Ярилцлагын дараа танд талархлын захидал илгээж, энэ нь чиний хийх ёстой зүйл бол үнэхээр гайхалтай зүйл юм болов уу гэж бодож байж магадгүй юм. Зарим ажил олгогчид ажилд нэр дэвшигчдийн анхаарлыг татдаггүй ч бичсэн танд баярлалаа. Ирээдүйдээ хариуцлага хүлээх чадвартай хүнийг гомдоохгүйн учир юу вэ? Ажил хайхад зайлшгүй шаардлагатай хэсэг нь баярлалаа.
Зарим ажил хайгчид нь ярилцлага авагчид үнсэлдэж, эсвэл ажилд орохыг хүсдэг шиг харагдах болно. Үүнийг олон ажил олгогч хүлээж авахгүй. Зүгээр л тэмдэглэлээс өөр зүйлийг битгий илгээгээрэй, жишээ нь цэцэг, чихэр.
Ажлын ярилцлагын дараа талархлын захидал илгээх хэд хэдэн шалтгаан байдаг. Юуны өмнө энэ нь эелдэг. Ярилцлага авагч нь таны хүсч буй компанийхаа эзэн гэж бодно уу. Та өөрийн хостдоо үргэлж талархах ёстой! Хэдийгээр тантай ярилцсан хүн таныг гомдоохгүй бол энэ энгийн эелдэг гуйвуулах нь таны таалалд нийцэх болно. Энэ бол зүгээр л ёс суртахуун биш юм.
Талархал тэмдэглэлээ үргэлжлүүлсний дараа ажил олгогч танд энэ ажлыг үнэхээр хүсч байгаа бөгөөд үүнийг биелүүлэхийн тулд юу хийхийг хүсч байгаагаа хэлнэ үү. Энэ нь мөн ярилцлага авагчийн оюун ухаанд тань гарах боломжийг олгоно. Ярилцлагын дараа дахиад нэг удаа ярилцлага хийх нь таныг ажилд авах шийдвэрийг гаргахдаа ажил олгогчийн санаж байгаагаа дахин давтан хэлж болно.
Таны хийх ёстой зүйлсийн хамгийн эхний зүйл бол "Ярилцлагын дараа Танд баярлалаа." Үүнийг яаж зөв аргаар хийх вэ.
Хэрхэн бичих вэ?
- Ярилцлагын дараа таньд баярлалаа. Бүү хүлээ. Имэйл ашиглах нь зүгээр юм, үнэндээ энэ нь илүү сайн сонголт байж болох юм. Шуудангийн газар эсвэл компанийн шуудангийн өрөө нь эмгэн мэйлийг алдах боловч энэ нь имэйлд хүрэх магадлал бага байдаг. Хүлээн авагчийн хаягийг анхааралтай шалгаж байгаарай. Мэргэжлийн имэйл илгээх дүрэмтэй ажиллах ёстойг санаарай.
- Байгууллагад нэгээс илүү хүнтэй уулзсан бол хүн бүрт бичгээр мэдэгдэх ёстой. Тантай ярилцсан хүн бүрт зориулсан хувийн тэмдэглэлийг илгээх. Энэ бол маягт ашиглах цаг биш юм.
- Танд баярлалаа.
- Жишээ нь, хатагтай эсвэл ноён, жишээ нь, хатагтай эсвэл ноёнтод хандах хаяг руу хандахын тулд түүний нэрийг ашиглахыг тусгайлан заагаагүй бол албан ёсны нэрийг ашиглана уу.
- Хамгийн түрүүнд хийх ёстой зүйл бол ярилцлага өгөгчдөд тантай уулзах цагийг өгч байгаад талархаж байна. Ярилцлага авсан огноог оруул. Жишээ нь, "Нэгдүгээр сарын 12-ны даваа гарагт надтай ярилцлага хийсэнд баярлалаа" гэж хэлж болно.
- Дараа нь та энэ ажлыг хүсч байгаагаа хэлнэ үү. Үүний талаар санаа зовох хэрэггүй. Хүлээн авагч тань шууд болон итгэл үнэмшлийг тань үнэлнэ.
- Хэрэв та ярилцлагад хэлэхийг хүссэн ямар нэг зүйл хэлээгүй бол үүнийгээ авчрах хэрэгтэй. Та энэ боломжийг ашиглан ярилцлага авагчийг өөрийнхөө санаж байгаагаа хүсч байгаа зүйлийнхээ тухай ярих хэрэгтэй.
- Танд баярлалаа тэмдэглэлийг анхааралтай уншина уу. Бичгийн алдаа, алдаа дутагдал болон дүрмийн алдааг хайна уу. Тэд таныг хазайлттай болгоно. Боломжтой бол хэн нэгэн өөрийг нь шалга.