Ажлын байрны талаархи зөвлөмжүүд
Дэмжлэг авах
Татгалзах нь өвдөлтийг бий болгодог - та татгалзсан, хүсээгүй, үнэлэгдээгүй мэдрэмжийг мэдэрч чадна. Та санаа бодлоо хуваалцахын тулд найз нөхөд, гэр бүл, зөвлөхүүдээс дэмжлэг авах хэрэгтэй.
Алдагдалтай адилаар, эдгээр сэтгэл хөдлөлийг даван туулахын тулд ажил мэргэжлээ дээшлүүлэх стратегийг эхлүүлэхээсээ өмнө цаг хугацаа шаардагдана.
Та өөр ажил хайж олох ёстой юу?
Та өнөөгийн ажил олгогчтойгоо үлдэх эсвэл өөр ажил олох эсэхийг шийдэх хэрэгтэй байж болно. Гэнэтийн шийдвэр гаргахгүй байх нь зүйтэй. Шинэ ажил дуусах уу, эсвэл нүүн шилжих шаардлагатай эсэхийг харахын тулд цаг хугацаа өнгөрөхөд алдах зүйл байхгүй болно.
Аль ч тохиолдолд таны шинэ үүрэгт хүчтэй гүйцэтгэлийн бүртгэлийг бий болгох нь нэн чухал болно. Шинэ ажлын байрыг эзэмшихэд шаардагдах цаг хугацаа, эрч хүчийг өөртөө шингээж, менежертэйгээ харилцах харилцаагаа сэргээн босгох ажлыг хийж, аливаа шинэ ахлагчтай эерэг харьцаа хөгжүүлэх.
Хэрэв та өнөөгийн ажил олгогчтойгоо хамтран ажиллахаар төлөвлөж байгаа бол өөрийн үүргээ хэрхэн биелүүлж байгаагаа харуулах, өөрийн хянагч нарын хандаж буй асуудалд анхаарал хандуулах хэрэгтэй.
Хэрэв та гаднаас ажил хайхаар шийдвэл илүү өндөр оноотой байх болно. Хэрэв та ажил эрхлэлт дунджаас дээгүүр байгаа бол та ахлах дасгалжуулагчаас эерэг зөвлөмж авах болно.
Хэрэв та ажиллахгүй бол ажиллахаар шийдвэл өөр юу хийх хэрэгтэй вэ? Өөр ажил олох хэрэгтэй:
Бүү бууж өг. Зүгээр л ажлаасаа бүү татгалзаарай. Хэрэв та үүнийг хийвэл ажилгүйдлийн түвшинд хүрч болохгүй. Та эндээс гарахдаа ажилгүйдлийн талаархи мэдээлэл энд байна. Танд ажилтай байхдаа ажил олох нь илүү хялбар байдаг.
Стратегийн зорчигчдоо төлөвлөж байгаа тул таны нөхцөл байдалд тохирно.
Анхаарагтун. Ажлын байр хайхыг нууц байлгахын зэрэгцээ ажил дээрээ, ялангуяа таны боссыг ажилд хайж байгаагаа бүү бич. Та ажлаасаа халагдсаныхаа дараа ажлаас халагдахыг хүсэхгүй байна.
Сүлжээний үйл ажиллагааг мэргэжлийн байгууллагаар мэргэжлийн байгууллагаар эхлүүлэх . Хуралд оролцох, хурал цуглаан хийх, хороонд сайн дурын ажилтан ажиллуулах. Ажил хайж олоход нь туслахын тулд яаралтай тусламжийн сүлжээг хэрхэн ашиглах талаар энд дарна уу.
Найз нөхөд, хөрш, гэр бүлийнхэнд мэдээлэл өгөх зөвлөгөөг авахын тулд танай салбарын мэргэжилтнүүдээс лавлагаа авахыг хүс.
Өөрийн LinkedIn профайл үүсгэх, сайжруулах , карьер болон коллежид LinkedIn-ийн группүүдтэй нэгдэж, мэдээлэл авах ярилцлаганд холбогдох хүмүүстэй холбоо барина уу . LinkedIn болон хамт ажилладаг хүмүүс таныг LinkedIn дээр хийж байгааг харж чадна. Нөхөн сэргээлээ шинэчилж, зорилтот ажлуудад зориулсан зарим нэг захидал дээр ажиллана.
Хэрэв та коллежийн төгсөгч болбол та өөрийн коллежийн санал болгож буй нөөц, үйлчилгээ, ажлын байрны жагсаалтыг тогш. Үгүй бол үнэгүй эсвэл бага зардалтай ажлын байрны хайлтыг хэрхэн олохыг үз .
Нийгэм, мэргэжлийн сүлжээний үйл явдлууд , ажлын яармагт оролцох.
Сүлжээний холбоо барих, элсүүлэгчидтэй хуваалцахын тулд цахилгаан шатны давирхай бэлэн байна. Таны холбоо барих мэдээллээр хэвлэсэн бизнес картыг авч үзээрэй.
Ярилцлаганд найз нөхөд, зөвлөхүүдтэй ярилцлага хийхэд хариулт авах боломжтой . Одоогийн ажил олгогчийн талаар ямар нэг сөрөг зүйл хэлэхээс зайлсхий. Өөрийн хяналтаас гадуур ямар нэг нөхцөл байдлыг тайлбарлаж, өнгөрсөн болон одоогийн гүйцэтгэлтэй холбоотой эерэг талуудыг онцлон тэмдэглэ.
Шинэ ажилд орох шилжилтийг эхлүүлэх суурь тавих нь тодорхой цаг хугацаа шаардах болно гэдгийг санаарай. Тэвчээртэй байх нь гартаа түр зуур хүлээх хэрэггүй бөгөөд одоогийн ажил олгогчтойгоо санаа зовох болно.