Ажилд ороход ажил олгогчид ажлын байранд ажилд орох чадвартай байх ёстой.
Шаардлагатай ур чадвартай хамгийн эрэлттэй ажилд орох хүсэлт гаргагч нь ажлын ярилцлагад сонгон шалгаруулах хамгийн боломжийн давуу талтай.
Ажлын онцлогт тохирсон ур чадвар, ажлын онцлогтой холбоотой ур чадварыг тодорхойлох зөвлөмж, ажлын байранд шаардагдах ур чадвар, туршлагыг хэрхэн тохируулах талаарх зөвлөмжийг доороос уншина уу.
Ажлын тусгай ур чадварын жишээ
Ажлын байрны онцлогоос шалтгаалан өөр өөр чадвартай байдаг. Жишээлбэл, ЦХҮА нь аудитын ур чадвартай байх ёстой бөгөөд багш нар нь хичээлийн төлөвлөлтийн ур чадвар шаардагддаг, архитекторууд нь CAD (компьютерийн тусламжтай ур чадвар шаарддаг), барилгын ажилчид янз бүрийн багаж хэрэгслийг хэрхэн ашиглахаа мэддэг, үс стилистүүд үсний будаг мэддэг байх ёстой.
Ажлын тусгай ур чадвар ба шилжүүлэх чадвар
Ажлын байрны тусгай ур чадвар нь харилцаа холбоо, зохион байгуулалт, танилцуулга, багаар ажиллах, төлөвлөх, цагийн менежмент зэрэг өргөн хүрээний ажлын байранд шаардагдах ур чадварыг ялгаатайгаар ялгаж болно. Шилжүүлэх чадвар нь бараг бүх ажилд хэрэглэдэг зүйлс юм.
Хөдөлмөр эрхлэх ур чадвар нь ажил бүрт амжилтанд хүрэхэд шаардагдах ур чадвар, зан чанар мөн.
Тодорхой шилжүүлэх ур чадварыг зарим мэргэжилд бусдаас илүү өндөр үнэлдэг. Жишээ нь, зөвлөхүүд илтгэлийн ур чадварыг хүчтэй эзэмшсэн байх шаардлагатай бөгөөд өмгөөлөгчид нягт нямбай судлах шаардлагатай байна. Гэсэн хэдий ч эдгээр дамжууллын ур чадвар нь ажлын байрны тусгай ур чадвартай холбоотой байж болохгүй.
Үүний эсрэгээр ажлын байрны тусгай ур чадвар нь тодорхой ажилд шаардагдах ур чадвар юм. Тэд өөр ажилд бүрэн шаардлагагүй байж болох боловч энэ ажилд маш чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Жишээлбэл, хүчийг олж авах чадвартай байх нь мужааны ажилд зориулсан тусгай ур чадвар боловч бусад олон ажлын байрны хувьд биш юм.
Ихэнхдээ ажлын байрны тусгай ур чадвар нь ур чадвартай , тоон ур чадвартай , амархан заах чадвартай байдаг. Шилжүүлэн өгөх ур чадвар нь ихэвчлэн зөөлөн ур чадвартай байдаг. Эдгээр нь танай зан чанар, зан үйлтэй холбоотой, ялангуяа тантай хэрхэн харилцдаг талаар илүү их субъектив чадвар юм.
Ажил мэргэжлийн онцлогийг хэрхэн тодорхойлох вэ?
Ажлын байранд ажиллахдаа ажлын байрны онцлогт тохирсон ур чадварыг мэдэхийг хүсч байгаа бөгөөд ингэснээр холбогдох чадвар, чадвараа онцолж болно. Ажлын байранд ажлын байрны тусгай ур чадварыг олж авах боломжтой. Ихэнхдээ ажлын байрны тусгай ур чадварыг багтаасан "Шаардлагатай ур чадвар" буюу "Чадвар" гэсэн ажлын байрны жагсаалт байдаг. Ажлын байршлыг хэрхэн тайлах талаар зөвлөгөө өгнө үү. Мөн албан тушаалын хувьд шаардлагатай ур чадварыг мэдрэхийн тулд ижил төстэй ажлын байрыг хайж болно. Эцэст нь, олон янзын ажлын байранд зориулсан тусгай ажлын ур чадварыг жагсааж бич.
Мэргэшлийн мэргэжлээр ажиллах чадвараа хэрхэн тохируулах
Ажилд орохдоо ажлын байрны онцлогт тохирсон ур чадварыг тодорхойлно.
Эдгээр чадваруудыг жагсаан бич. Дараа нь ур чадвар тус бүрийг хараад тэрхүү хөрөнгөтэй болохыг хэрхэн батлах талаар бодож үзээрэй. Таны ур чадварыг хөгжүүлэхэд тусалсан ажлын туршлагаа бодоод үзээрэй.
Эдгээр ур чадварыг өөрийн намтартаа оруулаарай. Тодорхой ур чадвараа хөгжүүлсэн бүх туршлагыг жагсаан бичсэн өөрийн намтрын хэсгүүдээс бүрдсэн байж болно. Жишээлбэл, хэрэв та редактороор ажилд орох хүсэлтэй байгаа бол "Туршлага засварлах" гэсэн нэртэй редакт дээрээ хэсэг байж магадгүй. Та эдгээр ур чадварыг LinkedIn-ийн профайл дээрээ онцолж болно.
Түүнчлэн, таны бичсэн захидалдаа байгаа ажлын тусгай ур чадварыг онцлон тэмдэглэ. Ажлын жагсаалтаас түлхүүр үгийг ашигла, ур чадвар бүрийг харуулсан эсвэл хөгжүүлсэн тодорхой жишээг өгнө үү. Эдгээр ур чадварын талаар ярилцаж бэлтгэх, эдгээр ур чадварыг хөгжүүлэх туршлага, ярилцлага бүрийн талаар ярилц.
Ярилцлаганд орохоосоо өмнө хамрах үгээ бичиж, үргэлжлүүлээрэй. Та ур чадвараа харуулсан цаг хугацааны талаар асууж болно. Ажлын байрны хувьд хүчтэй тохирохыг харуулах шилдэг аргуудын талаар илүү дэлгэрэнгүй зөвлөмжийг авахын тулд эдгээр зөвлөмжийг ажлын байрны тодорхойлолтод тохируулан шалга.
Хэрэв та чадвараа алдвал яах вэ
Хэрэв та ажлын байртай холбоотой чухал ур чадвараа алдаагүй бол энэ нь та ажилд орох өргөдөл гаргах боломжгүй гэсэн үг биш юм. Нэг арга нь тэрхүү ур чадварыг тэр дор нь хөгжүүлж эхлэх явдал юм. Жишээ нь, танд код бичих туршлага хэрэгтэй бол та үнэгүй кодлох хичээлд интернетээр орж болно. Дараа нь та өөрийн курс болон хамрах үсгээр энэ курсийг жагсаан бичиж ярилцаад ярилцаж болно.
Та мөн үргэлжлүүлэн суралцах, хамрах хүрээний захидал, ярилцлагадаа хурдан суралцаж буй хүнтэй ярилцаж болно. Энэ нь ажил олгогчийн итгэлийг алдаж болохуйц ур чадварыг хурдан хөгжүүлэхэд тусалдаг.