Та үнэхээр ажлаасаа халагдахыг хүсэхгүй байгаагаа (эсвэл найдвартай) таамаглалаар эхэлье. Магадгүй та өөрийнхөө ажилд дургүй, маш муу хийж байгаа, борлуулалтын багийнханд дургүй байдаг, эсвэл борлуулалтын менежер тань танд таалагддаггүй гэж боддог . Эдгээр нь таны ажлаас гарах, эсвэл шинэ ажил хайж эхэлхэд тавигдах бүх шалтгаанууд юм, гэхдээ таныг ажлаас халах хүсэлтэй болгох уу?
Дэлхий даяар сайн цалинтай, найдвартай ажлын байр бий болж, борлуулалтын салбар сайн цалинтай, баталгаатай ажлын байраар дүүрэн байдаг. Хэрэв та халах хүсэлтэй байгаа бол дээрх шалтгаануудаас илүү гүнзгий утгатай байж магадгүй бөгөөд таны ажилд илүү их хамаатай байх магадлалтай. Ямар ч байсан.
Өөр шалтгаанаас үл хамааран, хийх цөөхөн хэдэн зүйл таныг ажилгүй бололтой. Дашрамд хэлэхэд, хэрэв та энэ өгүүллийг уншиж байгаа бөгөөд хийх ёсгүй зүйлсийг олохыг хүсвэл, эдгээр зүйлсийг хийхээс зайлсхийж, шаргуу ажиллах, борлуулалтын чадвараа дээшлүүлэх, борлуулалтын урт хугацааны туршид ашигтай ажиллаж чаддаг .
01 Үл үзэгдэх хүн бай
Зарим цуглаанууд, албан тасалгаад, Петрийн нэрийн өмнөөс бүү үзээрэй, борлуулалтын ур чадварын сургалтанд оролцдоггүй! (Энэ нь чиний хүчин чармайлтыг арилгаж чадна!)
Хүлээн авагчдын эрэлт хэрэгцээ, хүсэл эрмэлзэл нь таныг олохгүй байх зүгээр л сүүдэртэй газрыг олж, тайвшир. Энэ нь хэдхэн өдөр, эсвэл бүр долоо хоног тутам, магадгүй хоёр долоо хоног шаардагдах боловч таны алга болсон үйлдэл танай борлуулалтын байрны зардлыг хэмнэх болно.
02 Аливаа асуудлыг шийдэхгүй байх
Дэлхий дээрх бүх ажил нэг гол зорилготой: Тодорхой асуудлыг шийдвэрлэх. Борлуулалтын албан тушаал бий болгохын тулд орлого олох хэрэгцээтэй асуудлыг шийддэг . Энгийн, тийм үү? Ажил олгогч нь борлуулах бүтээгдэхүүн, үйлчилгээтэй байдаг ба бүтээгдэхүүн, үйлчилгээгээ борлуулахын тулд орлогоо олохын тулд орлого олох хэрэгтэй байдаг тул тэд асуудлыг шийдэхийн тулд борлуулалтын мэргэжилтнүүдийг ажиллуулдаг.
Хэрэв та ажлаасаа гарахыг хүсч байвал орлогын асуудлыг шийдэж чадахгүй байгаа эсэхийг шалгаарай. Өөрөөр хэлбэл, юу ч зарахгүй байх. Хэрвээ хүссэнээр хурдан ажиллахгүй бол дараагийн шатанд "эсрэг асуудлыг шийдэх" хүчин чармайлт гарган хэрэглэгчдэдээ тактикаа хэрэглээрэй.
Хэрэглэгчид өөрсдийн асуудлыг шийдэхийн тулд юм худалдаж авдаг. Гэхдээ хэрэв та асуудлыг шийдэхэд нь туслахгүй бол асуудлын шийдлүүдийнхээ төлөө өөр газар очих болно.
Мэдээжийн хэрэг, танай удирдлагын баг танай худалдан авагчид танай худалдан авалтаа зогсоож, өрсөлдөөнөөсөө худалдан аваад зогсохгүй, танай өрөөнөөс гарах болно.
Эцэст нь, сүүлийн хоёр оролдлого хийхэд, хэрэв энэ хоёр тактик ажиллахгүй бол DEFCON 5-д хүчин чармайлт гаргаж, ажил хэрэгч хүмүүстээ асуудал үүсгэж эхэлнэ. Хэрэв энэ нь ажиллахгүй бол, хэрэв та ажилдаа явахгүй цорын ганц арга бол та орхих уу гэдгийг ойлгох болно!
03 Алдагдал дээр бүх зүйлийг зарах
Энэ бол аюултай тактик бөгөөд таны манлайллыг маш их аз жаргалтай болгохын хэрээр үйлчлүүлэгчиддээ аз жаргалтай болгоно. Бүх юмыг зарах эсвэл дор хаяж зарах боломжтой.
Удирдлагын зүгээс ойртож, яагаад та бүхнийг маш бага зардлаар зарагдаж байгаа гэж асуувал, "Би зөвхөн үйлчлүүлэгчдээ анхаарал тавихыг хичээж байна, энэ бол хүнд хэцүү цаг үе шүү дээ" гэж хариулах болно.
Энэ нь таны менежментийн багийг бодолцож магадгүй ч магадгүй чиний борлуулалтын ажилд сайн биш гэж бодож эхэлж өөр ажил олж авахыг зөвлөж байна.
Анхаарах зүйл: Хэрэв таны менежер хэлэлцээрт ашиг олох, эсвэл хичээлээ хэрхэн яаж явахыг зааж сургах талаар сургалт явуулж байвал менежер санал болговол бүх зардлаа татгалзаарай! Хамгийн сүүлд хийх зүйл бол ашгийн төлөө хэлэлцээр хийхэд тань туслах ур чадваруудыг сурах явдал юм. Энэ мэдлэг нь сүйрэлд хүргэж болзошгүй юм.