Тэнгисийн цэргийн ангийн сургуулийн сурагчдын бодлого, хязгаарлалт

Сургуулийн оюутны далайчин гэж юу хүлээж байна вэ?

Ачааллын баазын дараа Тэнгисийн Цэргийн Агентлаг нь техникийн сургалтанд хамрагддаг. Техникийн сургалтанд байхдаа Тэнгисийн цэргийн сургуульд суралцаж байхдаа ямар ажилд элсэх, хийж чадахгүй байх талаар хязгаарлалт тавьдаг. Эдгээр хязгаарлалтыг янз бүрийн үе шатанд хуваадаг. Товчоор хэлбэл, техникийн сургалт нь олон тооны хязгаарлалтуудаас эхэлдэг бөгөөд цаг хугацаа өнгөрөх тусам хязгаарлалтууд тогтвортой өргөжиж байдаг.

Эдгээр дүрмийг CNET-ийн 1540.20 заавар, тэнгисийн цэргийн сургалтын журам, журам

Энэ бодлого нь хуучирсан, гэхдээ дүрэм журам нь өөр өөр тэнгисийн цэргийн сургуулиудад олдож эсвэл өөрчлөгдөх магадлалтай.

Анги сургуулиудын эрх чөлөөний бодлогууд

Эрх челеений бодлогын гол бурэлдэхуун хэсэг нь хувийн болон мэргэжлийн амьдралын хоорондох тэнцвэрийг ойлгох ёстой бегеед эрх челее нь цэргийн, техникийн сургалтын шаардлага, ажил дуусч байгаа эсэхээс хамаарна. Энэхүү бодлогын зорилго нь сурагчдыг үе шаттайгаар, дараалан шилжилт хийх чадварыг дээшлүүлэх сургалтын орчинг бүрдүүлэх явдал юм. Тухайн бүсийн нутаг дэвсгэрт байрлах сургалтын командууд бие биетэйгээ зохицон хамтран ажиллах болно.

Эрх чєлєєний бодлогын дараах їе шатыг Эрх чєлєєний Бодлогын зєвлєл нь Тэнгисийн цэргийн сургуулиудад элсїїлэх сургалтанд хамрагдсан хїмїїст шууд хамааралтай оюутнуудад хэрэглэж болно.

1-р үе шат - Ажилд авах сургалтаас хойш 3 долоо хоногийн дараа.

II үе шат - Ажилтнууд дараах нөхцлүүдийг хангасан үе шатыг боловсруулж болно:

Гуравдугаар үе шат - Ажилтнууд дараах нөхцлүүдийг хангаж дараах үе шатанд дэвшүүлж болно:

Захиргааны хэлхээ эсвэл сурган хүмүүжүүлэх бус шинжилгээний зөвлөл нь Тэнгисийн цэргийн өмнөх бэлтгэл үе шатанд цэргийн зөрчил, эсвэл хангалтгүй гүйцэтгэлд буцаж шилжихийг зөвлөж байна.

Жендэрийн интеграцчлал ба Берингинг

Сургалтын тушаалаар эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн хоорондох харилцан үйлчлэл нь жендэрийн холимог орчинд хөлөг онгоцон дээр тааралдана.

Тохиргоо ба бодлогын удирдамж нь Sailor бүрийг үйл ажиллагааны түвшинд, хамгаалалт, батальон, скандрагад бэлдэж байх зорилготой.

Эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн байшинд Бэрингинг нь боломжтой бол усан онгоцны орчинг дуурайлган нэг байшинд байх болно. Жендэрийн хувийн нууцлал, нэр төр, алдар хүндийг чухалчлан үздэг. Бүгдээрээ аюулгүй, сайн хянагддаг байх ёстой.

Тамхины бодлого

Үйл ажиллагаа нь тамхинаас татгалзах, тамхины аливаа бүтээгдэхүүнийг ашиглахаас зайлсхийх орчинг бүрдүүлж, Тэнгисийн цэргийн тамхинаас гарах хөтөлбөрийг дэмжинэ. Зарим үе шатанд тамхи татахыг хязгаарлаж болно.

Иргэний хувцасны тухай бодлого

Захирамжууд нь Тэнгисийн цэргийн дүрэм журам, гадаад үзэмжийн хамгийн өндөр стандартыг дэмжих иргэний хувцас стандартыг бий болгоно. Sailor-ууд нь иргэний хувцастай холбогдох сургалтанд хамрагдах ёстой. Иргэний өмгөөллийн бодлого нь тушаал зааварт (өөрөөр хэлбэл, ажилтнууд, оюутнуудад адил) байх ёстой бөгөөд хүчтэй хэрэгжих ёстой.

Жигд дүрэм

Бүх сурагчдыг хувцаслалт, тохирохуйцаар албан болон албан бусаар хувцасласан тохиолдолд байнга шалгаж байх ёстой.

