Хамтран ажиллагсад нь " хамтлагийн менежер " гэгддэг бөгөөд хамтлагийнхаа бизнесийн талыг хариуцдаг. Ихэвчлэн хамтлагийн гишүүд ихэвчлэн бүтээлч талаасаа агуу боловч өөрсдийгөө сурталчилж , өөрсдийн тоглолтоо хийх эсвэл хэлэлцээр хийхэд тийм ч их биш юм. Ерөнхийдөө утгаараа менежерийн үүрэг бол хамтлагийнхаа өдөр тутмын ажилд анхаарлаа төвлөрүүлж байдаг учраас хамтлаг нь бүтээлч зүйлийн тал дээр төвлөрч чаддаг.
Уран зохиолын менежер нь жүжигчид юу хийдэг вэ?
Менежерүүдийн хийсэн ажил нь хамтлагийнхаас ихээхэн хамаардаг бөгөөд тэд хаана байрладаг вэ гэдгээс шалтгаална. Тэмдэгт холбоосын хувьд менежер нь:
- Демо-ыг шошго , радио станц, орон нутгийн хэвлэл мэдээллийн хэрэгсэл, онлайн хэвлэлд илгээх
- Номын оролт, шошго, шоуг шоу нэвтрүүлэгт урих
- Сүлжээ болон хамтлагийн тухай хүмүүстэй ярилц
- Номын студид цаг хугацаа, дадлага хийхэд нь туслах
- Хамтлагийн санхүүжилтийн боломжийг судлах
Гарын үсэг зурсан уран бүтээлчдийн хувьд менежерүүд:
- Санхүүгийн хэлэлцээр хийхдээ аяллын болон бичлэг хийхтэй холбоотой зардлыг шошготой хэлэлцээр хийх
- Хамт ажиллаж буй бусад хүмүүс, нягтлан бодогч, агентууд, бараа наймаачидтай адилаар туслаарай.
Уран зохиолын менежер нь ямар ч ажилтан зохиогчгүй хүмүүст зориулагдсан
Маркетингийн бус уран бүтээлчийн хувьд менежер нь хамтлагийн дуучин, тэдний хамгийн агуу холбоотон байх ёстой, хамтлагийн ажилд оролцож буй бусад хүмүүс ажил дээрээ хийж, хамтлагийн амжилтыг дэмжихийн тулд шаргуу ажилладаг.
Жишээлбэл, менежер шошгон дээр утсаар, зар сурталчилгааны кампанит ажлын талаар асууж, дараа нь ирээдүйн шоу боломжуудын талаар асуухад утсаар ярих хэрэгтэй.
Менежерүүд яагаад гэрээг шаарддаг вэ
Хэдийгээр та хувийн найз нөхдөөсөө бүрдсэн сайн дурын бус түншээ удирдаж байгаа ч одоо мөнгө олох гэж байгаа бол гэрээгээ бичнэ үү .
Энэ нь өмгөөлөгчийн зүгээс сонирхолтой эсвэл бүр хяналтанд байх албагүй. Зөвхөн менежер болон хамтлагуудын хүлээж буй зүйлийг заана уу, хэрэв ямар нэгэн мөнгө орж ирвэл менежерийн орлогын хувиар ямар байх, хэрвээ ямар нэг арга хэмжээ авахыг хүсч байгаа бол менежерээр шийдсэн бол юу болох вэ. Олон шинэ хамтлагууд найз нөхдийнхөө гэрээг байгуулахыг хүсэхгүй байна. Үүнийг санаандаа оруулаарай. Найзтайгаа аж ахуйн харилцаанд орох үед нөхөрлөл найдвартай байх болно.
Хэрхэн менежер болох вэ?
Хэрэв та менежмент таны хувьд сайн тохирсон гэж бодож байвал эргэн тойрон хар. Шоу зохион байгуулах, эсвэл вэбсайтаа удирдахад туслах хэн нэг хүнийг мэддэг үү? Сайн дурын ажилтан таныг хамтлагт сурч байх үедээ чөлөөт ажилчин гэсэн үг.
Менежментийн компанид хандаж, ямар нэг дадлагын боломж байгаа эсэхийг мэдэх боломжтой. Хөгжмийн ихэнх мэргэжлүүдийн нэгэн адил хэрэв та толгойгоо доошлуулж, шаргуу ажиллах юм бол зөв хүмүүс эцэст нь анзаарах болно.
Band менежер хэрхэн олох вэ
Хэрэв та хөгжмийн менежер хайж байгаа бол энэ өгүүллийг олохын тулд та яаж олох вэ гэдгийг мэдэх болно.
Төлбөртэй зүйл юу вэ
Менежерүүд ерөнхийдөө 15% -20% хүртэл орлогын хувь хэмжээгээр төлдөг. Тэдний хувийн жингээс гадна менежерүүд өөрсдийн халааснаас гарсан зардлыг нөхөх шаардлагагүй.
Менежер ямар нэг зүйл таслахгүй байж болно. Эдгээрт дуу зохиох эрхийн бичгүүдийг багтаасан - миний бодлоор. Удирдлагын олон янзын менежмент байдаг гэж үздэг бөгөөд хөгжмийн салбарын өөрчлөгдөж буй нүүр царай нь менежментийн хэлэлцээрийг өөрчлөхөд хүргэсэн гэдгийг мэдэж байх хэрэгтэй. Хөгжимчид мөнгөнийхөө урсгалыг бий болгодог арга барил, мөн хөгжимчидийн орлого нь менежерүүдийн орлоготой шууд холбоотой учраас менежерүүд шинэ эх үүсвэрийг олж авах чадвартай байх ёстой.
Хөгжимчин, менежерүүдийн хоорондох аливаа хэлэлцээрийг урагшаа хэлэлцэж, хамтлагийнхаа орлогыг эрс нэмэгдүүлж, бууруулж болох чухал үйл явдлуудыг эргэн харах хэрэгтэй.