, гэрлэлтийн байдал, жирэмслэлт, хөгжлийн бэрхшээлийн байдалд үндэслэн ялгаварлан гадуурхсан гэж үзнэ.
Ажилд авах менежертэй уулзахын тулд ярилцлага өгч буй хүнд талархал илэрхийлж энгийн захидал бичсэн захидал бичихийг компаниудад аюулгүй, хууль ёсоор хэлдэг. Хэрэв компани өргөдөл гаргагчийн бусад нээлтийн талаар сонирхож байгаа бол уг захидлыг мөн дурдсан болно.
Татгалзсан захидлын жишээ
Хэрэв компани татгалзсан захиа илгээгч байвал байгууллага танай ажилд орох хүсэлтийг мөрдөхгүй байх шийдвэрийг гаргасан тохиолдолд хүлээн авах зүйлсийн жишээг доор өгөв.
Ажлын ярилцлагын дараа жишээ татгалзсан захидал
Ажилд авах менежер
Компанийн нэр
Компанийн хаяг
Хот, улс, Zip
Эрхэм хүндэт нэр дэвшигчийн нэр,
Харилцагчийн үйлчилгээний талаар бидэнтэй ярилцах цагийг маш их баярлалаа. Компани болон ажилд сонирхолоо бид үнэлдэг.
Бидний ажлын байрны шаардлагыг хангаж буй гэдэгт итгэдэг нэр дэвшигчийг сонгон авсан гэдгээ мэдэгдэхээр бичиж байна.
Цаашид бидэнтэй ярилцлага хийхэд тань талархаж, ирээдүйд компанид нээлтээ хийх хүсэлт гаргахад тань талархаж байна.
Дахин хэлэхэд, таны цаг завт баярлалаа.
Хүндэтгэсэн,
Ажилд авах менежер
Ажлын ярилцлагын дараа татгалзсан захидал И-мэйлийн жишээ
И-мэйл хаяг: Маркетингийн Ассоциацийн байр суурь
Эрхэм хүндэт хатагтай Хагардон,
ABC компаний маркетингийн ассоциацийн байр суурийн талаар ярилцахын тулд бидэнтэй уулзах цаг гаргаж байна. Таны цаг хугацаа, байр сууриа илэрхийлсэн сонирхолтой байгаа.
Бид албан тушаалаа дүүргэсэн гэдгийг мэдэгдэхийг хүсч байна. Гэсэн хэдий ч бид таны хүсэлтийг хүлээн авч болох ирээдүйн нээлт бол таны өргөдлийг файлд хадгалах болно.
Дахин хэлэхэд, надтай уулзахдаа баярлалаа.
Хамгийн сайн нь,
Саманта Ханкок
Хэрэв та захиалагчаас сонсохгүй бол яах вэ
Хэрэв та ярилцлагаас сонсохгүй бол үүнийг зохицуулах хамгийн сайн арга юу вэ?
Хэрэв та олон ажилд орох өргөдөл гаргахаас татгалзах эсвэл өөр ажлын саналаа нэн даруй шийдвэрлүүлэх шаардлагатай бол таны өргөдлийн статусыг хянах нь зүйтэй.
Танд талархлаа илэрхийлэх цахим шуудантай ярилцлага хийсний дараа шууд үр дүнтэй стратеги нь таны мэргэшсэн ажил олгогчийг сануулах боломжийг олгодог тул ярилцлагад бүрэн тусгаагүй ямар нэг асуултанд хариулж, "Ажил олгогчид ажилд авах шийдвэрээ гаргадаг. Гэсэн хэдий ч хоёр эсвэл гурван долоо хоногт ажил олгогчидтой холбоо барина уу.
Ажлын ярилцлага хийсний дараа ажил олгогчтой уулзах хамгийн сайн арга замыг энд бичнэ үү.
Илүү захидал жишээ ба бичих зөвлөмжүүд : Ажлын байрны татгалзсан захидлууд | Захидал бичих зөвлөмж | Захидал Жишээ | И-мэйл зурвасын жишээ