Арми, Тэнгисийн цэргийн, Тэнгисийн болон Coast Guard нар гишүүний ажилд үндэслэн дэмжих үнийн саналыг үндэслэнэ. Өөрөөр хэлбэл, сурталчилгааны үнэ нь дараагийн ангид хичнээн боломжит "үүр" байгаагаас хамаарч ажил тус бүрт өөр өөр байна.
Энэ нь илүүдэлтэй ажилд зориулсан ажлын хувьд илүү үр дүнтэй байхыг шаарддаг, харин ажилгүйдлийн хүмүүсийг үйлчилгээний дундаж хэмжээнээс илүү хурдан сурталчлах боломжтой гэсэн үг юм.
Агаарын цэрэг нь өөрийн урамшуулалыг өөр өөрөөр удирддаг.
Агаарын алба эхлээд урамшууллын мөчлөгийн нийт урамшууллын хэмжээг (Air Force Wide) тодорхойлно. Дараа нь энэ хувь хэмжээг аваад, бүх Агаарын Хүчний бүх ажлын байруудад (бараг *) адилхан хэрэглэнэ.
Жишээ нь, Air Force Wide (Air Force Wide) нь бүх ур чадвартай ажилтнуудын 20 хувь нь (И-5) техникийн даргын (E-6) дараагийн дэмжих мөчлөгийн зэрэглэлийг дэмжих болно гэж үзье. Хөдөлмөрийн талбар бүр ажилд орохыг хүссэн ажилтнуудын 20 хувь нь Тэргүүн Түрүүч нарт техникийн өндөр түвшний ажил эрхэлдэг бөгөөд энэ нь ажилд хэтэрсэн эсвэл үл довтолсон эсэхээс үл хамаарна.
* ТАЙЛБАР: Ажлын байрны эзлэх хувь 2 шалтгаанаар жигд бус гарч ирдэг.
(1) Агаарын алба нь ажил бүрийн хувьд тоог * дээш * тойруулан эргүүлнэ. Жишээлбэл, мөчлөгийн нийт сурталчилгаа 10 хувь, 100 хүн "Job A" -д хамрагдах боломжтой бол 10 хүнийг дэмжих болно (10 хувь). Гэсэн хэдий ч, 113 хүн хамрагдсан бол яах вэ? 113 хүний 10 хувь нь 11,3 байна. Хүний гуравны нэгийг сурталчлах боломжгүй, ийм тохиолдолд нисэх хүчин үүнийг тойрч, 12 хүнийг сурталчлах болно. Энэ нь 10 хувь биш харин 10.6 хувийг ажлын байрны эзлэх хувь хэмжээг нэмэгдүүлнэ. Хэрвээ AFSC (Job) -д зөвхөн нэг хүн урамшуулал авах эрхтэй бол түүнийг дэмжинэ (командлагч түүнийг санал болгосон гэж үзвэл), тэгэхээр тухайн ажлын байрны сурталчилгаа 100 хувь байх болно.
(2) Нисэх хүчний жил бүр нэмж таван пунктээр авдаг. Тэгэхээр, нийт сурталчилгааны хувь хэмжээ 20 хувьтай байвал тэдний зарим нь албан тушаалынх нь 25 хувийг дэмжих боломжтой.
Өргөдлийг хэн дэмжихийг тодорхойлохдоо Air Force нь WAPS (Weighted Airman Promotion System) хэрэглэдэг. Хэрвээ урамшууллын хувь хэмжээ 10 хувьтай байвал та WAPS-ийн оноо, хамгийн их WAPS-ийн оноотой эрх бүхий гишүүдийн тоог 10 хувиар нэмэгдүүлдэг. Агаарын цэргийн хүчний талаар дэлгэрэнгүй мэдээлэл авахыг хүсвэл Air Force Enlisted Promotion System- ыг хялбарчилсан .
Өнгөрсөн 11 жилийн хугацаанд Агаарын хүчний түүхэн ажилтны албан хаагчдын (E-5) цол хүртэх түвшинд хүрэхэд:
Агаарын хүчний SSgt дэмжих урамшуулал
| Жил | Эрх бүхий дугаар | Сонгосон тоо | Сурталчилгааны ханш (%) |
| 93 | 82,758 | 13,535 | 16.35 |
| 94 | 78,212 | 12,541 | 16.05 |
| 95 | 72,212 | 12,541 | 16.59 |
| 96 | 57,523 | 9,541 | 16.59 |
| 97 | 52,820 | 8,854 | 18.66 |
| 98 | 48,719 | 11,033 | 22.65 |
| 99 | 44,109 | 16,053 | 36.39 |
| 00 | 38,654 | 19605 | 50.72 |
| 02 | 30,880 | 19,448 | 62.98 |
| 03 | 27,416 | 13,651 | 49.75 |
| 04 | 33,306 | 13,625 | 40.91 |
| 05 | 36,405 | 14,614 | 40.14 |