Ярилцлага тань стратегийн хариултаар бэлтгэгдсэн эсэхийг шалгахаас өмнө энэ асуултад хэрхэн хариулах талаар бодож үзээрэй.
Асуулт хариултын нийтлэг асуулт: Компанитай ирээдүйтэй болох
Ажилд авах явцад асуусан хамгийн түгээмэл асуултуудын нэг бол компанийхаа урт хугацааны төлөвлөгөөтэй холбоотой юм.
Ярилцлага авагч нь асуултыг хэд хэдэн аргаар шийдэж болно:
- Та энэ компанид ажилд орохыг хэр удаан хүлээдэг вэ?
- Та энэ үүрэгт хэр удаан хугацаатай байх гэж бодож байна вэ?
- Та таван жилийн дараа хаана үздэг вэ?
Бүү хамгаалаарай. Олон нэр дэвшигч нь улс орон даяар нүүх буюу сургуульдаа буцаж очихыг хайж байгаа тул богино хугацааны ажил хайж байгаа болно. Өмнө нь ярилцлага өгөхдөө эдгээр хариулагч нь ярилцлага авагчийн сэтгэгдлийг төрүүлэхгүй бөгөөд нэр дэвшигчдийн жагсаалтаас хасах болно.
Шинэ ажилчдыг бэлтгэх, сургах нь үнэтэй үйл явц юм.
Таныг авчирснаар компани таньд ихээхэн цаг хугацаа, мөнгөө хөрөнгө оруулж байна. Тэд зургаан сарын дотор гарахаар төлөвлөж байгаа бол тэдний хөрөнгө оруулалтыг төлөх болно гэдгийг мэдэхийг хүсч байна.
Түр хүлээнэ үү Та хэр удаан хийхээр төлөвлөж байгаа талаар ярилцлагад хэрхэн хариулах вэ?
Урт хугацааны туршид компанитай хамт байхаар төлөвлөөгүй ч худлаа хэлэх эсвэл буруу сэтгэгдэл төрүүлэх шаардлагагүй болно.
Хүн бүр төлөвлөгөө өөрчлөгдөж, гэнэтийн зүйл тохиолддогийг мэддэг. Зорилгоо буруугаар буруушаахын оронд ажил олгогчийн талаар эерэг зүйл хэлж, ажилд авах түвшин, байр сууриа илэрхийлэх урам зоригийг хэлэхийн тулд хариултаа төвлөрүүл.
Ажил олгогч нь хэчнээн хичнээн ихийг мэддэг, яагаад тэдэнд зориулж ажилладаг талаар асуу. Та бүхэнд урам зориг өгч буй ажлын тодорхой хэсгүүдийг анхаарч, таныг удаан хугацаанд үргэлжлүүлэхийг урамшуулан дэмжих болно.
Хэрэв та сүүлийн үед аж үйлдвэр эсвэл компаний хөгжил , энэ нь таны зорилгод хэрхэн хамааралтай болохыг дурдсан бол энэ нь таныг сайн мэддэг нэр дэвшигч гэж үзэх болно.
Хамгийн сайн хариултуудын жишээ
Жишээ нь, "Та манай компанид хэр удаан ажиллахыг хүсч байна вэ? байх болно:
"Би өнгөрсөн хэдэн жилийн хугацаанд таны компаний хийсэн судалгаа, шинэлэг санаа, урам зоригийг үнэхээр их сонирхож байна.Би олон нийтийн оролцоотой динамик компаний байр суурийг хайж байсан бөгөөд танай байгууллага уг тайлбарыг яг тохирч байгаадаа баяртай байна. миний ур чадвар, туршлагын хувьд маш сайн тохирсон, мэргэжлийн ур чадвараа дээшлүүлэх боломж олгодог, би хувь нэмрээ оруулах боломжтой байх гэж найдаж байна "гэжээ.
Мөн та одоогийн нөхцөл байдлаасаа шалтгаалаад дараах нэмэлт хариултууд байна:
- Надад үргэлжлүүлэх төлөвлөгөө байхгүй. Би тасралтгүй байж, багийн нэг хэсэг болох ажлын байртай байхыг хүсч байна.
- Миний нөхөр цэрэгт явдаг болохоор бид хоёр жилдээ шилжиж магадгүй, гэхдээ би тэр үеийг хүртэл тогтвортой ажиллахыг хүсч байна.
- Өсөлтийн боломж байгаа цагт л үлдэхийг хүсч байна.
- Боломжтой бол удаан хугацаагаар байхыг илүүд үздэг. Би таны санал болгож буй уян хатан цагийг дуртай бөгөөд миний бусад хичээлүүд (эсвэл хүүхдүүд, гэр бүл гэх мэт)
Эдгээр хариулт нь асуултад хариулт өгөх сайн хариулт юм; Тэд тодорхой цаг хугацааг өгдөггүй, гэхдээ оронд нь үүрэг болон компанийхаа урам зоригийг харуул.
Хэрэв та жижиглэнгийн болон харилцагчийн үйлчилгээний байр сууриа өргөдөл гаргах гэж байгаа бол аль болох шударга байх хэрэгтэй. Та магадгүй ирээдүйд тодорхой удирдамжийг түүнийг төөрөгдүүлэхийг хүсэхгүй байгаа тул ирээдүйд лавлагаа болгон ашиглах хэрэгтэй болно.
Хэрвээ та хоёр жилийн дараа өөр хот руу нүүлгэх гэж байгаа бол үүнийг хэлэх хэрэгтэй (хэрэв та мөн дэлгүүрт маш сайн ажил хийвэл, жижиглэнгийн сүлжээ нь эцэст нь таны байр сууриа олно гэж найдаж байна Та хот руу нүүж байна).
Төлөвлөгөөнүүд өөрчлөгдөж байгаа ч та нараас юу хүлээж байгаадаа үнэнч байхыг хүсч байна. Нөгөө талаас хэрэв та урт хугацааны байр суурин дээрээ төлөвлөж байгаа бол бүх талаараа хэлж болно.
Ярилцлагын талаар дэлгэрэнгүй: Топ 10 ярилцлагын зөвлөмжүүд | Ярилцлагад юу өмсөх вэ