Бизнесийн болон ажлын төлөө итгэх итгэлийн талаар урамшуулал Ишлэлүүд
Итгэмжит байдлыг харуулах, шударга зарчмыг харуулах талаархи ишлэлүүд нь ажилчдыг хэрхэн ойлгож байгаа талаар бодохыг хичээдэг. Таны ажилчид шударга, итгэж найдвартай, ажлын байранд найдвартай гэж үздэг хүмүүс гэж үздэг үү?
Чиний ажиллаж буй салбарт ямар ч хамаагүй, хамгийн сайн ажиллагсад, сайн ажилтныхаа жагсаалтанд байгаа хүмүүс үргэлж найдвартай, шударга байх итгэлтэй хүмүүс юм.
Итгэл, найдвартай, найдвартай байдал
"Манлайлал нь тархи, эрчим хүч, шийдвэр, итгэлцэл, ёс зүй гэх мэт таван орцыг шаарддаг. Өнөөдөр тулгарч буй гол сорилтууд нь сүүлийн хоёр, итгэлцэл, ёс зүйтэй холбоотой." - Фрэд Hilmer
"Хүмүүст итгэ, тэд чамд үнэн байх болно; Тэднийг маш их эмчилж, өөрсдийгөө харуулах болно. "- Ральф Вальдо Эмерсон
"Бүх л харилцаа холбоог (хамтын удирдагч ба удирдагч хоёрын харилцааг багтаасан) итгэлцэл, итгэлцэл нь шударга байдалд үндэслэсэн байдаг" - Брайан Tracy
"Хэзээ ч эргэлзэхгүй хүнээс илүү олон удаа алдаа гаргадаг хүнд найдна" - Эрик Северидид
"Хүний агуу байдал нь хичнээн их баялагтайг биш, харин түүний шударга байдал, түүний эргэн тойрон дахь хүмүүст нөлөөлөх чадвараараа эерэг байх болно." - Боб Marley
"Энэ бол харилцан итгэлцэл, хүмүүнлэгийн холбоог хамтад нь эрхэмлэдэг, бидний найз нөхөд биднийг ховор байлгадаг ч биднийг аюулгүй болгодог. Гэрлэлт бол яг ийм зорилгод хүрэх схем юм" гэжээ. - HL Mencken
"Манлайллын хамгийн дээд чанар нь эргэлзээгүй үнэнч шударга байх бөгөөд энэ нь ямар нэг хэсэг бүлэг, хөлбөмбөгийн талбай, армид, офис дээр байгаа эсэхээс үл хамааран амжилтанд хүрч чадахгүй." - Dwight D.
Eisenhower
"Итгэл, гэхдээ шалгаж үзээрэй." - Рональд Рейган
"Хамгийн үр дүнтэй ажилладаг удирдагчид" Надад хэзээ ч "гэж хэлдэггүй Энэ нь өөрсдийгөө "би" гэж хэлэхгүй байхыг сургасан учраас биш юм Тэд "I" гэж боддоггүй Тэд "бид" гэж боддог; Тэд "баг" гэж боддог. Тэд ажил үүргээ гүйцэтгэхийг ойлгож байна. Тэд үүрэг хариуцлагыг хүлээн зөвшөөрч, түүнийгээ салгахгүй, харин "бид" зээл авдаг. Энэ бол итгэх итгэлийг бий болгодог. Ингэснээр та даалгавраа биелүүлэх боломжтой болно. "- Питер Дракер
"Хэн нэгэнд итгэж чадах эсэхийг мэдэх хамгийн сайн арга бол тэдэнд итгэх явдал мөн" гэжээ. - Эрнест Хэмингуэй
"Өөртөө итгэх итгэл бол амжилтанд хүрэх хамгийн эхний нууц юм." - Ральф Вальдо Эмерсон
"Надад удирдагчийг тодорхойлж, үзэл бодол, хүсэл тэмүүлэлтэй байх ёстой, ямар ч асуудалд айдасгүй байх ёстой, харин яаж түүнийг ялахаа мэдэх ёстой, хамгийн чухал нь тэр шударга ёсоор ажиллах ёстой". - APJ Abdul Kalam
"Чи өөртөө итгэдэг л бол яаж амьдрахаа мэдэх болно" - Иоханн Вольфганг фон Гёте
"Амьдралаа сурч мэдсэн ахисан хичээл бол найдвартай хүнийг олох цорын ганц арга зам юм. Түүнийг итгэлгүй болгох хамгийн найдвартай арга бол түүнийг үл итгэн, итгэлгүй байдлаа илэрхийлэх явдал мөн "гэжээ. - Henry L. Stimson
"Бид хэн нэгэнд итгэж байгаагаас хэзээ ч тийм эмзэг байдаггүй, гэхдээ бид итгэлгүй байвал бид ч бас хайр, баяр баясгаланг олохгүй" гэжээ. - Уолтер Андерсон
"Бие биедээ дахин дахин итгэ. Итгэлцлийн түвшин хангалттай өндөр болсон үед хүмүүс урьд нь мэдээгүй байсан шинэ болон гайхалтай чадварыг олж илрүүлэх хязгаарыг давсан. "- David Armistead
"Хүмүүс бие биенээ хүндэтгэх үед харилцан шүтэлцээ, харилцан хамаарал, гүн гүнзгий хүндэтгэлийг бий болгодог итгэл үнэмшил бий бөгөөд хоёр тал аль аль нь зөв, хамгийн сайн зүйл, хамгийн үнэ цэнэтэй зүйл дээр үндэслэсэн шийдвэрүүд, сонголтуудыг хийдэг." - Блэйн Ли
"Бид хүмүүст нээлттэй байж чадах хүмүүстэй байх хэрэгтэй. Хүмүүст бодит яриа хэлцэл хийх нь ийм энгийн бөгөөд тодорхой тайлбар мэт санагддаг боловч зориг, эрсдэлтэй байдаг." -Tomas Thomas Moore
"Таны аз жаргалын амжилт бол таны амьдралын ёс суртахууны зорилго бөгөөд аз жаргал, зовлон зүдүүр биш, биеэ барилгүй, аз жаргалгүй байх нь таны ёс суртахууны шударга байдлын нотолгоо юм. Учир нь энэ нь таны амжилтанд хүргэх үнэнч байдал, утга ". - Ayn Rand