Амазон хэрхэн эхэлсэн
Амазон бол Seattle, Wash-д суурилсан Fortune 500 цахим арилжааны компани юм. Энэ нь интернетээр бараа борлуулдаг анхны томоохон компаниудын нэг болох ялгаатай юм. 1994 онд Jeff Bezos нь Amazon-ийг үүсгэн байгуулж, дараа жил нь эхэлсэн юм.
Хэрэв та тодорхой насанд хүрсэн бол Амазон нь онлайн номын дэлгүүрээр эхэлсэн бөгөөд дараа нь DVD, хөгжим, видео тоглоом, цахилгаан бараа, хувцас гэх мэт бусад зүйлүүдийг нэмж төрөлжсөн.
1999 онд Амазоныг нээснээс хойш ердөө 5 жилийн дараа Жэфф Бозос Тайм сэтгүүлээс "Жилийн шилдэг хүн" гэж нэрлэжээ. Тэрбээр онлайн худалдааны түншлэлийн талаархи компаний амжилтаас болоод энэ нэр хүндийг авсан юм.
Amazon.com Corporate Culture
Amazon.com нь өөрийгөө бүрэн төвлөрсөн компани гэж үздэг. Үнэн хэрэгтээ энэ нь өөрийгөө "хэрэглэгчийг хэтэрхий ихээр хүлээдэг" гэж тодорхойлдог. Хэрэв компани үйлчлүүлэгчиддээ сонсохгүй бол энэ нь амжилтгүй болно гэдэгт үнэхээр итгэлтэй байна. Амазон компани урьд өмнө байгаагүй технологийн хувьсгалын үеэр компанид танилцуулсан аливаа боломжийн давуу талыг ашиглахыг хүсч байна гэжээ.
Амазон нь үйлчлүүлэгчиддээ зөвхөн эхнийхэд нь итгэх итгэлийг төдийгүй өөрийн багийг эзэмшихэд итгэдэг.
"Эзэмшлийн асуудал бол агуу компанийг барьж байгуулахад хамаатай юм. "Өмчлөгчид урт хугацааны туршид өөрсдийнхөө төслүүд, санаануудад санаа сэтгэлээ зориулж, шийдвэр гаргахад хүндэтгэлтэй ханддаг."
Амазон дээр ажилд орох нь амаргүй (ялангуяа өндөр цалин хөлсний баар дээр өөрийгөө бахархдаг).
Ажилд авах шийдвэр гаргахдаа удирдлага нь "Би энэ хүнийг гайхшируулах уу? Би энэ хүнээс суралцах уу? Энэ хүн бол супер од уу?"
Google Inc гэх мэт технологийн компаниуд нь ажиллагсдад олгож байгаа боловч Amazon өөр өөр ажилладаг. Агваалсан байдал нь нөөц баялаг, бие даасан байдлыг бий болгодог гэж үздэг.
Amazon.com дээр ажилласан
2017 оны эхээр Амазон дэлхий даяар 269 мянган ажилтантай байсан. Энэ нь техникийн шинэлэг зүйлүүдээрээ алдартай бөгөөд инженерүүд нь том хэмжээний тооцоолол хийхэд тулгарч буй сорилтуудтай тулгардаг. Програм хангамж хөгжүүлэх инженер, техникийн програмын менежер, туршилтын инженерүүд, хэрэглэгчийн интерфейс мэргэжилтнүүд компаний дэргэд жижиг багуудад ажиллаж, хэрэглэгчид, худалдаачид, худалдаачид, гадаад хөгжүүлэгчдийн хэрэглэдэг цахим арилжааны платформыг бий болгодог.
Amazon.com дээр IT хэлтэс нь маш их үүрэг хариуцлагатай бөгөөд маш их найдвартай асар том системийг хянаж байдаг. Amazon.com нь Мэдээллийн технологийн группийг "систем, мэдээллийн сан, сүлжээний мэргэжилтнүүд (маш их), асар их тооны гүйлгээтэй ажилладаг маш том, найдвартай мэдээллийн сан, дэд бүтэц бүхий өндөр найдвартай, өргөтгөсөн хуваарилагдсан системийг бий болгож ажиллуулдаг."
Amazon.com-ийн технологи нь мэдээжийн хэрэг юм.
Amazon.com-ийн байнга шинээр элсүүлдэг зарим техникийн албан тушаалууд нь:
- Программ хангамжийн инженер
- Вэб хөгжүүлэгчид
- Техникийн төсөл / Хөтөлбөрийн менежерүүд
- QA инженер
- Сүлжээний инженер
- Системийн зохион байгуулагчид
- Өгөгдлийн сангийн зохион байгуулагчид
Amazon.com нөхөн олговор ба ашиг тус
Amazon.com-д нөхөн олговор өрсөлдөх чадвартай гэдгээрээ алдартай. Үр ашиг нь үе үе өөрчлөгдөж болох боловч ерөнхийдөө дараах бүрэлдэхүүн хэсгүүдийг агуулдаг:
- Дотоодын түншийн хамрах хүрээ бүхий эрүүл мэндийн, шүд, харааны даатгал
- Компаний үндсэн суурь болон ослын даатгалыг нэмэлт нэмэлт даатгалаар төлсөн
- Компаний богино ба урт хугацааны тахир дутуугийн тєлєвлєгєє
- Ажиллагсдын тусламжийн хөтөлбөр, үүнд харгалзах тусламж үйлчилгээний лавлагаа үйлчилгээ, санхүүгийн / хууль зүйн үйлчилгээ орно
- Эрүүл мэндийн болон халамжтай, уян хатан зарлагын данс
- Цалинтай ажилчдад олгох тэтгэмжийг цаг тухайд нь олгох
- Амралт, тэтгэвэрт гарах үр ашгийг Amazon.com Restricted Stock Units, 401 (k) хадгаламжийн төлөвлөгөөг компаний тоглолттой багтаадаг
- Нүүлгэн шилжүүлэх үйлчилгээ үзүүлэгчээр дамжуулан олон ажлын байрыг нүүлгэн шилжүүлэх туслалцаа авах эрхтэй.