Хамгийн их буюу 91% нь АНУ-ын Хөдөлмөрийн статистикийн товчооноос 2010 оны цалинтай гал унтраагч орон нутгийн засаг захиргаанд ажилладаг.
Байгалийн гамшигт нэрвэгдсэдийг үл оролцуулан гал унтраагчид нутгийн иргэдэд онцгой байдлын үед хариу өгдөг.
Сонгох процесс
Төрийн бусад албан тушаалтны адил гал сөнөөгчийн ажилд авах ажилд хэд хэдэн туршилт хийсэн. Ажлын байрны ямар ч үед шаардагдах бие махбодийн шаардлагын улмаас гал сөнөөгчид ажилд авахын тулд биет тестийн тодорхой жишиг үзүүлэлтийг хангасан байх ёстой. Төрийн албаны шалгалт, эмийн шинжилгээ шаардлагатай.
Тогтмол ажил эрхлэхэд физик туршилт ба санамсаргүй эмийн сорил шаардлагатай байж болно. Эдгээр туршилтуудын аль нэг нь бүтэлгүйтсэн нь түр түдгэлзүүлэх эсвэл шууд зогсоох үндэслэл болно.
Ярилцлага нь үйл явцын нэг хэсэг байж болно. Хэрэв энэ нь ажилд авах шийдвэр гаргахаас өмнөх сүүлийн алхамуудын нэг байх болно. Ярилцлага дээр тулгуурлан хувь хүмүүсийг сонгохоосоо илүү стандартчилагдсан тестийг ашиглан хэн нэгнийг хасах нь илүү хялбар байдаг. Шударга байдлыг дээшлүүлэхийн тулд хэлтэс нь ярилцлагын хуудсыг ажиллуулж болно.
Firehire, Inc.-ийн үзэж байгаагаар гал сөнөөгчийн байр сууриа олж авах нь удаан хугацаа шаардагдана. "Дунджаар бүтэн жилийн туршид ажилд авахын тулд 5 ба түүнээс дээш жил шаардагдах болно. Байрлал бүрт нэг байр сууриа өргөж авахад дунджаар 1000-3000 хүн хамрагддаг. Тиймээс, цэвэр алслагдсан газраа хаяхыг санаарай ... таны ажиллах гэж буй нэг хэлтэст ердөө л хамаарахгүй. "
Боловсрол
Ихэнх гал түймрийн хэлтсийн хувьд ахлах сургуулийн диплом нь хангалттай. Ахлах ба бакалавр зэрэг нь ажилд авах явцад хэн нэгэнд давуу тал олгож болох боловч ихэвчлэн зэрэг шаарддаггүй. Жолоочийн үнэмлэхийг ерөнхийдөө шаарддаг.
Хөлсний дараа гал сөнөөгчид шаардлагатай гал түймэр болон бусад онцгой тээврийн хэрэгсэл жолоодоход шаардлагатай лиценз, зөвшөөрлийг авах хэрэгтэй. EMT-ийн баталгаажуулалт шаардлагатай боловч зарим хэлтэс гал сөнөөгчдийн сургалтын шинэ хөтөлбөрийн нэг хэсэг болгон энэхүү гэрчилгээ авахад шинэ ажилтнуудад олгодог. Эдгээр хөтөлбөрүүд нь бие бялдар, оюун санааны хувьд хүчтэй байдаг.
Туршлага хэрэгтэй
Шинэ хөлсний сургалтын хөтөлбөр маш нарийн тул гал сөнөөгчдөд хөлсөлж авах туршлага шаардлагагүй юм. Шаардлагатай бол хэн нэгэнд туршлага хуримтлуулах ямар ч практик арга байхгүй. Гал унтраах нь иймэрхүү онцгой өвөрмөц ажил юм.
Сайн дурын гал сөнөөгчөөр үйлчлэх нь хэн нэгэнд бүрэн цагийн ажлын байранд туслах боловч сайн дурын ажилтан ажлын байрыг өөрчлөхийг оролдож буй бусад ажилчдын бусад хэрэгцээг хангаж чадахгүй байж болно. Жижиг тосгоны олон тооны жижиг хотууд болон нэгдсэн компаниудын гал түймэртэй тэмцэх газар зөвхөн сайн дурын гал унтраагчтай. Тэд мэргэжлийн гал сөнөөгчид хөлсөлж чадахгүй.
Шинэ ажилчдад зориулсан сургалтаас гадна гал сөнөөгчид онцгой байдлын менежмент, гал сөнөөгчийн хамгийн сүүлийн техник, технологид тогтмол сургалт явуулдаг.
