2014 оны Шотланд Хобби Хобби Шийдвэр, 9 Хууль бусад эмэгтэйчүүдэд хохирол учруулсан
1769 болон 2014 оны хооронд батлагдсан олон хууль эмэгтэйчүүд болон ажлын байран дахь тодорхой эрх, боломжуудыг эмэгтэйчүүдэд татгалзах зорилгоор байгуулагдсан. Зарим нь санамсаргүй байдлаар нөлөөлсөн. Эдгээр хуулиудын ихэнх нь Үндсэн хуулийг зөрчсөн гэж үздэг ч ажлын байран дахь эмэгтэйчүүдийн эрхийг хэр зэрэг хэтрүүлсэн, мөн шинэ хуулиуд нь эмэгтэйчүүдийн эрх зөрчигдөж байгааг ойлгох нь чухал юм.
01 1769: Эмэгтэйчүүд гэрлэлтийн биеэ даасан байдлаа алдсан
1777: Санал авах эрхийг хүчингүй болгосон
1777 онд бүх эмэгтэйчүүд сонгуульд санал өгөхөөс татгалзахыг хориглосон хуулийг баталсан.
03 1866: Сонгогчийн болон иргэдийн эрх нь эр хүн гэж тодорхойлогддог
Конгресс 1866 онд 14-р нэмэлт өөрчлөлтийг баталж, сонгогчдын тоогоор улсын төлөөлөгчдийг хэрхэн томилдогийг тодорхойлсон. Нэмэлт өөрчлөлт нь "сонгогчид", иргэдийг тусгайлан "эрэгтэй" гэж тооцно.
04 1873: Жирэмслэхээс болгоомжилж буй эмэгтэйчүүд
АНУ-ын Дээд шүүхийн 1873 оны Bradwell в. Иллинойс шийдвэрийн тухай 1873 онд АНУ-ын Дээд шүүхэд эмэгтэйчүүдийг дадлагажуулах хуулийг хориглохыг зөвшөөрсөн байдаг.
05 1875: Дахин нэг удаа саналын эрхийг эмэгтэйчүүдэд татгалзсан
АНУ-ын Дээд шүүх нь эмэгтэйчүүдийн 1875 оны Minor v Happersett шийдвэр , АНУ-ын Дээд шүүхийг эмэгтэйчүүд гэж зарласан боловч 88 АНУ 162. Энэ нь эмэгтэйчүүдийг гэрлэлт болон бусад нөхцөлд зарим эрхийг олгож болзошгүй байсан ч санал өгөх эрхээ эдэлж чадаагүй .
06 1908: Эмэгтэйчүүд илүү эрэгтэй ажлын байртай байна
1908 онд АНУ-ын Дээд шүүх нь эмэгтэйчүүдийг 10 цагийн ажлын өдрөөр хязгаарлуулсан Орегоны хуулинд таалагдав. Орлегийн Мюллер муж , 208 АНУ-ын 412, эмэгтэйчүүд бие махбодийн хувьд сул дорой хүмүүсийг бодвол илэрчээ.
07 1924: Нью-Йоркийн шүүгч ажилдаа өдөр солих ёстой
1924 онд эмэгтэйчvvдийн ариун цэврийн єрєєний ажилчид, жvжигчид гэхээсээ бусад ресторан, клубт шөнийн ээлжинд ажиллахыг хоригложээ.
08 1932: Төрийн албан хаагчидаас эмэгтэйчүүд хүч хэрэглэх тухай хууль
Үндэсний нөхөн сэргээх тухай хууль 1932 онд батлагдсан. Энэ хуулиар төрийн нэг ажилтантай нэгээс илүү гэр бүлийн гишүүнийг хориглож, Дэлхийн 2-р дайнд тулалдаж байхад олон ажлын байрыг эзэлсэн ажлын байранд эмэгтэйчүүдийг авч хаяж чадсан. Эрэгтэйчүүд засгийн газрын ажилд эргэж ирсэний дараа эмэгтэйчүүдийг хассан.
09 1981: Эмэгтэйчүүдийг эмх цэгцгүй болгож болно
1981 онд АНУ-ын Дээд шүүх уг хуулийн төслийг хасаад эмэгтэйчүүдийг үндсэн хуулиар хориглосон гэж үзсэн.
10 2014: Төрсөн он сар өдөр нь жирэмсэн эмэгтэйд төрөхөөс татгалзах эм бэлдмэл
Burwell v. Хобби Лоббид Дээд шүүх 2014 онд Хобби Лоббигийн 5-4 саналыг дэмжсэн бөгөөд ашгийн төлөө ажил олгогчид шашны шалтгааныг дурьдсан бол Obamacare-ийн хүрээнд жирэмслэлтээс хамгаалах талаарх мэдээллийг өгөхөөс татгалзах боломжийг олгодог. Жирэмслэлтээс хамгаалах эмийн хамгийн хямд өртөгтэй жирэмслэлтээс хамгаалах эм нь олон сая эмэгтэйчүүдэд тохиолддог эрүүл мэндийн эмгэгийг эмчлэхэд ашигладаг.
Шударга ёс Рут Гинсбург зөрчсөн байна. Энэ шийдвэрийн талаар яагаад ийм хүчтэйгээр мэдэрч байгаагаа илэрхийлсэн түүний зарим онцлох эшлэлүүд нь асар их үр нөлөөтэй байж болох юм:
"Зарим шашин шүтлэгтэй байхыг зөвшөөрөхийн зэрэгцээ орон байрыг зохисгүй гэж үзэж байхад нэг шашин шүтлэгтэй байхыг нөгөө талаас нь дэмжсэн гэж үзэж болно. [Үндсэн хуулийн] Үүсгэн байгуулах заалтыг хориглоход маш их эрсдэлтэй" гэжээ.
"Шашны байгууллагууд нэг шашны итгэл үнэмшлийг эзэмшсэн хүмүүсийн ашиг сонирхлыг хөгжүүлэхийн тулд байдаг бөгөөд ашгийн төлөөх корпорациуд биш, тэдгээр корпорацуудын үйл ажиллагааг дэмждэг ажилчид шашны нэг ч нийгэмлэгээс татагддаггүй".
"Хобби Лобби ба Conestoga-ийн хайж буй татвараас чөлөөлөхийг хүссэн зүйл нь ажил олгогчдын итгэл үнэмшилд ЖСАХ-ийн хүртээмжийг хязгаарлаагүй эмэгтэйчүүдийг хөөн зайлуулах болно" гэжээ.