Цэргийн чөлөө ба чөлөөт цаг
Татгалзах нь Конгресс Холбооны хуулиар олгогдсон БАРУУН (эрх ямба) биш юм.
ЧУЛУУЛАХ явах ч гэсэн хүссэн үедээ заавал авч болно гэсэн үг биш юм. Бүх зүйлтэй адил "цэргийн хэрэгцээ" нь та амралтаа авч болох үедээ тодорхойлдог.
Чөлөөтэй мөрдөх дүрэм (бүх үйлчилгээнд хамаатай) нь DoD Directive 1327.5, Орхи ба Эрх чөлөө . Гэсэн хэдий ч, энэхүү удирдамжийн удирдамжийн хүрээнд цэргийн алба тус бүр өөрийн онцлог үйлчилгээгээ хэрхэн тодорхойлсон (ямар хэлбэрээр ашиглах, зөвшөөрөл авах эрх бүхий байгууллага гэх мэт) өөрийн дүрэм журмаа хэвлэн нийтэлж байна. Хувь хүний үйлчилгээ үзүүлэх журам нь:
Арми: Армийн журам 600-8-10 - Навч ба дамжуулалт
Агаарын цэрэг: Агаарын цэргийн зааварчилгаа 36-3003 - Цэргийн чөлөө олгох хөтөлбөр
Тэнгисийн цэргийн: MILPERSMAN 1050 , Чөлөө, Эрх чөлөө
Marine Corps: Marine Corps Order (MCO) P1050.3H - Эрх чөлөөний чөлөө, Эрх чөлөө ба Захиргааны бус байдал
Татаж авах
Сар тутамд 2 1/2 хуанлийн өдрийн ханшаар хуримтлагдана. Конгресс цэргийн шаардлагыг гишүүд төлөвлөсөн чөлөө авалтаас сэргийлж чадна гэдгийг хүлээн зөвшөөрч байна.
Тиймээс, гишүүд дээд тал нь 60 хоног хуримтлуулахыг зөвшөөрдөг (энэ нь санхүүгийн жилийн дараагийн жилд шилжүүлэх хамгийн дээд хэмжээ болох юм). "Ашиглах эсвэл алдах" гэсэн илэрхийлэл нь FY (9 сарын 30-ны төгсгөл гэхэд) төгсгөлд ашиглагдахгүй бол 60 хоногоос илүү хугацаагаар үлдэх болно.
Түүнчлэн, цэргийн алба хаагчид цалин хөлсийг нь тодорхой хугацаанд буцааж өгөх, сайн дураар тэтгэвэрт гарах, тусгаарлах, халах зэргээр цалин хөлс авах боломжтой.
Хуулийн дагуу гишүүд цэргийн карьерийнхаа туршид дээд тал нь 60 хүртэл хоног хуримтлуулсан төлбөрийг хурааж авна. Нэг гишүүн "зарах" чөлөө олгосны дараа өдөр бүр нэг өдрийн үндсэн цалин авдаг "зарагдсан". Гэсэн хэдий ч хууль тогтоох эрх зүйн түүх нь гишүүдийн цалин хөлсний дарамтаас суларч, нөхөн олговрын арга хэлбэрээр бусдаас сулардаг конгрессоор тодорхой харагдаж байна.
ТАЙЛБАР: Гишүүд албан ёсны чөлөөгүйгээр (AWOL) байхгүй бол чөлөө авахгүй , шүүх эрх мэдэлгүй албан тушаал эрхлэхгүй байх , шүүн таслах ажиллагааны үйлчлэлд оролцох эсвэл илүүдэл чөлөө авах эрхтэй.
Тусгай орхи
Гишүүд 30 хоногийн тусгай зөвшөөрлийн хураамж (SLA) хүртлэх эрхтэй байхаас бусад тохиолдолд FY-ийн төгсгөлд 60 хоногоос илүү хугацаагаар чөлөө авна. 10-р сарын 1-нд чөлөө авах эрхээ алдсан бүх гишүүд зөвхөн FY дуусахаас өмнө авсан амралтын үлдсэн хэсгийг л эдэлж болно. Дараах нөхцлүүдийн аль нэг нь чөлөө авахаас нь татгалзвал гишүүд SLA-д хамрагдах боломжтой:
- Үндэсний хэмжээнд 60 хоног дараалан үйл ажиллагаагаа явуулах үүрэг хүлээнэ.