Залгих, юбка, дотуур өмдний урт, бүх гадуур хувцасны тохироход онцгой анхаарал хандуулах хэрэгтэй. Хүзүү, зангиа зүүж зөв хийх, түүнчлэн тухайн хүний ​​ерөнхий дүр төрх, үс засах чадварыг үнэлнэ. Энэ бодлогын зорилго нь сурагчдын дүрэмт хувцас, эмчилгээ, засвар үйлчилгээ, дүрэм журмын талаархи мэдлэг, чадварыг харуулах явдал юм.

Согтууруулах ундаа

SECNAVINST 1700.11C-ээс тусгайлан зөвшөөрснөөс бусад тохиолдолд далай тэнгисийн харьяаллын дагуу ямар нэгэн суурилуулалт, усан онгоцонд согтууруулах ундаа худалдан авах, эзэмших, хэрэглэхийг хориглоно. "A" сургуульд согтууруулах ундаа, согтууруулах төрлийн ундааны зориулалт, хэрэглээ үүгээр хязгаарлагдахгүй.

Согтууруулах ундаагаар хууль ёсоор хэрэглэж болох бүх ажилчдыг 6 цагийн сургалт, эсвэл байнгын ажил үүргээ гүйцэтгэх боломжгүй бөгөөд зохих цагтаа "ТОГТООС БАЙГУУЛЛАГУУД" байх ёстой. Согтуугаар эсвэл согтууруулах ундааг урьд өмнө хэрэглэдэг байсан хүмүүс 134 дугаар зүйл, UCMJ-г зөрчсөн.

Өдрийн байнгын бодлого

Оюутны ажилтнуудын өдөр тутмын үйл ажиллагаа нь тэнгисийн цэргийн хүчинд бэлтгэх үндсэн материал юм. Сургалтын бүх шаардлагыг хангахын тулд далайчдад хангалттай хугацаа өгч байхын тулд хянагч нь өдөр тутмын үйл ажиллагаатай танилцах ёстой. Өдөр тутмын хувьсал бүр нь шинэ Sailor-ийн сургалтын үйл ажиллагаа учраас сургалтын стандартын бүрэн хэмжээний сургалтыг үргэлжлүүлж байна. NMT-ийн сургалтын шаардлагууд нь техникийн сургалтад тавигдах шаардлагуудыг нэмэгдүүлэх, цаг хугацаа болон техникийн ур чадварыг дээшлүүлэх шаардлагагүй юм.

Даалгавар нь сургалтын бүх шаардлагыг биелүүлэхэд тус дөхөм болох өдөр тутмын дэг журмыг тогтооно. Өдөр тутмын журмыг хэвлэн нийтэлж мөрдүүлэх. Өдөр тутмын үйл ажиллагаанууд нь хэвийн тэнгисийн цэргийн хэв маягийг илрүүлэх, хуваарилах, шалгах, зааварчилгаа, төлөвлөсөн үзлэг, сургалт, цэвэрлэгээ, гоожуур гэх мэт.

Байнга харах

Тэнгисийн цэргийн хүчнүүд шинэ ажилчдын гарт маш их итгэл хүлээлгэдэг. Warfighting багууд нь тэдэнтэй ажиллах боломжгүй. Оюутны цагийг боломжтой бол арчлан хамгаална. Зорилго нь хөлөг онгоцны орчны орчинг боловсруулж, үүрэг хариуцлагын зарчмууд, эрх мэдэл, багаар ажиллах чадварыг зааж сургах явдал юм. Sailor-ууд нь цагийг тусгайлан үзэх чадварыг эзэмших чадварыг эзэмших цаг гаргаж өгөх ёстой. Оюутны бүх ажилтан нь Нарийн бичгийн даргын Тамгын газрын тэргүүнээр тусгайлан зааснаас бусад тохиолдолд харгалзан үзэх боломжтой. Оюутны ажилтан, үүрэг хариуцлагын хувьд ажилтны үүрэг хариуцлагын албан тушаалтны зөвшөөрөлгүйгээр үндсэн хязгаарыг орхиж болохгүй. Халамжийн цагнууд эрт хоол идэж, цагийг нь багасгахын тулд шуудан руу шууд явна.

Биет сургалт

Сургалтын бүх тушаал нь долоо хоногт 1-ээс доошгүй удаа 1 цаг тутамд биечлэн дасгал хийнэ. Оюутнууд 20 долоо хоногоос дээш хугацаагаар явдаг офицерууд нь OPNAVINST 6110.1 стандартын дагуу Физик Бэлтгэл Туршилтыг хийдэг.

Хяналт шалгалт

Хяналт шалгалт нь Тэнгисийн цэргийн чухал хэсэг юм. Эдгээр нь зөвхөн уламжлалт буюу ёс суртахууны өрмийн биш, харин цэрэг хүчний нэгж дэх сахилга бат, үр дүн, ёс суртахуун, чанарыг үнэлэх арга хэрэгсэл болгон чухал үүрэг гүйцэтгэдэг.