Яагаад заавал рекламаа үргэлжлүүлэх ёстой вэ?

Хэрвээ та олон жилийн турш ажил хайж олсон, олон санал хүлээж авахгүй бол өөрийн намтар дээр хэвтэж байх болно. Энэ нь үргэлж муу санаа юм.

Зөвхөн CV дээр буруу зүйл хийснээр төдийгүй та нарыг хазах болно. Хамгийн хэцүү нөхцөлд та арын суудал эсвэл замын дагуу жилүүдэд баригдах болно. Энэ нь магадгүй магадлалгүй юм: түүх нь амжилттай хүмүүсийн амжилттай болсон хүмүүсийн бүрэн дүүрэн боловсрол эзэмшсэн, эсвэл албан тушаалаасаа огцорсон, эсвэл албан тушаалаасаа огцорсон зэрэг шалтгаанаар ажилд орохгүй байсан тохиолдол байдаг.

Гэсэн хэдий ч та хэзээ ч баригдахгүй байсан ч гэсэн өөрийн намтар дээр хэвтэж байгаа нь таны карьерыг инчээр хорогдуулж болзошгүй юм. Нэгэн зүйл бол хэн ч хэзээ ч олдохгүй гэдэгт найдаж байна. Дээрээс нь та худлаа хийлгэхийн тулд ажил хийлгэх болно. Энэ нь ажилд орох чадвартай, амжилтанд хүрч чадахгүй гэсэн үг юм.

Шууд баримтыг олж аваарай

Хэдийгээр чи үсрэхийг хүсч байгаа ч гэсэн үнэнийг даван туулж, баригдах эсэхээ шийдэж чадвал шийдэж чадна гэдэгт итгэлтэй байх хэрэгтэй. Би ажил эрхлэлтийн түүхэнд ирсэн, эсвэл цөөн хэдэн дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй байсан тэр үед үнэхээр муу санаж байсан нэр дэвшигчидтэй ярилцсан. Харамсалтай нь тэдний хувьд зөвхөн рекламын шалгалт өгсөн нь үнэн зөв биш гэдгийг нотолсон.

Материалуудыг шууд авч үзэх нь чухал. Таны хүрсэн үр дүн, зорилгодоо хүрэх, борлуулалтын тоо, ямар нэг хэмжээгээр тоолж чаддаг байх, ярилцлага хөтлөгч таны намтар дээр юу таардаг талаар мэдэгдээрэй.

Дахин хэлэхэд хэрэв та шударга биш бол энэ нь боломжит ажил олгогчдын асуудал юм.

Хэдийгээр та шударга байх юм бол таны ажлын түүх, ололт амжилтуудын талаар тодорхой бөгөөд үнэн зөв байх ёстой бөгөөд таны өргөдлийн материал дээр тавьсан зүйлээ санах нь чухал юм. Үүнийг бүрэн зөв, үнэн зөвөөр засаж залруулж болох бөгөөд 10 жилийн өмнөх ажлын байрны нэр эсвэл ажлын байрны талаар алдаа гаргана.

Хэрэв та ажил хөдөлмөр эрхлэлтийн түүхийн талаар тодорхой мэдэхгүй байгаа бол өөрийн товч намтар, захидал илгээхийн өмнө зарим нэг ухах. Нийгмийн хамгааллын захиргаа, Дотоодын орлогын алба болон хуучин ажил олгогчтой болзох хугацааг баталгаажуулахын тулд та зөв мэдээллийг танилцуулж байгаа гэдгээ 100% баталгаажуулж болно. Ихэнх ажил олгогчид ажил эрхлэлтийн түүхийн баталгаажуулалтыг хийдэг ; Үнэнийг хэлэхэд чи худлаа ярихыг хүсэхгүй байна.

Үүнтэй адил шалтгаан, түүх, ололт амжилтуудын талаархи дэлгэрэнгүй мэдээлэл болон хуучин зөвлөмжийг бичдэг ахлах ажилтан, албан тушаалтнуудтай танилцах нь чухал юм. Тэдний дурсамжууд таныхтай адилхан гэдэгт бүү итгэ.

Хийсэн ажилдаа яаж шударга байж, ажилд авна

Сайн мэдээ бол сайн сэтгэгдэл төрүүлэхийн тулд худал хэлэх шаардлагагүй юм. Бяцхан чин үнэнч зантай, туршлага, ур чадвараа ажилд авахад тань туслах болно. Хойд Америкийн Adecco группын Сурах, хөгжүүлэх дэд ерөнхийлөгч Дэвид Адамс эдгээр зөвлөмжийг санал болгодог:

Шударга байх. Нөхөн сэргээлтийн үед боломжит ажил олгогч нар хэтрүүлсэн ур чадвар, үр дүнг хайж байна. Таны хийсэн амжилтыг хэтэрхий тоогоор илэрхийлэх нь улаан туг илгээгдэж ярилцлага хийхэд тань буцаж ирэх магадлалтай юмуу эсвэл ярилцлагад орох магадлалыг арилгадаг.

Тиймээс үнэнч байх; Танай гоёл чимэглэл нь ажилтан эсвэл ажил олгогчийг өнгөрөөсөн ч өөрийгөө болон чадварынхаа бурууг илэрхийлсэнээр бүтэлгүйтлээ өөрийгөө зориулж байна.

Үр дүнг тооцоолох. Боломжтой бол долларын дүнг оруул. Хэрэв та том хэмжээний төсвийг удирдаж, эсвэл том хэмжээний гэрээнд оруулбал энэ талаар дурдах нь зүйтэй. - Ажил олгогчид таны хийсэн зүйлийг харахыг хүсч, тоонууд нь тэдэнд үзүүлэх гайхамшигтай арга юм .

Тоо мэдэхийг хүсч байна. Үүнтэй адилаар, таны удирдаж байсан хүмүүс, эсвэл хөтөлбөр боловсруулсан хүмүүсийн тоо чухал байсан бол тэрхүү мэдээлэлд анхаарлаа төвлөрүүл. Өөрийнхөө цагийг өөр ажил дээрээ амжилттай ашигласан гэдгийг харуулснаар ажил олгогчид та нарын төлөө юу хийж чадахаа харуулах болно.

"Хар тугалга" -ыг булшлах хэрэггүй. Хэдэн зуун давтамжтай дамжуулалт хийснээр менежерүүд менежерийг ажилд авахдаа хязгаарлагдмал хугацаа зарцуулдаг. Та өөрийн зурвасыг шууд авахын тулд тэдний ур чадвар, туршлагыг олж авах хэрэгтэй.

Түлхүүр мэдээллийг эхнийх нь жагсаасан, эсвэл илтгэж байгаа эсэхийг шалгана уу.

"Ажил -аас гадуур" гэсэн туршлагаа хэлнэ үү. Аливаа ур чадвар, боловсрол, олон нийтийн / сайн дурын ажил, мөн тухайн ажлын байранд хамааралтай нэмэлт сургуульд суралцах эсвэл боломжит ажил олгогч нь хөрөнгө гэж үзэж болох талаар тодруулаарай. Таны олсон мэргэжлийн шагнал, урамшуулал, ололт амжилтыг оруулаарай.

Мэргэжилтэн бол гол юм. Гэрэл зургийг оруулах, ажилтай холбоогүй хобби, эсвэл хувийн мэдээлэл шаардлагагүй.

Санал болгож буй уншлага: Мэргэжлийн үг хэллэгийг хэрхэн бий болгох вэ?