- Даалгаврын дагуу үйл ажиллагаагаа явуулж буй үйл ажиллагааг дэмжсэн оролцоо нь ажлын байр, ажлын байр, туслах ажилтнуудад дор хаяж 60-аас доошгүй хоногийн өмнө хуваарилах буюу байрлуулах.
- 120 буюу түүнээс дээш хоногоор дайралт хийдэг гал түймэр буюу аюултай аюулд өртөж болзошгүй төлбөрийн талбай руу шилжүүлэх ба 4 эсвэл түүнээс дээш сар дараалан энэ тусгай төлбөрийг авна. Энэ нөхцөлд Батлан хамгаалах санхүү, нягтлан бодох бүртгэлийн үйлчилгээ (DFAS) - Денвер нь 30 хүртэл хоногийн чөлөө авдаг. ТАЙЛБАР: Зарим тохиолдолд, байрлуулалт нь 2 FY-ээс давхцаж болно, жишээлбэл, 9-р сарын 15-аас арваннэгдүгээр сарын 14-ний хооронд байршуулалт.
Эхлэл ба төгсгөлийн чөлөө
Нутаг дэвсгэрт эхэлж, дуусах ёстой. "Орон нутгийн нутаг дэвсгэр" гэдэг нь гишүүний үүргээ өдөр тутам явуулж байгаа орон байрыг хэлнэ. Энэ нь PCS эсвэл TDY даалгаврын дагуу явах замд мөн хамаарна. Энэ тохиолдолд хуучин ба шинэ байнгын станцад (ТӨХ) тодорхойлсон орон нутгийн нутаг дэвсгэрийг хэрэглэнэ. Хуучны ТӨХ нь эхнээсээ гарахад бэлэн байна; Шинэ ТӨХ нь амралт дуусах юм.
Хүлээж авсан хуурамч мэдэгдэл хийх нь UCMJ-ийн дор шийтгэлийг бий болгож болно. Зөвшөөрөгдсөн амралтын дүнгээс үл хамааран санхүүжилт нь буцах болон буцах огноо дээр үндэслэн чөлөө авахыг тооцно. Цэнэглэх үеийн ерөнхий дүрмүүд нь дараах байдалтай байна:
Бүх төрлийн амралт авахын тулд "Үйлчилгээ авах маягт" -ыг ашигла. (НЭГДҮГЭЭР: Гишүүд PCS эсвэл TDY аялалтай хамт явахыг зөвшөөрдөг бол санхүүгийн үйлчилгээний газар (FSO) нь аялал жуулчлалын ваучерыг ашиглан аяллын болон аяллын чөлөө олгохыг зөвшөөрдөг.) Хэвийн бус ажилласан өдөр, зөвшөөрөгдсөн хугацаа. Хэрэв амралтын өдрүүд амралтын өдөр орвол гишүүд баасан гаригт чөлөө олгохгүй бөгөөд Даваа гарагт дахин эхлэх боломжтой. Цаашлаад нэгжийн командлагчид нэгжийн командлагчийн тодорхойлсноор түр зуур болон давтагдашгүй нөхцөл байдлаас бусад тохиолдолд Даваагаас Баасан гаригт батлахгүй.
Тахир дутуу болсон, өвчний улмаас хугацаа нь дууссаны дараа татвар төлөх чадваргүй гишүүн чөлөө олгосон эрх бүхий байгууллагад мэдэгдэх ёстой. Гэр бүлийн гишүүд, хамгийн ойр орших MTF, эсвэл Америкийн Улаан загалмайн (ARC) төлөөлөгчийн гэр бүлийн гишүүн, эмч, төлөөлөгч нь гишүүний нэрийн өмнөөс мэдэгдэлгүйгээр ажиллах чадвартай гишүүний нэрийн өмнөөс үйл ажиллагаа явуулж болно. Чөлөөтэй буцаж ирэхдээ гишүүн хамгийн ойрын эмчилгээний төвөөс (MTF) мэдэгдэж, эсвэл гишүүний эрүүл мэндийн байдлын талаар эмчийг үзүүлнэ. (ТАЙЛБАР: Нэгэн командлагч нь орон нутгийн ТМТ-нд тодруулга авах боломжтой болно.) Хэрэв эмнэлэгт хэвтсэн бол гишүүний үүргийн статус нь хэвлэгдсэн өдрөөс хэвтүүлэн эмчлүүлэхээр өөрчлөгддөг. Хэрэв хүсвэл эмнэлэгээс гарахад гишүүн нь статусаа буцааж өгөх боломжтой. Гэхдээ энэ нь шинэ амралтын маягт болон зөвшөөрлийн дугаар шаарддаг. Эрх бүхий албан тушаалтанд гишүүнээсээ татгалзаагүй тохиолдолд гишүүний амралтын өдөрт 2400-аар татвар төлөх боломжтой байх ёстой. Өнгөрсөн амралтын өдрөөс хойш 2400-аар буцаж ирэхгүй байх нь зөвшөөрөгдөөгүй оролдлого бөгөөд AWOL- г бүрдүүлээгүй тохиолдолд бусад тохиолдолд AWOL бүрдүүлж болно.
