Дунджаар эмэгтэйчүүд ижил ажлын байртай ижил цалин авдаггүй. Зөвхөн АНУ-ын эдийн засагт сайнаар нөлөөлөх тул эмэгтэйчүүд зөвхөн шударга цалин хөлс авдаг. Үүнийг авч үзвэл: эмэгтэйчүүдийн 41 хувь нь тэдний гэр бүлийн орлогын цорын ганц эх үүсвэр бөгөөд эмэгтэйчүүдийн нийт бүтээгдэхүүний 83 хувийг эзэлдэг.
Эмэгтэйчүүд илүү эрэгтэйчүүдээс илүү мөнгө зарцуулж, улмаар эдийн засгийг тогтворжуулах
Эмэгтэйчүүдийн Сертификатаар явуулсан судалгаагаар эмэгтэйчүүдийн хэрэглээний өмгөөллийн болон жижиглэнгийн сургалтын байгууллагаас гаргасан судалгаагаар эмэгтэйчүүд жилд дунджаар 4 триллион доллар зарцуулж байгаа нь АНУ-ын хэрэглээний бүх зардлын 83% -ийг буюу үндэсний нийт бүтээгдэхүүний гуравны хоёрыг гайхмаар тооцдог.
Нийт видео тоглуулагчдын дөрөвний нэг нь 40-ээс дээш насны худалдан авагчид, нийт видео тоглоомын борлуулалтын 38% нь эмэгтэйчүүдээр хийгддэг. Үнэндээ "эрэгтэйчүүдийн" бүтээгдэхүүн, спортын бараа, үнэтэй машин зэрэг нь эрэгтэйчүүдээс илүү их мөнгө зарцуулдаг.
Эмэгтэйчүүдийн цалин урамшууллын тухай хууль тогтоомжийн цаг хугацааны шугам
1963 онд Ерөнхийлөгч Жон Кеннеди "Equal Pay Act" -д гарын үсэг зурав. Гэхдээ энэ хууль нь үр дүнгүй байна. Dawn Rosenberg McKay, Career Planning for Guide:
"Ажил олгогчид 1963 оны тэгш цалин хөлсний тухай хууль болон бусад ижил төстэй ажилд адил тэгш цалин хөлс төлөх ёстой бусад хуулиар зохицуулдаггүй байна 2006 оны санхүүгийн жил (2005 оны 10-р сарын 1-нээс 2006 оны 9-р сарын 30-ны хооронд), ижил тэгш хөдөлмөр эрхлэх боломжийн комисс (EEOC) цалин хөлсний ялгаварлан гадуурхалтын тухай 861 гомдол хүлээн авсан бөгөөд үүнд Ажил олгогчид тэгш цалин хөлс, Иргэний эрхийн тухай хуулийн 7-р зүйл, Хөдөлмөр эрхлэлтийн тухай насны ялгаварлан гадуурхалтын тухай хууль болон Хөгжлийн бэрхшээлтэй америкчуудын тухай хууль (төлбөрийн статистик: 1997 оноос 2006 оны санхүүгийн жилд гарсан)
- Equal Pay Act
- Холбооны АНУ-ын хөдөлмөрийн хууль
2007 онд Барак Обама Шударга цалингийн хуулийг танилцуулсан. Сенатад ялагдал хүлээсэн (Жон МакКэйн саналаа харуулаагүй).
2007 онд 2007 оны Лили Ламбеттер Шударга Төлбөрийн тухай хууль батлав. Обама энэ хуулийг дэмжиж, Маккейн саналаа өгсөнгүй. Билл Сенатыг дамжуулсан.
- Шударга цалингийн нөхөн сэргээх тухай хууль
- 2007 оны Lilly Ledbetter Fair Pay Act
- Яагаад Жон Маккейн тэгш цалин хөлсийг эсрэг санал өгсөн бэ?
Статистик мэдээгээр бид эмэгтэйчүүдийг ажилд авахын тулд ижил хүйстэн ажил хийдэг
- Эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн цалингийн ялгаа жилд хагас хүрэхгүй хувиар буурч байна. Инфляци болон амьжиргааны өртөг нэмэгдэхийн хэрээр цалин хөлсний тухай хууль батлагдсанаас хойш улам бүр дордсоор байна.
- 2006 онд эрэгтэйчүүд нэг бүрт 77 цент олсон байна.
- Африк гаралтай Америк эмэгтэйчүүд эрэгтэйчүүдийн олсон долларын ханшаар 63 цент олж байна.
- Испани америк эмэгтэйчүүд эрэгтэйчүүдэд олсон доллар дээр зөвхөн 52 цент олдог.
Катерин Льюис, Working Moms-ийн удирдамжийн дагуу дээрх тоо баримт нь бүр дорддог.
"Засгийн газрын статистик мэдээллээс харахад эмэгтэйчүүд зөвхөн эрэгтэйчүүдэд ногдох доллар бүрт 77 цент төлдөг гэсэн бол Moms Rising тоонууд дээр төвлөрч байгаа нь бүр гунигтай нөхцөл байдлыг харуулж байна: эмэгтэйчүүд" эрэгтэйчүүдээс 10% бага орлоготой, ээжүүд 27% бага цалин авдаг гэжээ. ганц бие эмэгтэйчүүд 34-44% -иар буурдаг. "
Зөв зохистой эмэгтэйчүүдэд адил тэгш цалин хөлс олгохгүй байх нь зөвхөн эмэгтэйчүүд, тэдний гэр бүлийнхэнд төдийгүй АНУ-ын эдийн засгийг зовоож байна.
- Эмэгтэйчүүд хамгийн их мөнгө төлөх ажил