Та "Та аялалд явах уу?" Гэсэн асуултад хариулж магадгүй. Ер нь ажлын байрны тодорхой түвшинг шаардвал энэ асуултын хариуг авах болно. Ярилцлагын ажилтан энэ асуултын талаар асууж асууж асууж асууж асуух болно. Энэ асуултад хариулахдаа та уян хатан байдлынхаа төлөө шударга байхыг хүсч байна. Гэсэн хэдий ч энэ нь шаардлагатай аяллын хэмжээ, төрөлтийн талаарх асуултуудыг асуух боломж юм.
Энэ асуултад хэрхэн хариулах, түүнчлэн дээжийн хариултыг хэрхэн авах талаарх зөвлөгөөг доороос уншина уу.
Аялалын тухай ярилцлагад хэрхэн хариулах вэ?
- Урьдчилсан аяллын шаардлагыг мэдэх: Ажилд орохоосоо өмнө ажил хийх шаардлагатай эсэхийг та мэдэх шаардлагатай. Хэрвээ та ажилдаа зорчих боломжгүй байгаа бол тогтмол аялал хийх шаардлагатай ажлуудад хамаарахгүй.
- Шударга байх: Энэ асуултыг шударгаар хариулах нь чухал юм. Хэрэв та биш бол аялал хийхэд бэлэн байна гэж хэлэх шалтгаан байхгүй.
- Аялал жуулчлалын хязгаарлалтыг зааж өгөх: Хэрэв та аяллын хязгаарыг хязгаарлах ямар нэгэн хязгаарлалт байгаа бол тэдгээрийг тодорхой зааж өгнө үү. Жишээ нь, хэрэв та амралтын өдрүүдээрээ гэр бүлтэйгээ гэртээ байх ёстой бол Даваагаас Баасан гаригт зорчиж болно гэдгийг тайлбарлах болно. Дахин хэлэхэд, та хариултдаа аль болох шударга байх ёстой, тиймээс та эцсийн эцэст эргэх ёстой ажилд хөлсөлж чадахгүй болно.
- Асуултуудыг тодруулах асуулт: "Та аялалд явах уу?" Гэсэн асуултын хариулт нь танд шаардлагатай аяллын төрлүүдийн талаар асуух боломж юм. Хэдийгээр та аялах хүсэлтэй байсан ч аяллын шаардлагуудын талаар илүү ихийг мэдэхийг хүсвэл дараах асуултуудыг асууж болно. Жишээ нь, та хэр их аялал хийх талаар асууж болох юм (хэрэв ажлын байрны тодорхойлолт үүнийг заагаагүй бол). Та аялалаа хэрхэн эвдэж байгаа талаар асууж болно - долоо хоногт нэг өдөр эсвэл жилд нэг сараар аялах уу? Та мөн хаашаа явж байгаагаа, эсвэл амралтын өдрүүдээ оруулаагүй эсэхийг асууж болно. Энэ мэдээллийг ашиглан асуултанд илүү шударга хариулт өгч болно. Энэ нь цаашдаа аяллын хэмжээг харгалзан үзэхгүй байх болно.
- Өмнөх аялалдаа хэрхэн явсныг тайлбарла: Та аялалд ая тухтай байгаа бол асуултанд хариулахдаа өмнө нь хийсэн ажлуудаа хэрхэн явуулсан талаар тайлбарлана уу. Энэ нь таныг энэ төрлийн аялалд туршлагатай болохыг харуулах болно.
- Та компанид хэрхэн тусалж чадах вэ гэдэгт анхаарлаа хандуулаарай: Энэ асуултад хариулахдаа аялахаас хэрхэн ашиг тустай болохыг тайлбарла. Жишээлбэл, та үнэгүй зочид буудлын өрөөнд дуртай, эсвэл компаний төлбөр тооцоогоо дэлхийгээр аялах боломжтой гэж хэлээгүй. Харин оронд нь яагаад аялал нь ажилд чухал гэж бодож байна вэ гэдгийг онцлон тэмдэглэ.
Хариултын загвар
- Би аялахад бэлэн байна. Би өмнө нь борлуулалтын төлөөлөгчөөр ажиллаж байсан бөгөөд энэ ажил 50% -ийг аялалын хугацаа шаарддаг байсан. Энэ ажил 25% -ийг аялалын цаг шаарддаг гэдгийг мэднэ. Би энэ компанид шаардлагатай үед аялахад бэлэн байна.
- Би зорчих дуртай. Үйлчлүүлэгчидтэйгээ нүүр тулан уулзаж, харилцааныхаа харилцаагаа хөгжүүлэх нь маш чухал гэж би үзэж байна. Гэсэн хэдий ч, энэ ажилд шаардагдах аялалын төрлөөс илүү мэдээлэл авах боломжтой юу? Энэ аялал долоо хоног бүр, эсвэл хэдэн долоо хоног, сар бүр нэг удаа явах уу?
- Хэдийгээр хүүхэд асрах үүрэг амлалт надад долоо хоногийн амралтын өдөр үлдэхийг шаарддаг ч, өдрийн цагаар миний хуваарьт маш уян хатан байдаг. Би өмнөх ажилдаа ихээр очиж, аялалын өдрүүдийн өндөр хувьтай байна. Энэ ажилд зориулсан аялал нь ажлын өдрүүдэд эсвэл долоо хоногийн амралтын өдөр байх уу?