Компанийг өөрчлөхөөс татгалзах тухай захидал

Танай компаний өөрчлөлтийг хийсний дараа ажлаасаа огцрох ёстой

Хэрэв та компанид өөрчлөлт ороогүй бол ажилд орохоос татгалзах хэрэгтэй. Захирал тангараг өргөх захидлыг мэдэгдэх нь зүйтэй. Эцсийн эцэст, таны боссоос ирсэн лавлагааны захидал эсвэл зөвлөмж нь дараагийн ажлуудыг хийхэд маш их хугацаагаар очдог тул та ямар ч гүүрийг шатаахыг хүсэхгүй байна. Танай захидалдаа компанийн орчин хэрхэн муухай байсныг анхаарахаас бус, компанийг өөрчлөх хэрэгцээ таны карьерын хувьд сайн байх болно.

Хэлэлцүүлгийн захидалд юу хэлэх вэ

Албан бичигт албан ёсоор огцрох үед, та дараах зүйлсийг заавал оруулах хэрэгтэй:

Та сайн дураар явахыг хүсч байгаа тул явахдаа хангалттай мэдэгдэл өгөх хэрэгтэй. Мөн дараах зарим мэдээллийг нэмж оруулах хэрэгтэй.

Та бас яагаад орхиж явах шалтгаанаа оруулж болох юм. Энд эерэг байхын зэрэгцээ компаний өөрчлөлтийн аливаа сөрөг үр дүнг өөрийн карьер, хувийн сэтгэл ханамжаа үргэлжлүүлэх боломжийг олгох нь чухал юм:

Юу хэлэхээ мэдэхгүй байна

Ялангуяа та боссоосоо энэ зөвлөгөөг авахыг хүсч байвал компанийг бүү хая. Хамтран ажиллагчдынхаа талаар сөрөг байдлаар ярих хэрэггүй, өөр зохион байгуулалт болон бусад өөрчлөлтүүд ажиллахгүй гэж гомдоллоогүй.

Тэвчишгүй орчин тойрондоо бүү найд. Эцсийн эцэст захирал тань энд ажиллаж байх ёстой. Мөн эдгээр зүйлсийг нийгмийн хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр хэлэхгүй байхыг би та нарт хэлэх хэрэггүй. Үг нь эргэдэг. Ирээдүйн ажил олгогч нар таныг онлайнаар хардаг. Хэн ч өрсөлдөгчгүй хүнийг хөлслөхийг хүсдэггүй.

Огцрох захидал жишээ Компанийн өөрчлөлтүүдээс шалтгаална

Компани дахь зохион байгуулалтын өөрчлөлтөөс шалтгаалан ажлаасаа гарч байгаа ажилтанд огцрох захидлын жишээ энд байна.

Патрици Лимбус
Хүчтэй өсгий сав баглаа боодол
777 үйлдвэрийн доктор
Lander, WY 82520

Эрхэм хатагтай Лимбус,

Менежерээр Хүчтэй Heel Packaging-ээс албан ёсоор огцрохыг би та нарт бичиж байна. Би гэрээнийхээ дагуу 2-р сарын 3-нд хоёр долоо хоногийн дараа явах болно.

Би танай компанид цаг заваа талархан үнэлдэг байсан ч, байгууллагынхаа сүүлийн үеийн өөрчлөлтүүд Strong Heel Packaging-д байр сууриа өөрчилсөн. Үйлдвэрийн менежмент, үйлдвэрлэлийн хяналтын аль алиныг нь удирдах албан тушаалд ажиллахын тулд үйл ажиллагааны менежментэд миний карьерын хувьд хамгийн сайн зүйл гэж би боддог.

Энэ шилжилтийн үед туслалцаа үзүүлэх боломжтой эсэхийг надад мэдэгдээрэй.

Хүндэтгэсэн,

Гарын үсэг (хатуу хуулбар)

Cory Fisk

Огцорсон нийтлэл, зөвлөгөө

Анхаарна уу: Энэ загварыг зөвхөн зааварчилгаанд зориулж өгсөн болно. Дээж, жишээг оролцуулан өгсөн мэдээлэл үнэн зөв, найдвартай эсэхийг баталгаажуулдаггүй. Захидал болон бусад захидал харилцааг өөрийн хувийн нөхцөл байдалд тохируулан засварлах хэрэгтэй.