Хэрхэн туслах вэ, хаана байршуулах
Жишээлбэл, саяхан төгссөн эх нь охинтойгоо хамт коллежийн төгсөгчдийн сүлжээний үйл ажиллагаанд оролцсон . Тэр охиноо "тусламж авахаар" ирсэн юм.
Өөр нэг жишээ нь саяхан докторын зэрэг авсан залуу эрэгтэй.
Түүний төрсөн хотоос алслагдсан хотод шуудангийн албан тушаалд томилогджээ. Тэрбээр аялал жуулчлалын кампус дээр очиж, эцэг эх хоёртойгоо орон сууцтай танилцаж, ажлын санал, олон нийтийн саналыг батлахаар хайж байжээ.
Эцэг эхийн санаачлагыг эцэг эхийнхээ түрийвчтэй холбоотой сүүлийн үеийн коллежийн тоо олсоны үр дүн юм. 2015 оны Нью-Йорк Шуудангийн нийтлэлээс үзэхэд оюутнуудын тэн хагас нь төгссөнийхөө дараа эцэг эх нь санхүүгийн дэмжлэг үзүүлдэг гэж шинжээчид үзэж байна. Энэ нь Upromise-ийн судалгаагаар оюутны зээлдэгч Sallie Mae-ийн хадгаламжийн хэлтэс юм. Гэсэн хэдий ч, дээрхтэй адил түүхүүд нь гайхалтай байдгаас ажил хайж олох эхний дүрмүүдийн нэг нь өөрөө үүнийг хийх явдал юм. Тэр ч байтугай тэдний анхны ажлын байранд ярилцлага хийх нь хараат бус байдлыг харуулах боломжтой үед ярилцлага хийх хүмүүсийг илүү ихээр татах болно.
Ямар ч насны хүүхдээ яаж туслах вэ?
- Таны хүүхдүүдийг ажил мэргэжлийн чиг баримжааны сонголт, ажлын байр, дадлага хийх боломжийг эрэлхийлж, карьер төлөвлөлтийн туслалцаа авахын тулд сургуулийн захирлын албан тушаал, коллежийн ажилд очихыг зөвлөж байна.
- Сүлжээ . Найз нөхөд, хамтран ажиллагсад, хамаатан садандаа танай хүүхдийн ажил хайх талаар ярилц. Энэ нь ажилладаг. Орон нутгийн бизнес эрхлэгчид найз нөхөд, байнгын үйлчлүүлэгч, эсвэл үйлчлүүлэгчийнхээ хэзээ ч уулзаагүй хэн нэгнээс илүү ажилд авах нь илүү тохиромжтой байж болох юм.
- Нөөц хуваалцах . Хүү, охиноо ярилцлага хийх , хэрхэн ярилцлага хийх, эелдэг зан үйлдэл хийхийг (жишээ нь баярлалаа илгээх гэх мэт) хэрхэн ажиллах талаар ярилц.
- Өмнө нь бэлэн байцгаая . Хүүхэддээ буцааж бичих эсвэл ажлын өргөдлийг бөглөхөд шаардлагатай мэдээллийг эмхэтгэхэд нь туслаарай. Шаардлагатай бол эцсийн хувилбарыг шалгаж, ажлын баримтыг олж авах процессыг (шаардлагатай бол төвөгтэй байж болно) туслах. Гэсэн хэдий ч, тэдгээрийн талаархи дэлгэрэнгүйг бүү бичээрэй, Boston College's Work and Family төвийн гүйцэтгэх захирал Гэллер Рикленийг TheFiscalTimes.com сэтгүүлийн 2013 оны дугаарт бичжээ. Ажил олгогч нь нэг миль зайд байршуулна. Харин та хүүхдийнхээ зөвлөгч байх; Тэднийг санаанаасаа гаргахыг хичээ, харин тэдэнд зориулсан ажлыг бүү хий.
- Тээвэрлэхэд туслах . Хэрвээ таны хүүхэд жолоо барихад хэтэрхий залуу бол ярилцлага, ажилд орох, ажил руу тээвэрлэлтийг зохион байгуулахад туслах.
Тусгаар тогтнолыг дэмжиж байна
- Тэд өөрсдөө үүнийг хийцгээе . Энэ нь түүнийг орхиход хэцүү байдаг ч, анхны сэтгэгдэл төрүүлдэг өсвөр насныхан ярилцлага авагчид илүү их нөлөө үзүүлдэг. TheFiscalTimes.com -д, Коллежийн элсэлтийн зөвлөгөөний үндэсний холбооны ерөнхийлөгч Патрик О'Коннор цалингийн хэлэлцээрийн талаар эцэг эхчүүдэд туслахыг зөвлөж байна. Мэдээжийн хэрэг, эцэг эхчүүд хүүхдүүдийнхээ цалин хөлс авах ёстой гэж боддог. Мөн та оюутны зээлийг төлөхөд үсрэлт эхлэхийг хүсдэг. Гэхдээ орох түвшний цалин нь ихэвчлэн тохиролцоонд хүрч, тохиролцоонд хүрэх зай бага байна.
- Өөрсдийн замыг олохыг тэдэнд зөвшөөр . Хүүхэддээ хүсээгүй карьераа үргэлжлүүлээрэй. Хүмүүс үнэхээр хийхийг хүсч байгаа зүйлээ олж мэдэхэд хамгийн хэцүү ажил хийдэг.
- Шаардлагатай бол түрхэнэ . Хүүхдээ ажил хайж эхлэхийг нь эхлүүлж, түүний ач холбогдлыг онцлон тэмдэглээрэй, гэхдээ санхүүгийн дэмжлэгийг хэтрүүлж болохгүй. Тэд өөрсдөө төлбөрөө төлөх шаардлагатай бол илүү их урам зоригтой байж болно.