Хөдөлмөр эрхлэлтийн талаархи асуултын талаар үр дүнтэй хариулах зөвлөмжүүд
Илүү мэргэжлийн ажлын байрны хувьд өргөдөл болон хамрах үсгээс гадна нэмэлт материал шаардагдаж болно. Бүр нэр дэвшигчид ажлын байрны өргөдлийг бөглөхдөө өргөдөл гаргагчийн цөөрмийн хүн бүрт байнгын мэдээлэл өгдөг.
Өргөдөл буюу онлайнаар гарын үсэг зурах нь хүсэлт гаргагчийн өгсөн бүх мэдээлэл үнэн гэдгийг нотолж байна. Компани нь өргөдөл гаргагчийн мөрдөх системийг (ATS) ашигладаг бол энэ нь автомат системтэй байна гэсэн үг юм.
Та өөртөө ажлын байранд өргөдөл гаргахдаа ажлын байрны талаархи дэлгэрэнгүй мэдээллийг авч ирээрэй. Хэрэв танд мэдээлэл байгаа бол санах ойд найдах шаардлагагүй бол програмыг бөглөхөд хялбар байх болно. Онлайнаар ажилд орох өргөдлийн маягтыг авахын тулд хуулбарыг хуулбарлан авах боломжтой.
Ажлын байрны талаар асуух асуултуудын жагсаалт
Доорх нь таны нийлүүлэх хэрэгцээтэй зарим төрлийн жагсаалт юм. Гэхдээ бүх л програмууд шаардагдахгүй.
- Нэр, хаяг, утасны дугаар, имэйл
- Хүссэн ажил
- Захидлаар Цалин
Албан тушаал, албан тушаал, ажил олгогч, байршил, хөдөлмөр эрхлэх хугацааг оруул
- Цалингийн түүх (одоогийн цалин хөлс болон өмнөх цалин хөлсийг оролцуулан)
- Өмнөх хянагчдын нэрс
- Одоогийн ажил олгогчтойгоо холбоо барих зөвшөөрөл
- Өмнөх ажлуудыг орхих шалтгаанууд
- Мэргэжлээрээ, мэргэжлээр суралцах, зэрэг дэв дэвших, мэргэжил дээшлүүлэх сургалт, байршил, ирц / төгсөлтийн он, дээд сургууль, шагнал, шагнал
- Гадуурх үйл ажиллагаа
- Цэргийн туршлага
- Сайн дурын ажил
- Ажилтай холбоотой тусгай ур чадвар
- Яагаад сонирхож байгаа, эсвэл ажилд орохыг хүссэн сэдвээр бичсэн эссэ
- Хобби / сонирхол
- Та энэ ажлын талаар хэрхэн мэдсэн бэ?
- Компанид таньдаг ажилтнууд
- Лавлагаа (ихэвчлэн тэдний холбоо барих мэдээллийн хамт гурван лавлагаа)
- Лиценз / Гэрчилгээ
- Та хөдөлмөр эрхлэх зорилгоор автомашинд хандах боломжтой эсэх
- Жолооны рекорд
- АНУ-д ажиллах зөвшөөрөлтэй эсэх
- Ажлын цаг болон өдрүүд боломжтой
- Улирлын болон түр ажлын байрыг ашиглах боломжтой
- Нийгмийн хамгааллын дугаар (зарим муж улсад зөвхөн "хөдөлмөр эрхлэх санал гаргахаас өмнө ирүүлэх болно" эсвэл "ярилцах хаягтай холбоо барина уу" гэж хэлж болно)
- Гэмт хэргээс та шийтгэл хүлээсэн эсэх, хэрвээ тийм бол, ямар гэмт хэрэг, хэзээ ( зарим муж улсад хууль ёсны )
- Таны нийлүүлсэн бүх мэдээлэл үнэн зөв болохыг гэрчлэх болно
Ажилд орох зөвлөмж
Шаардлагатай мэдээллээр эсвэл онлайнаар оруулахад бэлэн байна. Үүнд таны сэргээх дэлгэрэнгүй мэдээлэл, таних тэмдэг (нийгмийн хамгааллын карт, жолооны үнэмлэх гэх мэт), иргэншилийн нотолгоо, өмнөх ажил олгогчтой холбоо барих мэдээлэл орно.
Нарийвчилсан зааврыг дагана уу. Бүрэн бөглөхийн өмнө бүхэлд нь програмыг уншиж, шалгаж, дараа нь сайтар уншаарай.
Ажлынхаа ёс зүйн дүрмийг тусгасан гэж үзье. Асуултанд хариулахын оронд хоосон асуултыг орхихгүй (хариултыг "Н / А" гэж бичихгүй) "асуултаа сэргээх" гэж бичиж болохгүй. Онлайн аппликешныг ашиглахын тулд typos-ыг шалгана уу.
Ажлын байрандаа тохирох хариултаа бүтээх. Боловсрол, туршлагаасаа угаалгах зүйлсийн жагсаалтыг бичихээс зайлсхий. Харин үүний оронд ажил үүргийн жагсаалтаас илүү чадвар, ололт амжилтуудын талаарх дэлгэрэнгүй мэдээллийг өг. Өөрийнхөө туршлагыг бататгахын тулд сургуулийн ажил, хичээлээс гадуурх үйл ажиллагаа, сайн дурын ажилд ороорой . Яагаад та нарыг өөртөө нээж өгөх вэ гэдгийг тодорхойлсон өргөдөл гаргахыг хичээ.
Ишлэлүүдийг жагсаах. Хэрэв та тэдэнд байгаа бол мэргэжлийн лавлагаа өгөх. Хэрвээ та урт хугацааны түүх байхгүй бол өмнөх ажил олгогчид (эсвэл оронд нь) зан байдлын тодорхойлолтыг оруул.
Хэрэв таны ажлын түүх илүү хүчирхэг бол, таны байр суурьтай холбоотой чадвар, ололт амжилтыг хэн баталж чадахыг лавлахыг сонго.
Цалингийн шаардлагыг тодорхойлохоос зайлсхийх. Ажил олгогчид энэ асуултын талаархи асуултад хариулахын тулд ихэвчлэн ашигладаг бөгөөд ярилцлага авахын өмнө та хасагдахыг хүсэхгүй байна. Хамгийн сайн хариулт бол "тохиролцох боломжтой" эсвэл "нээлттэй" юм.
Жишээ нь: Ажилд авах хүсэлт гаргах маягт