Зуны дадлагын үеэр хэрхэн амжилтанд хүрэх вэ?
Зуны дадлага эхлэхээс өмнө бүх оюутнууд анхаарах ёстой зүйл бол "амжилттай дадлагажихын тулд би юу хийх хэрэгтэй байна вэ?" Дадлагажих нь зөвхөн эхлэл бөгөөд энэ нь дадлагажих үйл явцын хамгийн чухал хэсэг биш юм.
Мэдээж энэ нь дадлага хийх, санал болгоход хэцүү байж болох ч үнэндээ дадлага хийх нь таны санал болгож буй зүйлд тулгуурлан дадлага хийх талаар шийдвэр гаргахад үндэслэсэн юм. Тиймээ, дадлага амжилттай болж , дадлагажих ажлыг бүрэн цагийн ажилд оруулж магадгүй юм. Энэ бол компанийг юу хийхийг хэлж байгаа юм биш. Энэ нь та өөрийн санаачлага, сэдэл, хувийн болон мэргэжлийн ур чадвараар дамжуулан өөрийн үнэ цэнийг харуулсан тухай юм.
Тиймээс та дадлага хийлгэж, хэдэн долоо хоногоос эхэлдэг. Одоо яах вэ? За, энэ салбарын талаар судлахын тулд юу хийж чадах талаар та бодож байсан уу? Компанид өөрчлөлт оруулах эсвэл өрсөлдөх чадвартай болоход туслах санаачилгын дадлагад орох нь таныг зуны дадлагажигч гэхээс илүү мэргэжлийн хүн гэж үзэхээр компаний зүгээс урт удаан хугацаагаар явах болно.
Коллежийн оюутнууд ихэвчлэн ноу-хау, технологийн мэдлэгийг компаниудад олгодог бөгөөд тэдний хамгийн нэр хүндтэй, урт хугацааны ажилтнуудын дутагдалтай байдаг. Танай компанид илүү үнэ цэнэтэй болохын тулд хамтран ажиллагсаддаа мэргэжлийн танилцуулга хийх, эсвэл компанийн бүтээгдэхүүн, үйлчилгээг илүү сайн маркетинг хийхэд технологийг ашиглахад сургахад бэлэн бай боломжтой байна.
Талбарын тухай чухал утга зохиол, худалдааны сэтгүүлүүдийг уншина уу
Хэрэв та урагшлахыг хүсч байвал энэ нь заавал байх ёстой. Таны дасгалжуулагчийг ажилд авахаас сэргийлж илүү сонирхолтой, олон янзын төслүүдэд зориулж таныг илүү их сонирхож эхлэх болно. Компани болон түүний өрсөлдөгчийн тухай хэвлэлийн мэдээг уншина уу. Талбайд ямар шинэ чиг хандлагыг гаргаж ирэх вэ? Танай компани эдгээр шинэ чиг хандлагыг хэрхэн бий болгож чадсан бэ? Компани нь Facebook, Twitter , LinkedIn , Pinterest , Google Plus +, Digg, YouTube гэх мэт зүйлсийг ашиглан онлайн хэлбэрээр илүү хөгжихөд нь тусалж чадна.
Компанийн Вэбсайтыг хянан үзэх цаг гарга
Компани, түүний бүтээгдхүүн, үйлчилгээ, одоо ажиллаж байгаа ажилтнуудтай танилцаж, судлах цаг гарга. Одоо ажиллаж буй ажилтнуудаа LinkedIn-ээр харуулахын тулд дадлага хийлгэх үедээ та өөрийн хянагч , хамтран ажилчдыг аль хэдийн мэддэг байх болно. Эхний өдөр бэлтгэл хийж, хүмүүстэй уулзаж, өөрийгөө танилцуул. Хамтран ажиллагсадтайгаа уулзах санаачлагыг авч ажилласнаар хувийн болон мэргэжлийн харилцааг бий болгох чадвартай болоход тань тусална.
Өөрийгөө өөртөө татаарай
Сайн зөвлөгч олох нь дадлагажих үедээ чамд маш их тустай байж чадна. Худалдааны илүү хурдан арга барилыг сураад зогсохгүй үзэгдэлийн ард юу болж байгааг мэдэж, албан тасалгааны улс төрийн талаар илүү сайн ойлголттой болох болно. Энэ мэдлэгийг өмнө нь эзэмшсэнээр таныг тодорхой халуун цэгээс зайлсхийж, компанид урагшлахын тулд юу мэдэх хэрэгтэйгээ мэддэг болно. Сайн зөвлөгчийн үнэ цэнийг бид онцлон тэмдэглэж чадахгүй. Хэрэв та компанидаа хүндэтгэлтэй хандаж байгаа компанийг хэн нэгэн олж мэдсэн бөгөөд тэд түүнийг хит болсон гэж үзвэл тэдэнтэй хамт байх хугацаандаа багшлах хүсэлтэй байгаа эсэхийг асуугаарай. Тэд магадгүй хүндэтгэлтэй байж, биднийг итгэж магадгүй, чи итгэж чадна гэдгээ мэдэрч, зүрх сэтгэлдээ чин сэтгэлээсээ хандаж байгаадаа баяртай байх болно.