Аутсорсингийн шилдэг давуу тал

Таны сайн хууль яагаад аутсорсинг хийх талаар сайн ойлголттой болсон шалтгаан

Хууль эрх зүйн салбар нь сүүлийн жилүүдэд хууль эрх зүйн үйлчилгээг хүргэх загварчлалын үеэр дэлхий нийтийн хандлагад шилжсэн. Хууль эрх зүйн үйл явцыг аутсорсинг буюу ЛПГ гэдэг шинэ загвар нь дотоодын болон гадаад улсад байрлаж буй гадны борлуулагчдад өмгөөлөгч, түншүүд болон хууль эрх зүйн бусад мэргэжилтнүүдийн ажлыг шилжүүлэхэд оршино. Хууль эрх зүйн аутсорсинг нь хуулийн фирмүүд болон хуулийн фирмүүдээс зардлаа багасгах, уян хатан байдлыг нэмэгдүүлэх, дотоодын чадавхийг нь өргөтгөхийг хичээдэг. Гадаадын аутсорсинг хийх эрх зүйн ажил нь дотоодын эсвэл гадаадад нийлүүлэгчид, гадаадад нийлүүлэгчдэд хэд хэдэн гол давуу талыг санал болгодог.

01 Зардлын хадгаламж

Аутсорсингийн эрх зүйн чиг үүргийн хамгийн чухал давуу талуудын нэг нь зардлын хэмнэлт юм. Байгууллага нь зардлын бүтцийг багасгахын тулд хөдөлмөрийн арбитраар дамжуулан дотоодын хуулийн этгээдийн болон гадны борлуулагчдын цалингийн зөрүүг асар их зардлын тэтгэмжийг хурааж авах боломжтой. Жишээ нь, өмгөөлөгч нь компанийг 150 доллараар зардаг бол үйлдвэрлэгчийн өмгөөлөгч нь 75 ам. Долларын үнэтэй байж болно.

Зарим улс оронд офшор зарах нь заримдаа илүү өртөгт үр өгөөжийг бий болгодог. Хилийн чанад дахь зах зээлийн хууль эрх зүйн ажилтнууд АНУ-тай харьцуулагдахуйц ажилчидтай харьцуулахад 30-70 хувиар бага, Энэтхэгийн Нэгдсэн Улсын Дэд бүтцийн зардал болон бусад гадаад зах зээлүүд нь бага байдаг.

02 Гадаад ур чадварт хүрэх боломж

Аутсорсинг хийх эрх зүйн ажил нь гадны борлуулагчдад байгууллагад өндөр түвшний авъяастай, компанид байхгүй мэргэжлийн туршлагатай байх боломжийг олгодог. Жишээлбэл, шүүхийн шийдвэрийг хангах мэргэжлийн туршлага дутагдалтай байгаа шүүхийн компаниуд прокурорыг кодлох, баримт бичгийн дүн шинжилгээ хийх гэх мэт нэхэмжлэлийн дэмжлэгийн тодорхой асуудлуудыг гадуурхаж болно. Гадны авъяастанд хүрэх нь дотоодын чадамжид дутагдаж буй жижиг нэрийн компаниудад ашигтай байдаг. Хууль эрх зүйн зуучлал нь дотоодын пүүсүүдэд дэлхийн мэргэжлийн мэдлэг туршлагыг нэвтрүүлэх боломжийг олгодог. Энэтхэг, Хятад зэрэг улсуудаас том, өндөр ур чадвартай, урам зоригтой ажиллах хүч өгч, мэргэшсэн ажилчдыг томилдог.

03 Дахин эргэлт буцалтгүй цаг

Гадны боловсон хүчнийг ашиглах нь хууль эрх зүйн төслүүдийг дарахын тулд эргэлт хийх хугацааг багасгахын тулд дотоод зурвасын хэмжээг өргөжүүлж болно. Далай тэнгис, офшор багуудын хослолыг ашиглах нь байгууллагуудыг богино хугацаагаар төсөл дуусгах боломжийг олгодог. Жишээ нь, АНУ-ын баруун эрэг, Энэтхэгийн хоорондох 12 цагийн цагийн зөрүү нь 24/7 үйл ажиллагааг зөвшөөрдөг. Офшор багууд шөнийн цагаар өглөөний 10:00 цагт төсөл дуусгах боломжтой.

04 уян хатан байдал

Гадаадын авъяас чадварыг хослуулан ашиглах нь хуулийн пүүс, байгууллагуудын ажлын ачаалал, үйлчлүүлэгчдийн хэрэгцээнд нийцүүлэн чадавхийг нь тохируулах боломжийг олгодог. Ажлын урсгалын сорилт нь жижиг, дунд хэмжээний фирмүүдэд илүү өргөн тархсан байдаг. Эдгээр компаниуд прокурор, туслах ажилтнууд болон үйлчлүүлэгчдийн улмаас хувьсамтгай байдлыг тархаахад илүү төвөгтэй байдаг. Аутсорсингийн хууль эрх зүйн ажил нь пүүсүүд нь том хэмжээний компаниудтай тоглох талбарыг тэгшитгэх боломжтой тохиолдолд хэргийг эсвэл төсөл дээр хурдан гаргах боломжийг олгодог. Уян хатан боловсон хүчин нь мөн компаний хэт ачааллыг бууруулдаг. Гадны борлуулагчдад аутсорсинг хийх замаар хуулийн фирмүүд нь бүрэн цагийн, байнгын ажилтантай холбоотой цалин, тэтгэмжийн тогтмол зардлаас зайлсхийх боломжтой.

Энэ бол зөвхөн том фирмүүдийн хувьд биш

Аутсорсинг нь бизнесийг дотоод үйл ажиллагаанаас гадуур нөөцийг ашиглах явдлыг техникийн хувьд тодорхойлдог. Тухайлбал, жижиг фирмүүд цаг хугацаа өнгөрөх тусам маш хурдан хугацаанд бүхэл бүтэн гарыг шаардах болно. Харин бусад үйлчлүүлэгчдэд юу тохиолдох бол дотооддоо ажиллагсад тэрхүү нөхцөл байдалд анхаарлаа төвлөрүүлж байна уу? Аутсорсинг нь фирмийг үр ашигтай ажиллуулахын тулд нэмэлт ажилтан авахын тулд уян хатан байдал, зардлын хэмнэлтийг хангана.