HSA буюу Эрүүл мэндийн хадгаламжийн данс нь Жижиг бизнесийн эрүүл мэндийн арчилгаа юм
HSA гэж юу вэ?
HSA нь хэрэглэгчийн чиглэсэн эрүүл мэндийн даатгалыг эрүүл мэндийн зардалд зориулж татвараас чөлөөлөгдөхгүй хадгаламжийн дансандаа өндөр үнэлэмжтэй эрүүл мэндийн төлөвлөгөөг хослуулах хэлбэр юм.
Эдгээр нь ажил олгогч, ажилчдад зориулсан эрүүл мэндийн даатгалын зардлыг бууруулах зорилготой юм.
Жижиг бизнесийн эруул мэндийн хямрал
Ажиллагсадын тэтгэмжийн өртөг нэмэгдэхийн хэрээр жижиг бизнес эрхлэгчдийн эрүүл мэндийг хамгаалахад хувь нэмрээ оруулах шинэ арга замыг хайж олохын тулд шахагдаж байна. HSA нь шинэ боломжит хувилбарыг санал болгодог.
The Wall Street Journal сэтгүүлд өгүүлснээр томоохон компаниуд жилд дунджаар 6000 ам.долларыг эрүүл мэндийн даатгалд зарцуулдаг. Ажил олгогчдын эрүүл мэндийн зардлыг таван жилд дунджаар 15% -иар нэмэгдүүлж, нэг ажилчин тутамд сард 700 орчим ам.доллар босгосон гэж Kaiser Family Institute болон Эрүүл мэндийн Андеррайтерийн Үндэсний Ассоциацийн судалгаагаар тогтоожээ. АНУ-ын жижиг бизнес эрхлэгчдийн 47% нь эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээг огт хамардаггүй нь гайхах зүйл биш юм.
Kaiser-ийн судалгаагаар эрүүл мэндийн даатгалын зардал 2.2% -иар өссөн ба инфляци 2.3% -иар өссөн байна.
Нэг удаагийн даатгалд хамрагдсан дундаж урамшуулал жил бүр 9.2 хувиар өсч, $ 3,383 болжээ. HSA нь засах боломжтой юу?
Даатгалд төлсөн ажилтнуудын хувь хэмжээ 2003 оныхтой адилаар 16 хувиар өссөн ганц биетэй харьцуулахад тогтвортой байна. Ажиллагсад өнгөрсөн онд 27 хувьтай байсан өрхийн орлогын 28 хувийг төлсөн байна.
Гэсэн хэдий ч, хураамжийн төлбөрөөс чөлөөлөгдөх ганцаарчилсан зардал 9.8 хувиар өсч, 558 ам.доллараар өссөн бол гэр бүлийн үнийн өсөлт нь 10.3 хувиар өсч 2,661 доллар болжээ.
Kaiser-ийн мэдээлснээр эрүүл мэндийн төлөвлөгөө эмнэлгийн тусламж, эмч, зарим эмийн төлбөр багатай байснаас үүдэлтэй өсөлт буурсан гэж мэдээлсэн. Өртөг хэмнэлт нь зарим талаараа бага зэрэг багассан тул ажил олгогчид ажилчдынхаа цалинг илүү төлөхийг шаарддаг.
Сонгогдсон байгууллагын хувьд дунджаар хасагдах дүн 4.3 хувиар өсч $ 387 болж өссөн байна. Гэхдээ 2002 онд хасагдах зардал 9.5 хувиар өссөн бол 2002 онд 43 хувиар өссөн байна.
HSA-ийн давуу тал
- өндөр үнэлэгдсэн эрүүл мэндийн төлөвлөгөөтэй хослуулан хэрэглэдэг.
- Нийт орлогод оруулсан хувь нэмэр нь татвараас чөлөөлөгдөхгүй.
- ажилчдад эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээний хэрэглэгчдийг илүү сайн болгоход нь тусална.
- Эрүүл мэндийн зардлын төлбөрийг татвараас чөлөөлдөг.
- Хадгаламж нь хувь хүн эзэмшдэг бөгөөд ажил олгогчоос ажил олгогч руу шилжиж болно.
- жилээс жилд эргэлтэнд орж чадахуйц хэмжээний тэтгэврийн үүрийг бий болгох боломжтой.
- хуримтлагдсан хүү болон ногдол ашиг нь татваргүй эсвэл татвараас чөлөөлөгддөг.
- Ажил олгогчийн оруулсан хувь нэмрийг цалингийн татвараас чөлөөлнө.
- "бороотой өдрийн сан" эрүүл мэндийн хадгаламжийн төлөвлөгөө.
ЭМА нь нарийн мэргэжлийн эмчийн төлөвлөгөөгүйгээр жижиг компаниудад туслах ажилтнуудад тусладаг.
HSA нь IRA-ийн хамтрагч талуудаас яаралтай авах боломжтой болсон татварын хөнгөлөлттэй тэтгэврийн дансны хэлбэр юм.
HSAfinder нь ерөнхийлөгчийн Мэдээллийн Стратеги, Inc-ийн хэвлэлийн төлөөлөгч JoAnn Laing, "HSA-ийн жижиг бизнес гарын авлага" гэж бичсэн байна.