Таны хувийн ашиг сонирхлын талаар ярилцлагад хэрхэн хариулах вэ?
Ярилцлагын асуултаа Хоббигийнхаа тухай асуу
Эдгээр асуултууд нь ажил олгогчийн эрүүл мэнд, эрчим хүчний ерөнхий түвшин, сэтгэлгээ, эсвэл үйлчлүүлэгч, хамтран зүтгэгчидтэй хэрхэн харьцах, үйлчлүүлэх гэх мэт хэд хэдэн асуудлаас үүдэлтэй байж болно.
Түүнчлэн ажилд авах менежер тань болон таны талаар аль болох илүү ихийг мэдэхийг хүсдэг учраас асууж болно. Ажлын шоунуудаас өөр зүйлийг хийх нь та сайн хүн байгаа гэдгээ, мөн таны хобби болон хувийн ашиг сонирхлыг таныг ямар төрлийн хүнтэй ярилцлага хийхийг мэддэг.
Шууд менежерүүд энэ асуултыг асууж ярилцахдаа тэдэнтэй хамт байх уу гэдгээ мэдэрч, завсарлагааны өрөөнд ая тухтай ярилцаж, ганцаарчилсан уулзалтын үеэр жижиг яриа хийдэг.
Ажилд авах менежерүүдтэйгээ чөлөөт цагаараа хийхийг хүсч байгаа зүйлийнхээ талаар хуваалцахад бэлтгэ. Гэхдээ өөртөө хадгалж үлдэх зарим үйл ажиллагааг болгоомжтой байгаарай.
Юу хэлэхээ мэдэхгүй байна
Та ямар нэгэн ярилцлагаас гарах зарим сэдвийг аль хэдийн мэдсэн байх магадлалтай. Тиймээс цаг заваа өнгөрөөх дуртай арга нь мөрийтэй тоглоом, үдэшлэг, эсвэл ямар нэгэн хууль бус эсвэл эргэлзээтэй үйл ажиллагаа бол ярилцлагад бүү оруул.
Хариу өгөх хамгийн сайн арга замууд
Таны хариулт жинхэнэ үнэн эсэхийг шалгаарай.
Жишээ нь, чи арван жилийн турш биеийн тамирын гишүүнчлэлтэй байсан бол "фитнесс жүжигчин" гэж бахархах хэрэггүй. Дараах асуултуудад бэлтгэ: Хэрэв та кинонд дуртай гэж хэлбэл ярилцлага авагч таныг дуртай киногоо, эсвэл киноныхоо сүүлчийн киног үзсэн эсэхийг асууж болно.
Ажлын амжилтанд хүрэхэд шууд бусаар тусалж чадах эерэг чанарыг харуулсан хариултууд дээр анхаарлаа төвлөрүүл.
Дасгал ба эрүүл мэндтэй холбоотой үйл ажиллагаа. Дасгал болон биеийн тамирын дасгалууд эрч хүч, эрч хүч, хүч чадал, стрессийг удирдах чадамжтай гэдэгт үнэн байдаг. Хуучин нэр дэвшигчид хэрэв боломжтой бол ийм төрлийн зарим зүйлийг хийхэд болгоомжтой байх хэрэгтэй. Гольф, теннис, цанаар гулгах зэрэг спорт нь харилцагчтай харилцах, харилцааг бий болгох аргуудын нэг юм. Ерөнхий дасгал нь ерөнхий багийн гишүүн байх чадварыг харуулахад тусалдаг.
Гэхдээ, шударга, хамгийн чухал нь байх ёстой гэдгийг санаарай. Та "гольф тоглох" байх гэж бахархаж, дараа нь шинэ ажил олгогчтойгоо жолооны хүрээнийхэнд хүрэхийг хүсэхгүй байгаа бөгөөд юу хийхээ мэдэхгүй байна.
Сайн дурын ажиллагаа ба олон нийтийн оролцоо. Үүнээс гадна, та өөрийн хүүхдийн бейсболын багийг дасгалжуулахтай адил өөрийн сайн дурын ажил, олон нийтийн үйл ажиллагааг дурдаж болно. Сайн дурын ажил нь өндөр зан чанар, өөрийгөө бусдаас өөр хэн нэгэн хүнд санаа тавьдаг.
Нутгийн иргэдэд түшиглэсэн байгууллагуудад ажиллах нь нийтлэг ашиг сонирхлыг бий болгохын зэрэгцээ боломжит үйлчлүүлэгчдийг эх сурвалж болгох хамгийн сайн арга юм.
Мэргэжлийн хөгжил ба тасралтгүй боловсрол. Мэргэжлийн хөгжлийн үйл ажиллагаа бол чөлөөт цагаа хэрхэн ашиглах талаар хуваалцах өөр нэг баялаг газар юм. Магадгүй та хичээл, семинар, сэтгүүл уншиж, эсвэл таны ажилтай холбоотой ур чадварыг дээшлүүлэх онлайн хичээлийг дуусгах. Магадгүй та чөлөөт цагаараа өөр хэл сурч байгаа байх.
Үүнээс гадна, бага хурал, мэргэжлийн холбоодын үүргийг гүйцэтгэхэд туслах нь мэргэжлийн ажил эрхлэлтээс гадуур ажил хийдэг болохыг харуулах өөр арга зам юм.
Өөрийн дуртай зүйлсийг хуваалцах. Та мөн өдөр тутмын амьдралдаа сануулгуудыг хуваалцаж болно. Магадгүй та эхнэр, нөхөр, хүүхдүүдтэйгээ чөлөөт цагаа өнгөрүүлэхийг хүсч байгаа бололтой. Та нохойтойгоо явган явахад дуртай байх.
Магадгүй та Нью-Йорк Таймс сонин сэтгүүлийг сонирхож байна. Та магадгүй нууцлаг роман уншиж, эсвэл хөнжил хийдэг дуртай байж болох юм. Ямар ч байсан энэ нь таныг эерэг гэрэл зургаарай.
Хувийн болон мэргэжлийн зарчмыг хослуулаарай
Ерөнхийдөө энэ асуултын хамгийн сайн арга бол илүү мэргэжлийн, ажилтай холбоотой асуудлуудаар хувийн хоббитойгоо холих явдал юм. Энэ хослол нь таны хариултыг сайжруулах болно.
Эцэст нь, та хоббитойгоо ярилцаж байхдаа инээмсэглэлтэйгээр ярихыг санаарай.
Илүү олон ажлын ярилцлагын асуулт, хариулт
Ярилцлагын асуулт ба хариулт
Ажлын ердийн ярилцлагын асуултууд ба дээжийн хариултууд.
Ярилцах асуултууд
Ажилд орох нэр дэвшигчдийн асуултанд ярилцлага авагчаас асууна.