Нэхэмжлэлийн өргөтгөл
Тохиолдлын баталгаа болон цэргийн шаардлагыг зөвшөөрсөн тохиолдолд хувь хүн зөвхөн чөлөө авахыг хүсч, хүсч болно. Шаардлагатай эрх мэдэл нь өргөтгөл олгоогүй тохиолдолд хувь хүнийг хугацаандаа буцааж өгөхийг шаардахын тулд өргөтгөлийг хангалттай асуух ёстой. Богино мэдэгдэлд үндэслэлтэй шийдвэр гаргахын тулд хүсэлт нь өргөтгөлийн тодорхой шалтгаан, хугацаа шаардах, амралтын дансны статус, үйлчилгээний хугацаа дуусах зэрэг шалтгааныг агуулсан байх ёстой.
Оройноос эргэн санах
Нэгж командлагч нь гишүүд амралтаас цэргийн алба хаахыг хүссэн эсвэл үйлчилгээний эрх ашгийн үүднээс үлдээж болно. Холбооны Хамтарсан Аялал Жуулчлалын Холбоо (JFTR) -ийг авч үзэх ба аялал, тээврийн тэтгэмжийг хэрэглэнэ. Хэрэв нэгж командлагч нь тухайн гишүүнийг эргэн санахад хүргэсэн үүргээ биелүүлсний дараа чөлөөлөгдсөний дараа гишүүний чөлөө авахыг зөвшөөрч байвал шинэ амралтын маягт эсвэл захиалгыг бэлтгэх ёстой.
Татварын төрөл
DoD Directive 1327.5 нь хэд хэдэн төрлийн амралтыг тодорхойлсон:
Тогтмол чөлөөлөлт. "Энгийн" чөлөө нь өөр нэг нэр нь жилийн чөлөө юм. Ихэнхдээ гишүүд хүсэлт гаргахдаа хүсэлтийн дагуу хуримтлуулах (олсон) байдлаар чөлөө авахыг хүсдэг. Гишүүд жил бүрийн амралтаа амралт авах, өвчин гэх мэт эцэг эхийн гэр бүлийн хэрэгцээнд хамруулах, уламжлалт үндэсний баяр ёслолын үеэр, сүнслэг үйл явдлууд болон бусад шашны ёслолуудад оролцож, эсвэл идэвхтэй үүргээсээ салах эсвэл тусгаарлах зэрэг амралтын чөлөө зэрэг үйл ажиллагаагаа явуулдаг.
Урьдчилгаа төлбөр. Урьдчилан олгогдох чөлөө нь гишүүний одоогийн цалингийн үлдэгдлийн хэмжээнээс хэтэрч болох боловч үлдэх хугацааны туршид гарах амралтын дүнгээс хэтрэхгүй. Хэрэв гишүүд салангид , дахин хуваарилалт хийх эсвэл төлөвлөсөнөөсөө өмнө тэтгэвэрт гарах тохиолдолд засгийн газар нөхөн олговрыг илүүдэл гарахад нөхөн төлөх ёстой. Урьдчилан олгогдох амралт нь хувийн болон онцгой байдлын үед яаралтай нөхцөлд, мөн PCS эсвэл TDY үед явах замд шаардлагатай боловч хамгийн багадаа цаг хугацаа шаардагдахгүй байж болно. Олон командлагчид онцгой тохиолдлоос бусад тохиолдолд ахин гарах чөлөө олгохгүй.
