Ажил мэргэжилийн зөвлөгөө та алдаж чадахгүй
Олон хүмүүс өөрсдийн ажил мэргэжлийн талаар ноцтой алдаа гаргадаг. Зарим нь маш их хохирол учруулж болзошгүй тул засах ажил маш их цаг хугацаа шаардагдана. Үүнийг хэрхэн яаж хийх нь нууц биш юм. Та мэргэжлээрээ мэргэшсэн байж болно, гэхдээ та мэргэжлийн ажилтан биш. Иймээс та мэргэжлийн туршлагатай мэргэжилтнүүдээс мэргэжлийн зөвлөгөө аваарай. Таны карьерыг нөхөн сэргээхэд эвгүй байдалд хүргэж болох эдгээр алдаанаас зайлсхийх боломжгүй.
Хэтэрхий олон хүн ажил мэргэжлээ сонгох эрхгүй. Тэд хамгийн сайн карьерын жагсаалтад найдаж, найз нөхөд, эцэг эхээ сонсож, өөрсдийн ашиг сонирхол, хувийн зан чанар, үнэт зүйлсийг үл тоомсорлодог. Тэдний хүсч буй мэргэжлүүдийн талаар мэдэхийг хүсдэггүй. Олон хүмүүс өөрсдийгөө биелүүлж чадахгүй байгаа мэргэжлээрээ өөрсдийгөө олдог нь гайхах зүйл биш юм. Таны ажилд орох өргөдөл эсвэл ажлын ярилцлагад тавигдах шаардлагыг буруугаар тавьдаг эсэх нь таны ажил олгогч үүнийг олж мэдсэний дараа та ихээхэн асуудалтай тулгарах болно ... тэр магадгүй хүсч байна. Хэрвээ ажилд орохоос өмнө тохиолдвол азтай гэж үзээрэй. Ажлаа олж авахгүй байгаа нь худал хуурмаг доромжлолоор хөлслөхөөс хамаагүй дээр. Ажил олгогч таны худал хуурмагийг олж мэдэх болно гэдгээ өдөр бүр өнгөрөөж байх болно. Эцэст нь зайлшгүй тохиолдох үед та өөр ажилд орохыг шаардах болно. Мөн та ихээхэн цаг зарцуулсан компанидаа сайн лавлагаа авахгүй болно. 03 Өөрийнхөө амжилт, чадварыг бүү бууруул
Олон хүмүүс өөрсдөдөө амжилтанд хүрч чаддаг, ялангуяа ирээдүйн ажил олгогчдод өөрсдийгөө зарж борлуулахдаа алддаг. Та өөрийгөө өндөр үнэлэх нь бахархаж байна гэж бодож магадгүй. Тийм биш. Таны амжилтыг бахархан хэлээрэй. Хэрвээ та бүгдийг нь мэдэхгүй бол хэн хэнд? 04 Таны Босын нийтэд нээлттэй бай
Өөрийн боссыг олон нийтэд зарлаж ярих хэрэггүй. Та сонсож байгаа хүнийг хэзээ ч мэдэхгүй. Хэрэв таны хэлсэн зүйл маш муухай бол, энэ нь танд маш муу харагдаж магадгүй юм. Таныг хэн ч танихгүй гэр бүлийнхээ хязгаарт байхдаа гэр бүлдээ итгээрэй. Хамтран ажиллагсадтайгаа хамтран ажиллана, гэхдээ үүнийгээ зөвхөн итгэлтэйгээр хий. Ажлын байр бүр нь таны ярьж буй зүйлийг авч явдаг тагнуултай хүн гэдгийг санаж байгаарай. Та амьдралынхаа ихэнхийг хамтран ажиллагсадтайгаа хамт өнгөрүүлдэг. Үүний тухай бодож үз. Хэрэв та ердийн 9-аас 5 ажлын байртай бол 8 цаг, бүтэн өдөрт гуравны нэг нь ажил хийдэг гэсэн үг юм. Чи цагаасаа хэсэг унтаж байгаагаа мартаж болохгүй! Энэ нь найман цаг сэрүүн, бусад хүмүүс эсвэл ганцаараа үлддэг. Хамтран ажиллагчидтайгаа сайн харилцаа тогтоохын тулд энэ нь илүү утга