Үүний зэрэгцээ, зөвхөн ярилцлагын үеэр бус, харин бүх ажил хайх туршлагынхаа хувьд мэргэжлийн байх нь үргэлж чухал юм.
Та ярилцлагад хэрхэн оролцдогоо хэрхэн элсүүлэх талаар элсүүлэгчидтэй хэрхэн харьцдаг вэ гэвэл мэргэжлийн ур чадвар үргэлж түлхүүр гэдгийг санаарай. Энэ нь хүрээлэн буй орчныг тайвшруулахад амархан (гэхдээ маш хялбархан байгаа) боловч таны тоглоомон дээр үлдэх нь чухал юм. Энд яах вэ.
Ажил хайхад 10 мэргэжилтэн бэлтгэх 10 зөвлөмж
"TMI" -ээс зайлсхий. " ТМИ" -ийг хуваалцах хүсэлт гаргахгүй байх нь хэтэрхий их мэдээлэл - ярилцлага авагч тань байсан ч гэсэн. Та Даваа гарагийн өглөө эрт ярилцлагад оролцож байгаа бөгөөд ярилцлага авагч нь ширүүн амралтын өдрүүд болон тэсвэр тэвчээрийг гомдоллох болно. Иймэрхүү тохиолдолд, "Би чамайг удахгүй мэдэрч эхэлнэ гэдэгт найдаж байна" - "Тиймээ, хүн ч надад байна" гэж хэлэхээс өөр аргагүй. Ярилцлагын ажилтан таны саяхны завсарлагааны талаар, таны хамгийн шинэ найз охин найз нөхөдтэйгээ тэмцэж байгаарай.
2. Бүү мэхлээрэй! Хэрэв та өөрийн боломжит босс эсвэл онлайнаар ярилцлага авагчийг сүрдмээр байвал үүнийгээ сайтар хий.
Facebook, Twitter эсвэл Instagram дээр өөрийн хувийн профайлаа бүү холбоорой, ямар ч "дуртай" биш юм. LinkedIn дээр мэргэжлийн холболт хийх, эсвэл компанийн профайлтай холбох.
3. Удирдамжийг зөв биш дүрмийг ашигла. Боломжит ажил олгогчтой онлайн эсвэл текстээр холбогдох үед зөв дүрмийг ашиглаарай.
"Талархал" нь "Thx" -ээс илүү хүчтэй. Үүнтэй зэрэгцэн та emojis-ыг эхэндээ харилцахдаа бүү ашигла.
4. Мэргэжлийн имэйлийг зохиох. Хэрвээ таны захидал явуулж байхад таны харъяалагддаг хүн хэт автсан байсан ч гэсэн үүнийг мэргэжлийн түвшинд байлгах хэрэгтэй. Зөв зохистой мэндчилгээг үргэлжлүүлэн ашиглаарай ("Эрхэм Хатагтай Браун" эсвэл "Сайн байна уу, Браун" гэх мэтчилэн "Хөөе" эсвэл "Юутай") ба хаалтын үеэр ("Баярлалаа," "Хүндэтгэсэн, сонголтууд руу), таны имэйл хаяг ажлын байранд тохирох эсэхийг шалгаарай.
И-мэйлийн талаар дэлгэрэнгүй: Мэргэжлийн имэйл зурвас бичих зааварчилгаа
5. Хувийн харилцааг хөгжүүлэх, гэхдээ хэтэрхий хол явах хэрэггүй. Боломжийн дарга, хамт ажиллагсадтай харьцах харилцааг хөгжүүлэх нь чухал юм. Ярилцлага авагч таныг хүний хувьд танд таалагддаг бол ажилд авах магадлал өндөр байна. Гэхдээ энэ хувийн харилцаанд хэрхэн хүрэх талаар мэргэжилтэй байгаарай. Зарим инээлдэж, эерэг, зохистой, маргаангүй сэдвүүдийн талаар ярих нь зүйтэй юм. Гэхдээ "Гурван П" -аас зайлсхийх нь улс төр, гутаан доромжлол, зугаа цэнгэл хөөх явдал юм. Та хэнийг ч гомдоохгүй байж мэдэхгүй.
6. Олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслийг байлга. Хэрэв та нийгмийн хэвлэл мэдээллийн профайлыг элсүүлэгчтэй хуваалцаж байгаа эсвэл онлайн байгаа бол олон нийтэд харагдахуйц байлгах хэрэгтэй.
Таны хэрэглэгчийн нэр, таны илгээж байгаа зүйл, танигдаж байгаа зүйл, "дуртай" эсвэл хуваалцсан зүйлээ болон ямар профайл зургийг ашигла. Ажил олгогчид бүгдийг мэддэг.
Олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслийн талаархи мэдээлэл: Топ 10 Нийгмийн Хэвлэл Мэдээлэл
7. Харилцааны зохистой сувгийг ашиглах. Зөвхөн ажил олгогчдод санал болгож буй арга замаар л хүрч болно. Хэрэв тэд дуудахгүй бол дуудаж болохгүй. Хэрвээ тэд орж ирэхгүй, үргэлжлүүлэн уншина уу гэж хэлбэл үргэлжлүүлэн уншиж, реппэрээ унага. Үүнтэй адилаар, та хувийн имэйл хаяг, нийгмийн медиа профайл, гар утасны дугаар эсвэл хаягийг олж авахын тулд хил хязгаарыг мэддэг бөгөөд зөвхөн тэднийг зөвшөөрсөн сувгаар холбогдож болно.
8. Кафе, бар, ресторанд ярилцлага хийхэд тохиромжтой. Ярилцлагад оффист ярилцлага хийхтэй адил арга замаар хоол, ундаагаар ярилцлага хийх. Болгоомжтой сонсож, ярилцлага авагчидаа анхаарч, асуултанд хэрхэн хариулж байгаад анхаарал тавь. Архи дарсыг хэтрүүлж болохгүй.
Ярилцлага авагчийн дэргэд байхад тань эргэн тойрныхоо хүмүүстэй хэрхэн харилцаж байгаа талаар санаа зов. Жишээ нь таны серверт буруу юмуу эсвэл зөөгч рүү цохихгүй байх.
Ажлын байрны ярилцлагаас илүү: Ресторанд ажлын ярилцлага хийх
9. Нэвтрэх эсвэл сэргээсэн дээрээ хошигнол хийж болохгүй. Хэдийгээр та өөрийн гэсэн хувийн мэдрэмжээ илэрхийлж чаддаг бол хамаг захидал, эсвэл үргэлжлүүлэн ярихдаа хошигнол хийх хэрэггүй. "Netflix bingeing" гэсэн хобби, эсвэл "шар айраг уух" гэсэн ур чадварыг эзэмших нь ажилд орохгүй.
10. Бүү санаа зов. Хэдийгээр компани нь жирийн хувцастай байсан ч гэсэн харагдахуйц даашинзтай код байхгүй ч та ярилцлага авахад хоѐроос хоцорно. Ажлын байранд өмсдөг хувцас өмсөх шаардлагагүй (гэхдээ үүнийг хийх ёсгүй), гэхдээ ажилдаа явахыг хүсч байгаа хувцас өмсөх, хувцас солих, биеийн тамирын дасгал хийх зэргээр зогсох дургүй.
Casual бус мэргэжлийн биш гэсэн үг биш
Ажлын байрны ихэнх нь энгийн, мэргэжлийн бус гэсэн үг биш гэдгийг анхаарах хэрэгтэй. Энэ нь таныг ажил хайж байгаа үед үнэн юм. Ажлыг олж авсны дараа та харилцаа холбоо, зан төрхийг тохируулан ажлын шинэ ажил олгогчтойгоо тохируулан өөрчилж болно. Түр хугацааны туршид мэргэжлийн хувьд байлгах нь хамгийн сайн арга зам юм.
Мэдэх хэрэгтэй юу: Мэргэжлийн захидал ба и-мэйл бичих удирдамж | Эдгээр нийтлэг алдаануудаас зайлсхий