Хөрөнгө оруулалтын чөлөө. Эмнэлгийн амралт нь эмчилгээгээ нөхөхөд шаардлагатай хамгийн бага хугацаа шаардагддаг. Энэ нь төлбөрөөс чөлөөлөгдөхгүй юм. Магадлан итгэмжлэгдсэн цэргүүд ерөнхийдөө гишүүдийн эрүүл мэндийн нөхцөлийг мэддэг MTF ( Цэргийн эмчилгээний байгууламж ) зөвлөмжийн дагуу ерөнхийдөө чөлөө олгодог. Гишүүн нь цэргийн эмчээр тогтоогдсон цэргийн зардлыг цэргийн эмчээр тогтоосны дараа гоо сайхны мэс засал гэх мэт цэргийн MTF эрх бүхий байгууллагуудын сонгон шалгаруулалтанд тооцогддог эмнэлгийн зардлыг сонгон авахад гишүүд татвараас чөлөөлөгдөх, түүний дотор эмчлэх зэрэг энгийн ээлжийн амралтаа ашиглах ёстой. Эмнэлгийн эрх бүхий байгууллагууд эрүүл мэндийг тогтооход шаардлагатай гэж үздэг, тухайлбал төрөлт, иргэний эмнэлгийн тусламжийг сонгохдоо цэргийн эмчийн зөвлөмжийн дагуу командлагч амралтын чөлөө олгож болно.
Онцгой байдлын чөлөө
Онцгой байдлын чөлөө нь ойрын гэр бүлтэй холбоотой хувь хүний болон гэр бүлийн онцгой байдлын үед гарах хөнгөлөлттэй чөлөө юм. Зарим командлагч нь яаралтай тусламжийн баталгааг батлах боловч командлагч нь зөвшөөрлийн үнэмлэхийг албан тушаалын ажилтны эхний түрүүчийг (зарим үйлчилгээнд) бага тушааж болно. Ер нь Америкийн Улаан загалмайн (ARC) буюу хүлээн авагч орны ижил төстэй агентлагуудын баталгаажуулалт шаардлагагүй байдаг. Гэсэн хэдий ч албан ёсны чөлөө олгосон тохиолдолд яаралтай нөхцөл байдал үүссэн эсэх нь эргэлзээтэй байх тохиолдолд яаралтай тусламжийн байршлын ойролцоо эсвэл шаардлагатай бол ARC-аас тусламж авахыг хүсч болно. Эхний үе нь ихэвчлэн гамшгийн үеийн үлдэгдэлтэй тэнцэхүйц бол 30-аас илүүгүй хоногийн хугацаатай байдаг тул командлагч нь зөвхөн онцгой байдлын үед анхаарал тавихад зайлшгүй шаардлагатай гэж үздэг. Хэрвээ тухайн хүн яаралтай тусламжийн үед өргөтгөл хийх шаардлагатай бол тэрээр командлагч эсвэл түрүүчийг (зарим үйлчилгээнд) батлуулахаар хандах хэрэгтэй. Нэгж командлагч нь чөлөө авах хугацаа 60 хоногоос илүү бол хүмүүнлэгийн эсвэл гэр бүлийн гишүүдээ дахин хуваарилах, хүндэтгэх шалтгааныг гаргахыг гишүүдэд зөвлөж байна. Гишүүн хилийн чанадад томилогдсон тохиолдолд цэргийн ихэвчлэн хамгийн ойр орших CONUS (улсын талын) боомт хүртэл тээвэрлэлт хийх боломжтой байдаг. Нэмэлт тээврийн зардал нь гишүүний зардлаар (хэдийгээр AMC нь яаралтай тусламжийн нөхцөлд зээл олгодог ч).
Гишүүн эхнэрийн хэвийн жирэмслэлт, эхнэр / нөхрийн өвчний үед хүүхэд асрах, гэр бүлийн болон санхүүгийн асуудлыг шийдэх гэх мэт шалтгаанаар яаралтай тусламж хүсэх боломжгүй. Гэхдээ гишүүд энгийн чөлөө хүсч болно. Онцгой байдлын чөлөө нь ихэвчлэн дараах нөхцөлд зөвшөөрөгдсөн байдаг:
- Гишүүний оролцоо нь түүний гэр бүл эсвэл эхнэр / нөхрийн гэр бүлийн үхсэн гишүүний сайн сайхны төлөө хувь нэмэр оруулдаг.
