89 дүгээр зүйл: Дээд комиссын албан тушаалтанд хүндэтгэлгүй хандах
Текст.
"Дээд комиссын ажилтандаа хүндэтгэлгүй хандаж байгаа энэ бүлэгт хамаарах хүн бүр шүүн таслах чиглэлийн дагуу шийтгэгдэх болно" гэжээ.
Элементүүд.
(1) Яллагдагч тодорхой нэг үйлдэл хийсэн, эсхүл тодорхой нэг хэлээр үйлдсэн, эсхүл тодорхой нэг ажилтантай холбоотой байсан;
(2) Иймэрхүү зан, хэлийг тухайн албан тушаалтанд чиглүүлсэн;
(3) яллагдагчийн үйлдсэн үйлдэлд үйлдсэн үйлдэл, эс үйлдэхүй, үг хэлэх албан тушаалтан нь яллагдагчийн дээд албан тушаалтан байсан;
(4) Шүүгч нь үйлдсэн, үйлдсэн үйлдэлд үйлдсэн үйлдэлд яллагдагчийн дээд эрх мэдэл бүхий албан тушаалтныг хариуцуулсан албан тушаалтныг мэдэж байсан; болон
(5) Тухайн нөхцөл байдалд зан байдал, хэл нь тухайн албан тушаалтанд хүндэтгэлгүй хандсан байсан.
Тайлбар.
(1) Дээд комиссарын ажилтан .
(a) Зэвсэгт хүчний нэгэн адил яллагдагч, хохирогч . Хэрэв яллагдагч, хохирогч нэг зэвсэгт хүчинд байгаа бол яллагдагчийг цол хэргэм, яллагдагчийг яллах үед яллагдагчийг "дээд албан тушаалтан" гэж үзнэ; Гэсэн хэдий ч хохирогчийн цол хэргэм дээр давамгайлж байсан ч хохирогчийн захирамж доогуур байвал яллагдагчийн "дээд албан тушаалтан ажилтан" биш юм.
(b) Өөр өөр зэвсэгт хүчинд яллагдагч, хохирогч . Хэрэв яллагдагч, хохирогч өөр өөр зэвсэгт хүчинд байгаа бол хохирогч нь яллагдагчийн албан тушаалтны "дээд комиссарын ажилтан" бөгөөд яллагдагчийг захирч байгаа, эсвэл хохирогчийн хувьд эрүүгийн байцаан шийтгэх ажилтан эсвэл шашны төлөөлөгч нь яллагдагчтай зэрэглэлд ахлах чадвартай бөгөөд хоёулаа дайсагнасан аж ахуйн нэгжээр саатуулагдсан тул тушаалын хэвийн хэлхээнд шилжүүлэхийг хориглодог.
Хохирогч нь яллагдагчийн зэрэглэлээс илүү хохирогчийн "дээд албан тушаалтан ажилтан" биш юм.
(в) Албан тушаалын хэрэгжилт . Хэнийг үл хүндэтгэсэн зан үйлийн үед "дээд албан тушаалтан" ажилтан албан үүргээ гүйцэтгэх шаардлагагүй.
(2) Мэдлэг .
Яллагдагч яллагдагчийн дээд зєвлєлгєєний їїрэг гїйцэтгэсэн, їйлдсэн этгээдийг энэ чиглэлийн зєрчсєн гэж їзэн шийтгэж болохгїй гэж яллагдагч мэдсэнгїй. Мэдлэгийг нотлох баримтаар баталгаажуулж болно.
(3) Хохирогчид . Хүндэтгэлгүй зан төлөв нь дээд эрх мэдэл бүхий албан тушаалтны эрх мэдэл, албан тушаалтны хувьд хүндэтгэлтэй хандахаас ангид байх явдал юм. Энэ нь үйлдэл, хэлээс бүрдэж болох хэдий ч, тэдгээр нь офицер, хувийн хэвшлийнхний хувьд дээд түвшнийх биш гэдгийг харуулахгүй. Үг хэллэгийг үл хүндэтгэх нь хүчирхийлэлд өртсөн эш татуурга эсвэл бусад бузар булай үг хэллэгээр дамжуулагдаж болно. Үнэн бол хамгаалалтгүй. Үйлдсэн үйлдэл нь хүндэтгэн үзэх ёсгүй, ердийн албан тушаалтны дэргэдэх заншлыг үл тоомсорлож, үл тоомсорлох, хайхрамжгүй байдал, үл хүндэтгэх, үл тэвчих, зохисгүй мэдлэг, бусад зүй зохисгүй байдлыг харуулах явдал юм.
(4) Байршил . Хэнийг үл хүндэтгэсэн зан үйл нь дээд түшмэлийн дэргэд байх нь чухал биш боловч ерөнхийдөө энэ зүйлд заасны дагуу цэвэр ариун хувийн харилцаанд ярьж эсвэл хийсэн зүйлийнхээ талаар хариуцлага хүлээх ёсгүй.
(5) Хамгаалах тусгай хамгаалалтгүй хохирогч . Аливаа нөхцөл байдалд байгаа яллагдагчтай холбоотой үйлдэл нь дээд зэргийн дэглэмтэй ажилтан нь иймэрхүү нөхцөл байдалд байгаа албан тушаалтны зэрэглэл буюу албан тушаалд тохирсон зохих стандартуудаас нэлээд зайлсхийж энэ зүйлийн хамгаалалтыг алддаг.
Яллагдагч нь 89 дүгээр зүйлд заасан хамгаалагдсан эрхийг хүндэтгэх эрхээ алдсан албан тушаалтанд хүндэтгэлгүй хандаж болно.
Ихэнх гэмт хэргүүд багтсан.
(1) 117 дугаар зүйл - үг хэлэх, дохио өгөх
(2) 80 дугаар зүйл
Хамгийн их шийтгэл.
Зөвшөөрөлгүй, бүх цалин, тэтгэмжийг хурааж, 1 жилийн хугацаагаар хорих.
Дараагийн дугаар зүйл > 90-р зүйл. Дээд комиссын ажилтныг довтолсон буюу санаатай мөрдөөгүй>
Шүүгчийн гарын авлага, 2002, 4-р бүлэг, 13-р зүйл