Ажил үүрэг
Гал түймэр нь аваар осол, эмнэлгийн яаралтай тусламж, байгалийн гамшиг зэрэг гал түймэр болон бусад онцгой байдлын үед хариу үйлдэл үзүүлдэг. Тэд гал түймрийн машин болон бусад онцгой тохиолдлын машиныг осолд хүргэдэг. Тэнд нэг удаа тэд тээврийн хэрэгсэл, тэдний нөхцөл байдлыг шийдвэрлэхийн тулд тоног төхөөрөмжийг ашигладаг.
Гал түймэрчид эмч нар, яаралтай тусламжийн техникч, цагдаагийн ажилтнууд болон онцгой байдлын удирдлагын ажилтнуудтай тулгарч байсан асуудлаасаа хамаарч ажилладаг. Жишээ нь, барилга нурах нь гал сөнөөгчид, цагдаа нартай уулзаж, барилга дээр хэт ойртох, замын хөдөлгөөнөөс зайлсхийх явдлыг хангахын тулд бүдэрч гэмтсэн хүмүүс, цагдаа нараас ирж буй яаралтай бүтэц, эмч, эмнэлгийн ажилтнуудаас хөөгдөх гал сөнөөгчидтэй байх болно.
Боломжтой хүмүүсээс шалтгаалан гал сөнөөгч нар бэртэлтэй байж болох бөгөөд ихэнх гал унтраагчдыг эмнэлгийн яаралтай тусламжийн техникчээр баталгаажуулдаг. Яаралтай тусламж үзүүлэх ажлыг удирдан зохион байгуулахад итгэлцэл, багаар ажиллах нь чухал юм. Мэргэжилтэн бүр мэргэжлийн бус ажил үүргээ аюулгүй, үр дүнтэй хийдэг гэдэгт итгэлтэй байх ёстой.
Амьдралын болон эд хөрөнгийг хэмнэх нь ажлын аюултай, сэтгэл татам зүйл боловч бусад чухал асуудлууд байдаг. Онцгой байдлын нөхцөл тогтворжсоны дараа гал сөнөөгч нар энэ тухай тайлан бичдэг. Эдгээр тайлангууд нь хэлтэс доторх менежерүүдийг мэдээллээр хангаж, гал сөнөөгч нь юу сайн болж, юу нь илүү сайжрахыг үнэлэхэд нь тусалдаг.
Гал сөнөөгчийн дохиоллын дараа аль болох хурдан машин унахын тулд гал унтраагчдыг цэвэрлэж, тоног төхөөрөмжөө байнга шалгаж байх хэрэгтэй. Онцгой байдлын үеэр үүсдэг асуудлууд, механик алдаа нь аль болох хамгийн их хэмжээгээр саад болдог.
Гал сөнөөгчид дасгал сургуулилт хийж, гал түймэртэй тэмцэхэд онцгой анхаарал хандуулахын тулд тэдний оюун ухаан, бие махбодоо хамгаалахын тулд сургалтад хамрагдах. Тэд эдгээр мэдлэгийг авч, олон нийтийн өмнө үг хэлэх, олон нийтийн жагсаал цуглаан хийх замаар үүнийг олон нийтэд хуваалцдаг.
Галын аюулаас урьдчилан сэргийлэх, гамшгийн бэлэн байдал, шатаах хориг зэргийг олон нийтэд сурталчлах зорилгоор олон нийтэд зориулсан мэдээллийн зар сурталчилгаа, хэвлэлийн мэдээ болон бусад сурталчилгааны материалын талаар олон нийтийн мэдээллийн ажилтнуудтай хамтран ажилладаг. Гал сөнөөгчид ердийн найман цаг ажилладаггүй. Тэд 24 цагийн турш шууд үргэлжлүүлэн 24, 48, 72 цагийн дараа ажиллана. Тэд мөн 10 цаг өдрийн ээлж, 14 цагийн шөнийн ээлжийн хооронд цагийг хувааж болно.
Орлого
АНУ-ын Хөдөлмөрийн Статистикийн Товчооны 2010 оны мэдээгээр гал сөнөөгчид жилд 45,250 ам.долларын цалин авдаг. Орлогын дээд 10% нь $ 75,390-г хийдэг. Доод 10% нь $ 23,050-аас бага орлоготой. Менежментийн чадавхитай гал сөнөөгчид нь хэлтсийн зэрэглэлээр дамжуулж болно.
Доод түвшний хяналтын албан тушаалтны хувьд сорилт нь ажилд авах үйл явцад чухал хүчин зүйл байж болно. Нэг хүн галын ахлагчийн зэрэглэлийг авсан бол тэр хүн зөвхөн хэлтэсээс гадагш гарах боломжтой. Дараагийн логик карьер нь хотын удирдагч буюу хотын менежерийн байр суурь юм.