- Гишүүний гэр бүл эсвэл эхнэр / нөхөр хоёрын гэр бүлийн гишүүний нас баралтын баталгаатай нас барсан.
- Гэмтсэн, том мэс засал, эсвэл гишүүний ойрын гэр бүл дэх ноцтой өвчин, эсвэл эхнэр / нөхрийнхөө ойрын гэр бүл нь хүнд гэмтэл учруулсан нь зөвхөн гишүүн шийдвэрлэж болно.
- Үерийн гамшиг, хар шуурга, хар салхи зэрэг байгалийн гамшиг нь гишүүний биед нөлөөлсөн.
Чиглэлийн чөлөө
Жолоодлогын чөлөө нь PCS эсвэл TDY аялалын хамт, дараалсан гадаад аяллыг багтаасан. Хэрэв гишүүний амралт аваагүй бол шаардлагатай урьдчилсан төлбөрийн доод хэмжээг хүсч болно. Захиргааны албадан алдаж байгаа нь порт дуудлагад ( гадаадад нислэг хийх нислэгт) саад учруулахгүй бөгөөд үүргээ тайлагнах огноогоор гарах тохиолдолд ямар нэгэн ПСС-ын шилжих хөдөлгөөнтэй 30 хүртэлх хоногийн хугацаанд ерөнхий командлагчид алдаж болно. Хэт бага чөлөө авах эсвэл чөлөө авахыг хүссэн хэн бүхэн бие бүрэлдэхүүн болон тээврийн байгууллагын ажилтнуудын аялалын зохицуулалт хийх хүсэлт гаргах үүрэгтэй.
Цэргийнхэн засгийн газруудын тав тухыг хангахын тулд гишүүдээс чөлөө авахыг албадахгүй ч гэсэн тээврийн хэрэгсэл нь аялалын хугацааг хязгаарлаж болно. Тиймээс цэргийн үйлчилгээ нь ерөнхийдөө тавигдсан он цагийн цонхыг ашигладаг. Гишүүн тухайн цонхны доторх аялалын захиалгыг хүлээн авбал цэргийн чөлөө нь Засгийн газрын тав тухтай байдалд тооцогдохгүй бөгөөд гишүүд бусад өдрүүдэд чөлөө олгоно.
Үндсэн болон техникийн сургалтыг дүүргэсэн гишүүд өөрсдийн анхны үүргийн станцыг CONUS-д (муж улсын хэмжээнд) буцаж ирэх тохиолдолд 10 хоногийн чөлөө авна. Тэд хилийн чанадад томилогдох тохиолдолд 14 хоног шаардаж болно.
Терминал чөлөөлөлт
Тасалбараас чөлөө авах нь гишүүний идэвхтэй үүргийн сүүлийн өдөр байхгүй байх үед салах эсвэл тэтгэвэрт гарахтай холбоотой ашиглагддаг. Гишүүн нь ихэвчлэн энэ амралтаа ашигладаг бөгөөд салах буюу тэтгэвэрт гарах өдрөөсөө өмнө ажилд орохыг зөвшөөрдөг. Ихэвчлэн терминалын чөлөө эхэлсний дараа гишүүн нь ажилдаа буцдаггүй. Ер нь, авсан амралтын хэмжээ нь тусгаарлах өдрөөс гарах амралтын үлдэгдлийн хэмжээнээс хэтэрч болохгүй. (ГЭРЭЭГ: Гишүүн нотлогдсон онцгой нөхцөл байдлын нөхцөлд илүүдэл гарахыг хүсч болно.) Гишүүн нь хяналтаас гадуур байгаа ч ашиглаагүй хуримтлагдсан амралт авах зорилгоор зөвхөн тусгаарлах огноог сунгаж болохгүй. Хэрвээ гишүүн нь хөгжлийн бэрхшээлтэй учраас тусдаа байсан эсвэл тэтгэвэртээ гарсан тохиолдолд үл хамаарна. Урьд нь 60 хоног амралтаа зарсан бол цэргийн гишүүний хуримтлуулсан амралтаа ашиглах боломжийг олгох үүднээс тусгаарлах өдрийг сунгах болно. Хэрэв тэрээр 60 хоногийн чөлөө аваагүй бол гишүүд ашиглаагүй чөлөө зарсанаас хойш 60 хоногийн хязгаарт цэргийн зардлаа тусгаарлах өдрөө сунгаж болно.
