Нягтлан бодогчид нь бараг бүх бизнес, байгууллага эсвэл засгийн газрын агентлагт мөнгө зохицуулдаг чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Нягтлан бодох бүртгэлийн дотоодын ажилчдыг хөлслөх хангалттай хэмжээний компаниуд нь нягтлан бодогчийг гадны гэрээлэгч гэж ажиллуулдаг.
Нягтлан бодогч нар санхүүгийн зөвлөх компаниуд, банк, татварын зөвлөхүүдэд ажилладаг.
Нягтлан бодох бүртгэлийн ярилцлагын асуултууд
Нягтлан бодох бүртгэлийн ярилцлагын асуулт нь ерөнхийдөө нягтлан бодох бүртгэлийн асуудлууд, нягтлан бодох бүртгэлийн чадварууд, зөөлөн ур чадвар , зан төлөв, ажлын дадал заншлын талаархи асуултуудтай хослуулсан байдаг.
Ажлын ярилцлагын үеэр та хуурамч фронтыг хэзээ ч гаргахгүй байх ёстой. Яагаад гэвэл ярилцлага авагч тань тань таныг гомдоохгүй байх нь илүү гүнзгий асуудлын улаан туг юм гэдгийг шийдэж болно. Гэсэн хэдий ч, та ярилцлага хийх боломжоо нэмэгдүүлж, зарим нэг энгийн асуултанд хариулах боломжтой болно.
Нягтлан бодох бүртгэлийн нийтлэг асуултын асуултын хариултыг бэлтгэж, өрсөлдөөн дээр өөрийгөө бэлд.
1. Нягтлан бодох бүртгэлийн мэргэжилд тулгарч буй хамгийн том сорилт гэж юу вэ?
Энэ асуултанд зөв хариулт байхгүй, гэхдээ ухаалаг, ухаалаг хариулт өгөх замаар таны мэргэжил мэдлэг, итгэл үнэмшлийн талаархи мэдлэгээ харуулах чадвартай байх ёстой.
Ярилцлага авагч таныг аж үйлдвэр, түүний сорилт бэрхшээлийг мэддэг, таны ажилд анхаарлаа төвлөрүүлэх хангалттай санаа тавьдаг болохыг харахыг хүсдэг.
2. Нягтлан бодох бүртгэлийн ямар програмууд таныг мэддэг вэ?
Нягтлан бодох бүртгэлийн олон тооны программ хангамжийн багц байдаг бөгөөд тэдгээрийг бүгдийг нь мэдэх боломжгүй.
Хэрэв та програмыг нэг програм хангамжийн багцыг хэрхэн ашиглахыг мэддэг бол, энэ нь програмыг сайн харсан ч муухай харагдах болно. Мэргэшлийн хэрэгслүүдийн талаар сайн мэдлэгтэй байхын тулд хангалттай сайн, сайн биш, хариултаа хамгаалахад бэлэн байх талаар хангалттай мэдлэг эзэмш. Холбогдох програм хангамжийг сүүлийн үеийн хөгжилтэй танилцах, тэр ч байтугай байнга ашигладаггүй хүмүүсийг мэдэх.
3. Хамгийн сүүлийн үеийн нягтлан бодогчдын ажилд ашигласан нягтлан бодох бүртгэлийн багцын давуу болон сул талуудыг тайлбарлана уу.
Таны ашигладаг нягтлан бодох бүртгэлийн програм хангамжийн давуу болон сул талуудын тодорхой жишээнүүдийг хуваалцахад бэлтгэ.
4. Өөрийн боловсруулсан буюу сайжруулахаар эрэлхийлсэн нягтлан бодох бүртгэлийн аливаа үйл явцыг тайлбарла.
Хэрэв та карьерынхаа эрт дээр ажиллаж байгаа бол та ямар ч процесс боловсруулаагүй байж болох ч та шинэчлэгдэж чадна гэдгээ харуулахад бэлэн байх ёстой. Өнгөрсөн хэдэн жилийн туршид өөрчилсөн эсвэл хөгжсөн зүйлээ бодоорой.
5. Нягтлан бодох бүртгэлийн өмнөх ажлын зардлыг багасгахад тусалсан цаг хугацааг тайлбарла.