учиртай биш үү? Та өөрийнхөө жинг авч явахгүй, утсаар ярихгүй, сайн ажилласанд нь зориулж зээл авах, өвчтэй байгаа бол гэртээ үлдэх шаардлага гардаггүй, тиймээс тэд тэднийг уурлуулах эрсдэлгүй болно гэж үү? Чанартай цагийг зарцуулах хэн нэгэн онцгой хүнийг хайж байна уу? Та ажлын байран дээрээ энэ нөхөрлөлийг хайж олох хэрэгтэй. Та хамтран зүтгэгчийн сэтгэлийг татахыг хүсч байгаа ч тэр үүнтэй адилхан мэдрэмж төрдөггүй (бэлгийн дарамттай гэж хэлж болно). Эсвэл та бие биентэйгээ маш их сэтгэл татам байх болно, ингэснээр өөр бусад хамтран ажиллагсадаа маш их эвгүй болгодог. Галын дөл нь заримдаа тохиолддог шиг зүйлүүд нь бүгд л эвгүй байх болно. Хэрэв та ажилдаа сэтгэл хангалуун бус байвал олон шалтгааны улмаас гарч болзошгүй. Ихэнх тохиолдолд эдгээр асуудлуудын ихэнхийг шийдэх боломжтой бол, жишээ нь, ажлын байрны зах зээлийн аймшигтай байдал, эсвэл төлбөр хийх өөр арга зам байхгүй бол сонголтоо орхих нь сонголт биш юм. Таны ажлыг ажлаа орхих нэг шалтгаан бий. Хэрэв та өвдөж байгаа бол тэндээсээ нэн даруй гарах, эсвэл наад зах нь гарч ирэх төлөвлөгөөтэй танилцах болно. Жишээ нь, ажлын зарыг хайж эхэлж, өөрийн намтарыг дарааллаар нь аваарай. Чи удахгүй гарах арга замыг мэдэх нь таны нөхцөл байдлыг илүү сайн мэдрэх болно. Эрүүл мэндээ хэзээ ч бүү мартаарай гэдэг хамгийн үнэ цэнэтэй эзэмшил юм. Ажлаа орхих үед сэтгэл хөдлөл өндөр гардаг. Үүнээс гарах шийдвэр нь таных байсан эсэх. Та дарангуйлагчийн дарангуйлагч, эсвэл танай галзуу хулгайчийг галзууруулж байсан хүзүүвчний өвдөлтийг хэлэхийг хүсч болно. Та ямар нэг зүйлийг хулгайлах эсвэл устгах нь сэтгэл хангалуун байх гэж бодож байж магадгүй. Таны одоогийн (мөн удалгүй байх болно) хамтран ажиллагсад, босс таны ирээдүйд хэзээ нэгэн цагт эргэж ирэх болно гэдгийг санах нь чухал юм. Таны нэр хүндийг унагахгүйгээр орхих нь дээр. Хүмүүс "Би үргэлж хоосон байхыг хүсч байсан ч үргэлжлүүлэн хийхийг хүсч байна" гэж хэлдэг. Одоо ажил мэргэжил өөрчлөгдөхөд хэцүү байх болов уу? Тийм ээ, шилжилт хийх нь амаргүй байх нь үнэн юм. Та шинэ ур чадвар эзэмших хэрэгтэй бөгөөд доод талаас нь эхлүүлэх хэрэгтэй байж болно. Гэхдээ та үнэхээр дургүй зүйлээ үргэлжлүүлэн хийхийг хүсч байна уу? Энэ нь таны амьдралын үлдсэн хугацааг өнгөрөөх үү? Ажил мэргэжлийн өөрчлөлт нь эрэмбэтэй эсэхийг олж мэдэх. Хүн бүр заримдаа хол байх хэрэгтэй. Та ажилдаа дуртай, үзэн ядаж байгаа эсэхээ байнга хийж чадахгүй. Цаг хугацаа өнгөрөхөд хэдэн хоног эсвэл хэдэн долоо хоног байна уу гэх мэтийг сэргээх, тайвшруулна. Та өөрөө өөртөө цаг зарцуулснаас болж та юу хийж байгаадаа илүү дээр байх болно.