Нүүлгэн шилжүүлэлтийн чөлөө
Ямар ч урьдчилсан визийн мэдүүлэг 30 хоногоос илүүгүй байх тохиолдолд 30-аас дээш хоног, 90-ээс дээш хоногийн хугацаагаар дахин бүртгэлд орсон ослын бүртгэлийг Үйлчилгээний гишүүдэд олгож болно.
Онцгой байдлын амралтаас бусад тохиолдолд дахин бүртгэлд орсны дараах эхний ээлжийн амралт нь дахин бүртгэлээс хасагдах ба дахин бүртгэлд орно. Гэсэн хэдий ч дахин бүртгэлд орсноос хойш буюу гадаадад ажиллаж байсан станцаас үйлчилгээний гишүүний дахин бүртгэлд шилжсэнээр явагдах зааварчилгаанаас хойш эхлэх сургалтыг дуусгавар болгох хүртэл хойшлуулж болно. Нэмж дурдахад, дахин бүртгэлээс хасах нь үйл ажиллагааны зайлшгүй шаардлагатай шалтгаанаар хойшлогдож болно. Дахин элсүүлэх чөлөө нь хөлсөлж байгаа чөлөө юм. 60 хүртэл хоног "аврагдсан" чөлөө, 30 хоног "ахмад настан" (хэрэв командлагч зөвшөөрвөл) авч болно.
Илүүдэл жин. Гүйлгээ хийх, салгах, тэтгэвэрт гарахаас өмнө гишүүний олж болох орлогоосоо илүү их хэмжээний гэнэтийн ослын нөхөн олговор олгодог. Урьдчилан хуримтлуулсан, урьдчилгаа төлбөр, илүүдэл хэмжээний амралтын хэмжээ нь ямар ч хугацаагаар 60 хоногоос илүүгүй байна. Илүүдэл цалин нь цалин хөлсгүй байдал юм. тиймийн тул цалин , тэтгэмж авах эрх , гишүүний илүүдэл амралтын эхний өдөр аккруэль зогссон. Гишүүн илүүдэлтэй чөлөө олгоход зарцуулсан цаг хугацаагаар гэмтсэн тохиолдолд хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэний тэтгэлэг авдаггүй; тахир дутуугийн тэтгэврийг цалин хөлс , хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэний тэтгэврийг халах тухай хуульд тэнцэхгүй. 60 хоногийн хязгаарлалттай холбоотой цорын ганц үл хамаарах зүйл нь шүүхийн шийтгэлийн батламжийг батлахыг хүлээхээс өмнө тодорхой бус төлбөрийг гүйцэтгэх гишүүнд төлөгдөөгүй орхигдсон хугацааг олгох явдал юм.
Байгаль орчны ба ёс суртахуунгүй байдал (EML). EML нь гадаад орчны суурилуулалтаар зөвшөөрөгдсөн байдаг бөгөөд хүрээлэн буй орчны сөрөг нөлөөг үе үе давтамжтайгаар хүссэн газруудад тусгай зориулалтаар ашиглахыг шаарддаг. Санхүүжүүлэгч EML нь энгийн чөлөөлөлтөөр төлбөр төлдөг боловч гишүүд DoD эзэмшдэг буюу хяналттай агаарын хөлөг ашиглах эрхтэй; Түүнээс гадна, EML-рүү очих болон явахад зорчих хугацаа нь чөлөө авах эрхгүй болно. Ашиглаагүй EML нь энгийн чөлөөлөлтөөр төлбөр төлдөг боловч гишүүд нь байршлаас агаарын тээврийн зөвшөөрөгдсөн байршлаас, нисэх буудал руу явах болон зорчих газраа чөлөө авах эрхтэй.
Тогтмол ба тусгай Pass / Эрх чөлөө
Тэнгисийн цэргийн / Coast Guard / Marine Corps дахь "эрх чөлөөг" гэж нэрлэнэ. Энэ нь ажлын чөлөө эсвэл бусад шалтгааны улмаас богино хугацаагаар чөлөө олгох эрхтэй.
