Нэг хуудсыг хэрхэн үргэлжлүүлэх вэ?
Ерөнхийдөө ихэнх ажил олгогч нар гадны мэдээллүүдгүйгээр товч танилцуулгыг хүсдэг. Тэд зөвхөн үүнийг судалж үзээд хэдэн секунд зарцуулдаг тул илүү нягтралтай байх нь ажилд авах менежер эсвэл ажилтан дахин хянахад хялбар байх болно.
Үүнээс гадна, олон ажил олгогчид ажлын програмын материалыг харуулахын тулд програм хангамжийг ашигладаг тул таны хүсэлтийг хүлээн авах ажилд анхаарлаа хандуулах нь ярилцлагад сонгоход туслах болно.
Зарим тохиолдолд удаан сэргээлт нь эрэмбэтэй байх болно. Жишээ нь, график дизайнерууд эсвэл үзүүлэнт зураач нар зургийг сэргээх, судлаачид, судлаачид, эсвэл урт хугацааны удирдлагууд өөрсдийн туршлагаас хэтрэхийн тулд нэгээс илүү хуудас хэрэгтэй болно. Гэхдээ ерөнхийдөө завгүй ажилд орох хүмүүсийг дарж, үргэлжлүүлэн давтан хийдэг намтартай байх нь дээр.
Хэрхэн урт хугацаагаар ажилд орохыг хүсч байна
Саддпулийн Коллежийн Туршилтын Судалгаанд үндэслэн ямар компаниуд илүүд үзэхийг энд харуулав.
- Нэг хуудсын үргэлжлэл - 47.7%
- Хоёр хуудас дахин сэргээлт - 11.4%
- Албан тушаалын түвшнээс хамаарч - 34.1%
- Ямар ч давуу эрх - 6.8%
Нэг хуудас дах давуу тал
Ялангуяа томоохон компанид хандаж байгаа бол таны анкет олон хүн хянагдахаар эсвэл хамгийн багаар бодоход цахим хэлбэрээр хэвлэгдэх магадлал өндөр байдаг.
Товч намтар, богино хэмжээний товч намтартай байх нь ажилд авах менежер дээр илүү хялбар болгодог бөгөөд зогсох боломжоо нэмэгдүүлдэг.
Тодорхой нэг төрлийн үргэлжлэл оруулахыг хүсэхгүй байгаа бол энгийн, ганц хуудсанд наалдсан бол татаж авах буюу хэвлэж авах боломжтой эсэхийг шалгаж бататгах арга замыг нь шалган хянаж үзэх хэрэгтэй болно. .
Олон хуудас баримт бичгийг шалгахаасаа илүү нэг хуудсыг үргэлжлүүлэн унших нь илүү хялбар байдаг.
Олон хуудас хуудсыг үргэлжлүүлэх
Дээрх судалгаанаас үзэхэд ихэнх ажил олгогчид ажлын байрыг шаардахаас нааш нэг хуудсыг дахин сэргээхийг хүсдэг. Хэрэв ажилтан нь ажилтантай ихээхэн туршлагатай байхыг хүсч байгаа бол, таны үргэлжлүүлэх бүх холбогдох туршлагыг оруулж болно. (Ихэнх ажил олгогчид виз мэдүүлэгчид 10-15 жилийн туршлагатай байхыг хүсдэггүй).
Мөн нэг хуудсын үргэлжлэлд үл хамаарах тодорхой мэргэжил байдаг. Жишээ нь, эрдэм шинжилгээний, анагаах ухаан, олон улсын ажлын байранд сургалтын хєтєлбєр нэг хуудаснаас илїї урт байдаг. График дизайнерууд эсвэл харааны зураачид нь нэг хуудсаас илүү гарч болох зураглал эсвэл графикийг бий болгож болно. Гэсэн хэдий ч эдгээр мэргэжлүүд нь нэг хуудас үргэлжлүүлэх хамгийн сайн арга болох ерөнхий дүрэмд хамаарахгүй.
Хэрхэн хайчлах вэ?
