Ажилтай ярилцлага дээр Өөрийгөө хэрхэн яаж тайлбарлах вэ
Яагаад ийм асуулт асуух вэ?
Ажил олгогчид таныг хоёр шалтгаанаар тайлбарлахыг хүсч байна. Нэгдүгээрт, тэд таны байр суурь, компанийн соёлтой нийцэх эсэхийг мэдэхийг хүсч байна.
" Бусад хүмүүс таныг хэрхэн таньж болох вэ? "Ажил олгогч өөрөө өөрийгөө хэрхэн таньж байгааг харуулж байна.
Энэ асуултад хариулахдаа ажлын байрны тодорхойлолтыг бодитой байлгаж, тухайн ажлыг хийхэд тохиромжтой гэдгийг харуулах замаар хариулах хэрэгтэй. Гэсэн хэдий ч, эерэг байхын зэрэгцээ та компанид яагаад сайн тохирсон талаар шудрага, шулуун шударга байх ёстой. Энэ нь ярилцлага авагчид өөрийгөө зарах боломж олгож, яагаад та анхаарч байгаа үүргийнхээ төлөө хүчтэй нэр дэвшигч болохыг харууллаа.
Хариу арга хэмжээ авах
Энэ асуултад бэлдэхийн тулд та хамгийн сайн таньдаг гэж үзсэн үг хэллэг, өгүүлбэрийн жагсаалтыг (гэр бүл, найз нөхдөөсөө санал асуулга авахыг хүсч болно). Дараа нь ажлын байрны тодорхойлолтыг эргэж хараад, тухайн албан тушаалд хамгийн сайн хамааралтай таны жагсаалтад байгаа үг, хэллэгийг дугуйл.
Байрлалыг хамгийн сайн тохирох хоёр буюу гурван нэр томъёог сонгож, тухайн шинж чанарыг нь харуулсан тодорхой цаг үеийг бодож үзээрэй.
Тодорхойлолт, үлгэр жишээнүүдийн жагсаалтаар асуулт асуухад бэлэн байх болно.
Ажлын байранд тавигдах шаардлагуудаа тохирсоноор та албан тушаалдаа тохирсон зөв ур чадвар, зан чанараа харуулах боломжтой болно.
Хамгийн сайн хариулт өгөх зөвлөмж
Хэрэв та хариу өгөх юм бол ярилцлага авах байршил, компанийн соёл , ажлын орчин зэргийг санаарай.
Гэсэн хэдий ч, та яагаад энэ байр сууриа зөв сонгох болсон шалтгааныг жагсааж бичих нь зүйтэй биш юм.
Үүний оронд хувийн зан чанар, хандлагаа дүрсэлсэн хэд хэдэн эерэг үг, өгүүлбэрүүдээр хариул. (Зарим ажил олгогчид "Өөрийгөө дүрслэн хэлэхэд ямар гурван зүйлийг ашигладаг вэ?" Гэсэн асуултыг асууна). Ажлын байр болон компаний хувьд хамгийн сайн тохирсон чанаруудыг анхаарч үзэх хэрэгтэй.
Та хариултаа үргэлжлүүлэх шаардлагагүй бөгөөд онцгой шинж чанарыг харуулсан тодорхой жишээнүүдтэйгээ үргэлжлүүлэн хийх шаардлагагүй байдаг - ажил олгогч энэ асуултанд харьцангуй товч хариулт авахыг хүсдэг. Гэсэн хэдий ч, хэрэв та хариултаа өгч, ярилцлага авагч нь өөртөө хүлээхтэй адилхан байвал өмнөх ажлын туршлагын жишээг дагаж болно. Ярилцлага авагч таныг хариултаа жишээн дээрээ улам өргөжүүлэхийг танаас хүсч болно.
Эцэст нь хэлэхэд, таны хариултыг тухайн ажлын онцлогт тохируулан бичих хэрэгтэй бол үнэн байх нь чухал хэвээр байна. Таны хариулт эерэг боловч жинхэнэ байх ёстой.
Хамгийн сайн хариултуудын жишээ
Ярилцлагын асуултад "Та өөрийгөө хэрхэн дүрсэлж байна вэ?" Гэсэн асуултын зарим жишээг доор харуулав. Энэ асуултад хариулахдаа таны хариулт таны ажлын туршлага, ажилд орохыг зөвшөөрч буй эсэхийг шалгана уу.
- Би бол хүн. Би маш олон хүмүүстэй уулзаж, хамтран ажиллаж байгаадаа маш их баяртай, маш сайн сонсогчид, тодорхой харилцаатай, хамт ажиллагсад, ажил олгогчтойгоо хамтран ажилладаг эсэхээ мэдэрч байна.
- Хүнд хэцүү даалгавруудыг нарийвчлалтайгаар хэрхэн гүйцэтгэхийг мэддэг хүн юм. Би төслийн бүх мэдээллийг анхаарч үздэг. Бүх даалгавраа зөв гэж боддог боловч цаг хугацаанд нь хийж гүйцэтгэдэг.
- Би бол бүтээлч сэтгэгч. Асуудлыг шийдэх арга замыг хайж, юу нь хамгийн сайн ажиллах талаар нээлттэй оюун ухаантай байхыг хүсч байна. Бүтээлч байдал нь намайг үр дүнтэй багийн ахлагч болгосон юм.
- Би маш зохион байгуулалттай хүн бөгөөд үр дүнг гаргахад төвлөрдөг. Би зорилгодоо тохируулахдаа үргэлж бодитой байдаг ч би үр дүнтэйгээр хүрэх арга замуудыг байнга хөгжүүлж, олон зорилгодоо хүрдэг.
- Би асуудлыг шийдэх, алдаатай асуудлыг шийдэх, шийдлийг цаг тухайд нь гаргах дуртай. Би багийн тохиргоонд амжилтанд хүрч, бусадтай үр дүнтэй харилцах чадвартай гэдэгт би янз бүрийн асуудлуудыг шийдвэрлэх чадвартай болсон.
Ажлын дэлгэрэнгүй асуултууд
Өөрийгөө дүрслэхийг хүсч байгаа хүн ярилцагч танаас асууж болох олон асуултуудын нэг юм. Энэ талаархи удирдамжийн талаар илүү дэлгэрэнгүй хариулт авах боломжтой.
Ярилцлаганд тань өөр асуултууд гарна, тиймээс олон төрлийн ярилцлагын асуулт, хариултыг авч үзье. Янз бүрийн асуултуудтай танилцаж, ярилцлага хийхэд бэлтгэхэд бэлэн байхын тулд хэсэг хугацаа зарцуулах нь зүйтэй.
Эцэст нь ярилцлага өгсөн хүн асуулт асуух цорын ганц хүн биш байх ёстой. Та өөрийн гэсэн асуултуудтай байх болно. Компани дээр уншиж, зарим асуултанд урьдчилан бодоход тусална. Бага зэрэг тусламж хэрэгтэй байна уу? Ярилцлага авагчаас асуух олон асуулт гарч ирнэ .