Бүх нягтлан бодогчид зардлыг бууруулах боломжтой байх ёстой. Энэ бол ажил олгогчид яагаад тэднийг хөлслөн ажиллуулдаг гол хэсэг нь юм. Хувь хүний шинэ санаачлага эсвэл хичээл зүтгэлээр зардлаа гэнэт багасгаж байсан цаг хугацааг тайлбарла. Ярилцлага авагч таныг тодруулахыг хүссэн тохиолдолд таны амжилтын санхүүгийн дэлгэрэнгүй мэдээллийг авах боломжтой.
6. Менежерийг итгүүлэхийн тулд тоон өгөгдөл эсвэл график ашиглах хэрэгтэй байсан цаг хугацааг тайлбарлах.
Өгөгдөл, график эсвэл график нь таны хэргийг шийдвэрлэхэд хэрхэн тусалсан, мөн байгууллагын үр дүнгийн үр дүнд хэрхэн хэрхэн тусалсан талаар ярилц.
7. Үйлчлүүлэгч эсвэл үйлчлүүлэгчдэд агуу үйлчилгээг үзүүлэхэд маш хэцүү ажилласан цагийг тайлбарла. Юу хийж байсан, үр дүн нь юу байсан бэ?
Үйлчилгээ үзүүлэхийн тулд юу хийснийг болон үүнийг хэрхэн яаж хийх талаархи мэдээллийг хуваалц. Та ажилд орохын тулд илүү их миль явах хүсэлтэй байгаагаа тодорхой болго.
8. Санхүүгийн тайлан эсвэл тайлан гаргахад шаардагдах хугацаа шаардагдах цаг хугацааг тайлбарла. Та яаж хариу үйлдэл үзүүлсэн бэ? Үр дүн нь юу вэ?
Хэрэв танд хуваалцах мэргэжлийн жишээ байхгүй бол коллежийн туршлагатай байж болно. Хэдийгээр та сонгож авсан үлгэр жишээг эс тооцвол үр дүнд дүгнэлт хийх, хэтрүүлэн дүгнэх хэрэггүй.
Ярилцлага авагч таныг анзаарах болно.
9. Та сарын тэмдэглэл хөтлөх, гүйлгээг бүртгэх гэх мэт дэлгэрэнгүй мэдээллийг мартаж, нарийвчлалыг баталгаажуулахын тулд яаж хангах вэ?
Бараг бүх хүн заримдаа, заримдаа нягтлан бодогчийнхоос өөр зүйлийг мартдаггүй. Чухал тоог өөрчилөх эсвэл санамсаргүйгээр өөрчлөхгүй байхын тулд та юу хийдэг вэ? Хэрэв та ямар нэгэн тусгай арга хэрэглэдэггүй хүнийг авъяас чадвартай хүн байвал, ярилцлага авагч таныг өөртөө сайхан харагдахыг хичээдэггүй гэдгийг мэдэж байх хэрэгтэй.
10. Нягтлан бодох бүртгэлийн нарийн төвөгтэй асуудлыг хэн нэгэнд нягтлан бодох бүртгэлийн үндэслэлгүйгээр тайлбарлах цаг гаргаж бай. Таны үзэгчид нөхцөл байдлыг ойлгоход нь хэрхэн тусалсан бэ?
Нягтлан бодогчгүй хүмүүстэй харилцах чадвар нь ялангуяа та үйлчлүүлэгчтэй шууд харьцах эсвэл бусад хэлтсийн багийн гишүүдтэй шууд харьцах зөвлөх үүрэгтэй байх нь маш чухал байж болно. Өөрийн харилцааны ур чадвар , түүхийн авъяас чадварыг таниулах , мөн багийнхаа нэг хэсэг болгон ажиллах чадварыг онцлон тэмдэглэ.
Ярилцлагын илүү олон асуулт, хариултууд
Хэдийгээр та нягтлан бодогчийн ажилд орох гэж байгаа боловч ярилцлага тань ердийн ажлын ярилцлагын асуултуудын тоонд багтаж болно. Эдгээр асуултуудыг шалгаж, дээжийн хариултыг хар. Дараа нь ярилцлагын асуултанд хариулахын тулд бэлэн боллоо.
Захиалагчаас асуух асуултуудаар бэлэн байгаарай
Ярилцлага авагчаас асуух асуултын жагсаалтаар бэлтгэхээ бүү мартаарай. Энэ нь таныг компани болон шинэ ажилд үнэхээр сонирхож байгааг харуулж байна. Ажил олгогчоос асууж ярилцлага хийх асуултууд, түүнчлэн ярилцлага авагчийг ажлын ярилцлагын үеэр асуухгүй байх асуултууд.