Ихэнх ажил хайгчид нүүрний захын хүч чадлыг дутуу үнэлдэг. Гэсэн хэдий ч, бичсэн захидал нь таны өргөдөл гаргагчдын цаанаас гарахад тань тусална.
Би саяхан хуулийн фирмийн зохиолчийг хөлслөх онлайн ажлын зар байрлуулсан. Би эхний хэдэн өдрүүдэд 50 орчим хүлээж авсан. Өргөдөл гаргагчдын дийлэнх нь бичиг үсгийнхээ талаар алдаа гаргадаг байсан учраас хоцрогдсон. Доорх нийтлэг алдааны долоон алдаанаас зайлсхийх хэрэгтэй. Нэмэлт мэдээллийг захидлын зөвлөгөөг авах хэрэгтэй
01 No Cover Letter
- Хамтран ажилд орох сонирхолгүй бол cover letter бичих цагийг зарцуулдаг
- Ажлын зар дээр дурдсан мэргэжил эзэмшээгүй байх
- Ажиллах хүчний шинэ туршлагагүй эсвэл туршлагагүй байна
02 Даалгаврыг дагахгүй байна
Миний ажлын байранд өргөдөл гаргагчдаас анкет, анкет, дээж бичих, төлбөрийн хувь хэмжээ авах хүсэлт гаргасан. Өргөдөл гаргагчдын талаас илүү хувь нь ажлын зар дээрх зааврыг дагаж чадаагүй байна. Бараг бүх хүмүүс үргэлжлүүлэн ирүүлсэний дийлэнх нь cover letter, дээж бичих, төлбөрийн хэмжээг өгч чадаагүй байна. Зааврыг дагахгүй бол анхны сэтгэгдэл төрүүлэхгүй бөгөөд ажил дээрээ хайхрамжгүй, сонирхолгүй байгааг харуулж байна. Зарыг дахин шалгаж , ажлын байранд байршуулсан бүх зааврыг дагана уу . Ажил олгогчоос өгсөн зааварчилгааг дараахь зааварчилгаанаас хасах болно.
03 ерөнхий бичиг
Сайн ажлын захиа нь ажлын зар сурталчилгааг толилуулж, өргөдөл гаргагч нь илгээсэн ажлын ажлын шаардлагыг хэрхэн хангаж буй талаар ярилцана. Миний ажлын зар нь амжилттай өргөдөл гаргагчийг хайж байсан найман мэргэжил эзэмшсэн. Миний хүлээн авсан нүүрний олон захидал нь миний жагсаасан шаардлагуудын аль нэгийг хангаж чадаагүй. Илүү муухай, зарим нь ерөнхийдөө эсвэл ерөнхий агуулгатай, байр суурьтай хамааралгүй мэдээлэл байв. Ерєнхий захидал ирїїлсэн єргєдєл гаргагч нь арилгахад хялбар байсан бєгєєд тэдний сэргээн босголтыг хэзээ ÷ харахгїй байсан.
04 Таны үргэлжлэлийг сэргээх
Таны бичсэн захидал нь таныг өргөдөл гаргаж буй албан тушаалдаа ямагт онцгой чадвартай болохыг тоймлон харуулах ёстой. Энэ нь зүгээр л таны сэргээлтэд агуулагдаж буй мэдээллийг сэргээх биш юм. Жишээлбэл, хэрэв ажил олгогч нь 5+ жилийн туршлагатай эрүүгийн өмгөөлөгч авах тохиолдолд таны өмгөөлөгч танай эрүүгийн хамгаалалтын пүүсийг ажиллуулахаасаа өмнө хоёр жилийн турш улсын өмгөөлөгчийн үүрэг гүйцэтгэсэн гэж хэлж болно. Нүднийхээ үсэг дээр уншигчдад холбож өг. Түүнийг ажил мэргэжилд тохирсон эсэхийг тодорхойлохын тулд түүнийг нягт нямбайгаар сам хийж болохгүй.
05-ыг харуулахаасаа
Ирээдүйд ажил олгогчиддоо хичнээн агуу байдгийг битгий хэлээрэй. "Туршлагатай", "зохион байгуулалттай", "урам зориг" гэх мэт нэр томъёо нь эдгээр зан чанарыг жинхэнэ эзэмшдэг гэдэгт ажилд авах менежерийг итгүүлэхэд бага юм. Та өнгөрсөн амжилт, боловсрол, сургалт, амжилт, шагнал зэргээр эдгээр чанаруудыг эзэмшсэн гэдгийг харуулах ёстой. Аль илүү шахалт вэ?
- Сул: "Би туршлагатай эрүүгийн хамгаалалтын прокурор юм."
- Илүү сайн: "Би таван жилийн турш мужийн прокурор, 10 жилийн туршлагатай эрүүгийн өмгөөлөгчөөр ажиллаж байсан туршлагатай, бие даасан өмгөөлөгчөөр ажилладаг, 40 гаруй шүүхийн шүүмжлэл, 300 гаруй хөдлөхийг шаарддаг" гэжээ.
Тодорхой, тодорхой жишээнүүдээр таны нэхэмжлэлийг баталгаажуулах нь таны өргөдлийг овоогийн орой дээр тавьж ярилцлага хийх боломжоо нэмэгдүүлнэ.
06 Маш их өөрийгөө төвлөрүүлсэн
Ихэнх өргөдөл гаргагч нь ажил олгогчийн хэрэгцээнээс илүү өөрсдөдөө анхаарлаа төвлөрүүлдэг гар урлалын бичиг. "Төлбөрийн хэмжээгээ мэдэхийн тулд надтай холбоо бариарай" эсвэл "Би энэ байр суурийг сонирхож байна, илүү мэдээлэл дамжуулах боломжтой юу?" Гэх мэт ажлууд эсвэл өөртөө үйлчлэх хэрэгцээтэй мэдээллийг бүү оруул. Таны мэдлэг, чадвар, чадавхи боломжит ажил олгогч бизнесийн зорилгоо биелүүлэхэд хэрхэн тусалдаг вэ?
07 Сул нээлт
Үл мэдэгдэх нээлт бүхий үнэт үгсийг бүү хая. Таны бичсэн захиа нь эхний өгүүлбэрээс уншигчийг татах ёстой. Жишээлбэл:
- Сул: Би Craigslist дээр өөрийн ажлаасаа уншиж, үйлчилгээ үзүүлэхийг хүсч байна.
- Илүү сайн: Миний таван жилийн туршид шүүхийн зарга үүсгэх ажиллагааны туршид би давж заалдах замаар шүүхийн бүх шатны шүүх ажиллагааг хянан шийдвэрлэх , 20 гаруй хэргийг шийдвэрлэхэд туслалцаа үзүүлж, манай хууль эрх зүйн баг 30 сая гаруй долларыг суурьшуулахад туслав.
Сүүлчийн жишээ нь нэр дэвшигчдийн ур чадвар, туршлагыг эхнээс нь тайлбарлаж, ажилд авах менежерийг илүү дэлгэрэнгүй уншихыг санал болгодог.