Өөрийн үргэлжлүүлэн оруулах бүх зүйл таны байр суурьтай холбоотой гэдгийг батлах хэрэгтэй. Олон ажил олгогчид ажлын байрны өргөдлийн материалыг шалгахын тулд өргөдөл гаргагчийн мөрдөх системийг (ATS) ашигладаг учраас өөрийн товч намтар дээрхи түлхүүр үгсийг ашиглахыг хичээ. Энэ нь таны дахин нягтлан шалгах ажиллагааны эхний шатыг давах боломжийг танд олгоно.
- Хэрэв та өөрийн намтарыг нэг хуудсанд нэгтгэх гэж хичээж байгаа бол өөрийн амжилт, ажлын үйл ажиллагааны жагсаалтыг гаргаж эхэл. Өөрийн үүрэг, хариуцлагын талаар дэлгэрэнгүй бичнэ үү. Таны тооллогын баримт бичиг нь гурваас дөрвөн хуудастай байж болно. Үүрэг бүрт амжилтанд хүргэсэн олон янзын ур чадварыг багтаахыг хичээ.
- Таны анхаарч буй ажил бүрийг судалж, тухайн албан тушаалд тавигдах шаардлагад хамгийн нийцсэн мэдэгдлүүдийг дугуйлна уу. Хамтдаа нэг хэсэг нь таны хамаатай богино, зорилтот хувилбарыг багтаасан хамгийн товч тайлбарын нэгтгэл юм.
- Эхний төсөл нэг хуудаснаас илүү урт байж болно. Хэрэв тийм бол, та нэг хуудас руу орох хүртэл үүрэг хариуцлагыг үнэлэх талаар бага хэмжээний нотолгоо гаргаж өгдөг мэдэгдлийг арилгахыг оролд. Өөрийнхөө бичсэн мэдээллээ аль болох товч тодорхой бичиж, аль болох товчхон бичээрэй.
- Сумтай жагсаалтыг ашиглан ажлын байрны тодорхойлолтыг товчлох хэрэгтэй. Өдөр тутмын үүргээ бус, амжилтанд анхаарлаа төвлөрүүл.
- Ямар нэг нэмэлт жил хайчил. Хэдийгээр та туршлагатай нэр дэвшигч байсан ч гэсэн өөрийн ресепшин дээр 10-аас 15 жил ажилласан туршлагатай байх ёстой.
- Боловсролын хэсгийг багасгах. Та нэр дэвшүүлэхгүй бол ахлах сургуулийн боловсрол эсвэл тасралтгүй боловсролын ангиудыг оруулах шаардлагагүй болно.
- Лавлахыг алгасах. Нэвтрэлт дээрээ "хүсэлтийн дагуу лавлагаа авах" шаардлагагүй. Та ажилд авах өргөдөлийн нэг хэсэг болгон шаардлагатай тохиолдолд лавлагаа өгөх болно гэдгийг ойлгож байна.
Нэмэлт мэдээллийг онлайн байдлаар ашиглана
Мэдээжийн хэрэг, таны мэргэжил дээшлүүлэх талаар илүү их мэдээлэл авахыг хүссэн холболт, менежерийн талаар илүү их мэдээлэл авах боломжтой байх нь мэдээжийн хэрэг.
Та онлайнаар нэмэлт мэдээлэл өгөх замаар өөрийн редактыг хурдасгаж болно. Танай LinkedIn профайл эсвэл хувийн вэбсайт руу линк оруулах нь таныг энэ зайг сэргээхээс зайлсхийх боломжийг олгоно.
Www.linkedin.com/in/yourname хаягаар орж "Нэмэлт мэдээлэл, зөвлөмжүүд болон багцын дээжүүд гэх мэт сэргээхийн талаархи мэдэгдлийг хавсаргана уу." Хэрвээ та өөрийн товч намтартайгаа дахин элсэгчдийн сонирхолыг өдөөсөн бол тэрээр таны талаар илүү гүнзгий мэдээлэл цуглуулах сонирхолтой болно.