Тогтмол дамжуулалт. Өдөрт хэвийн ажлын цагаар тогтмол явагддаг бөгөөд хэвийн ажлын эхэнд дараагийн үүрэгт ажлаа хийдэг. Энэ нь Бямба, Ням гараггүй өдрүүд ба бүтэн өдрүүдэд 3 өдөр үргэлжилнэ. Тухайн гишүүн давтамж хүртэл Баасан, эсвэл 4 өдрөөс дээш хугацаагаар ажилладаг бол ажлын бус цагийн хуваарь гэх мэт уламжлалт бус ажлын хуваарийн дагуу ажилладаг гишүүний хувьд амралтын өдөр орно. Нэмэгдэлгүй өдрүүд, нийтийн баярын хосолсон өдрүүд нь 4 өдрөөс илүүгүй байна. DoD буюу дээд удирдлагын түвшинд Даваа гариг эсвэл Баасан гарагт Мягмар, Пүрэв гаригт амралтын өдрийг сахиж байх хугацаандаа нөхөн олговор олгодог (жишээ нь, амралтын өдрүүд), амралтын өдрүүд, олон нийтийн баярын өдөр.
Тусгай дамжуулалт. Тухайн үед командлагчид тусгай зөвшөөрлийг олгодог. Тухайлбал цаг хугацаа алдах, дахин бүртгэл хийх, тусгай хүлээн зөвшөөрөх гэх мэт. Тусгай дамжуулалт нь 3 эсвэл 4 өдрийн турш байж болно. Цэргүүд байнгын буюу амралтын өдрүүдтэй хамт тусгай дамжуулалт өгөхгүй бөгөөд тасралтгүй байх хосолсон хугацаа 3-4 хоногийн хязгаарлалтаас давж гарна. Мөн тусгай хөнгөлөлтийг чөлөөтэй хамт нэгтгэж болохгүй. Онцгой нэвтрүүлэх хугацаа нь гишүүний ажил дуусч, гишүүний үүргээ гүйцэтгэх үед дуусах цагийг эхэлнэ. Гомдол, нэгжийн сэрэмжлүүлэг, нэгжийн онцгой байдал гэх мэт үйл ажиллагааны номлолын шаардлагад гишүүд буцаж очих шаардлагатай байж болно. Гишүүд албан ёсны үүргээс чөлөөлөгдөх үед таних тэмдгийн зорилгоор эзэмшүүлэхдээ цэргийн үнэмлэхээ байнга байлгах ёстой. Аюулгүй байдал, үйл ажиллагааны шалтгаан, бусад онцгой нөхцөл байдалд эрх бүхий албан тушаалд албадан хөөцөлдөх явдлыг хянах нь зайлшгүй шаардлагатай бол командлагчид DD Маягт 345, Зэвсэгт хүчинийн эрх чөлөөний
Permissive TDY (PTDY)
PTDY нь TDY-ийн санхүүжилттэй албан ёсны, хагас албан ёсны хөтөлбөрт оролцож, оролцох эрхгүй байх хугацаа юм. PTDY төлбөрийн эрхгүй. Тухайн командлагч нь тусгай хөнгөлөлттэй холбоотой тусгай ч бай, тусгай дамжуулалтын оронд PTDY-ыг зөвшөөрч болохгүй.
Зөвшөөрөгдсөн PTDY-ийн төрлүүдэд дараах зүйлсийг багтаана:
- Гишүүдийн үйл ажиллагаа эхлэхээс өмнө гаднаас суурьтай орон сууцыг хамгаалахын тулд шинэ ТӨХ-ийн ойролцоо эсвэл хуучин ТӨХ-ийн ойролцоо зорчих. (Ерөнхийдөө, гишүүд шинэ ТӨХ-д гарын үсэг зурсны дараа PTDY хүсэлт гаргадаг.)
- Эмнэлгийн эрх бүхий байгууллага үүнийг чухал гэж үзсэн тохиолдолд тухайн нутаг дэвсгэрт биш ТТХ-тэй хамааралтай өвчтөн буюу цэргийн өвчтөнийг дагалдах.
- Нисэх хүчний Түрүүчдийн Ассоциаци болон НЭМХ-ийн Холбоо зэрэг үйлчилгээтэй холбогдсон байгууллагуудын зохион байгуулсан үндэсний чуулгануудад оролцох.
- Султан элсүүлэх тусламжийн хөтөлбөрт оролцох.