Энэ нь залгихад маш хэцүү нөхцөл байж болох юм.
Эцсийн эцэст та коллежид сурч, сонирхсон салбартаа мэргэжлийн ажил олох боломжтой болно. Хэрэв та энэ ажил хоцрогдсон гэж бодож байсан бол коллежоос зайлсхийх байсан байж магадгүй. Гэр бүл, багш, бусад хүмүүсээс авсан лекцүүд ямар нэг утга учиртай ажилд орохын тулд коллежийн боловсрол яаж чухал болох талаар лекц уншсан бэ?
Үнэн хэрэгтээ олон мянган шинэ төгсөгчдөд ижил зүйл тохиолдож байна. 100 ба түүнээс олон өргөдөл гаргагч ижил ажилд хамрагдах хүсэлтэй байгаа бол ажил олгогчид нэр дэвшигчдийг сонгон шалгаруулж, байгууллагад ажиллах хамгийн сайн хүмүүс гэж үздэг. Харамсалтай нь, хэрэв та энэ асуудлыг логик байдлаар авч үзвэл, ажил олгогч нар өдөр бүр хүлээж авдаг цэвэр тоо бүртгэлийн тоон дээр үндэслэн таны анкетийг орхигдуулдаггүй байж болох юм.
Энэ нь урам хугарах мэт санагдаж болох юм; Гэхдээ маш өрсөлдөөнтэй ажлын зах зээл дээр амжилттай ажил хайх боломжийг нэмэгдүүлэхийн тулд таны хийж чадах зүйлүүд байна.
Доор жагсаасан зөвлөмжүүд нь цаг тутамд ажиллахгүй ч санах нь чухал юм. Хамгийн чухал нь таны хамгийн эхний ажилд хүргэх нэг ажилчны анхаарлыг татах явдал юм.
Мэргэшсэн Хүлээн Авах, Суралцахаасаа өмнө бичсэн захидал бичих
Та 5-аас 10% -н газрыг дахин сэргээхийг хүссэн зүйлээ хийх ёстой.
Үүнийг хийхийн тулд та өөрийн намтар болон захидал ямар ч алдаагүй байх ёстой. Нэг алдаа нь таны сэргээсэн бичиг, захидлын захидлыг хог хаягдал хадгалах саванд ямар нэгэн анхаарал хандуулахгүй байхаар илгээж болно.
Ажил олгогч танд ажилд тохирсон төгс хүн гэдгээ батлахын тулд өөр нэр дэвшигчдээс өөрийгөө ялгах арга замыг олох ёстой. Энэ нь сайн зүйл хийх туршлагатайг харуулахын тулд таны намтарыг сурталчлах нь чухал юм. Ярилцлага авахаар дууддаггүй шинэ төгсөгчдийн хувьд бид үргэлжлэл, хамрах үсгийг дахин харахыг зөвлөж байна.
Гэр бүл, найз нөхөд, танилтай сүлжээгээ ашиглана уу
Өөрийн гэр бүл, найз нөхөд, танил хүмүүстэй сүлжээ үүсгэхийн тулд эдгээр зарагдаагүй ажлын жагсаалтыг илрүүлж, таныг ажилд орохыг хүссэн хүмүүсийг таньд санал болгож буй хүмүүсээс авахыг хүсч буй хүмүүсийг авахыг санал болгож байна. Та бүхэн хөгшчүүлийг сонссон, " таны мэддэг зүйл биш, таны мэддэг хүн " гэж хэлж байсан бөгөөд шинэ ажил хайж байх үеэс үнэнээс илүү ойр байж чадахгүй.
Аж үйлдвэрлэлийн чиг хандлагын судалгаа
Тодорхой салбарт эсвэл ажлын байранд ажил хайж олох нь ихэвчлэн мөчлөг дагаж байдаг учраас танай салбарт одоогоор ямар компаниуд ажилд авах талаар имиджийг хадгалах нь чухал юм.
Ихэнх чиг хандлага нь одоогийн ажлын зах зээлийн ханалт дээр үндэслэн тодорхой ажлын талбарт байдаг. Жишээлбэл, энэ хугацаанд би хомсдол, талбайн багш, сувилагч нарын элбэг дэлбэг байдлыг харсан. Талбай нь дүүрсэн тохиолдолд чиг хандлагыг өөрчилж, эцэст нь тухайн салбарт хэт цөөхөн хүн ажилд орох хүртэл ажил олоход маш хэцүү болдог.
Хэрэв та одоогоор цөөн тооны шинэ хүмүүсийг ажилд авч байгаа ажлын байрны зах зээлд орж байгаа бол энэ чиг хандлагатай тулгарч, чиг хандлагыг өөрчлөх хүртэл өөр зүйл хийх хэрэгтэй болж магадгүй юм. Олон тооны шинэ төгсөгчид өөрсдийн салбарт ажилд орохгүй байхыг харсан. Зөвхөн зах зээлд өөрчлөлт хийхийг хүсч байгаа бол одоо хэдхэн жилийн дараа тэд ажилд авахаар шийдсэн бол одоо ажилтай болно.
Идэвхтэй хандлагатай байх
Би хэдхэн сарын дараа ажилд орохыг хүссэн олон шинэ төгсөгчдийг харсан.
Энэ шинэ төгсөгчдийн хамгийн түгээмэл тохиолддог алдаануудын нэг бөгөөд шинэ ажлын байрны зардлыг төлөхгүйн тулд байнга хайж байгаа бол шинэ ажлын байрны зардлыг таньд хүргэх болно гэдгээ мэдэгдэж байна. ямар ч цаг хугацаа.
Амжилттай ажил хайх зөвлөмж
- Дээд 5 - 10% -тай өрсөлдөж буй намтар, захидал бичих.
- Сүлжээний бус боломжуудаас олж мэдэх боломжтой хүмүүстэй сүлжээ, таныг бусад хүмүүсийг таньдаг гэдгээ мэдэж байгаа бөгөөд одоогийн ажлын жагсаалтыг санал болгож болно.
- Ажлын зах зээл нээгдсэний дараа та хөдөлмөрийн зах зээлийн өнөөгийн зах зээл дээр ажиллана.
- Ажлын байранд хайхрамжгүй хандах арга барилтай байхын тулд нээлттэй ажлын шинэ байр сууриа алдахгүй байх.