Үнэндээ бол виртуал элсүүлэх шинэ ертөнц бий. Энэ нь ажилд орох уламжлалт үйл явцыг орлуулж буй хүнийг үнэндээ оруулан дараа нь хөлсөлж авдаг.
2015 оны Квартцийн нийтлэлээс авсан,
"Хамгийн шинэ ажилтан нь уламжлалт өргөдөл гаргадаггүй. Сан-Францискогийн шинэ Сангийн" The Wall Street Journal "сонинд өгүүлжээ. Шинжээчдийн үзэж байгаагаар сүүлийн 3 сарын хугацаанд шинэ ажлын байр шинээр бий болж байгаа хүмүүсийн дөрөвний гурав нь идэвхитэй хайж байсан эсвэл хулгайлагдсан байж болзошгүй гэсэн үг юм.
Энэ нь юу гэсэн үг вэ гэвэл, хэрэв та хамгийн сайн боломжуудыг эзэмшихийг хүсч байгаа бол компанид холболт хийх эсвэл элсүүлэх шаардлагатай болно гэсэн үг юм. Энэ нийтлэл нь таны LinkedIn профайлыг элсүүлэхэд хэрхэн нөлөөлөх тухай 10 зөвлөмжийг хуваалцах болно.
1. Хүсч, урам зоригтой байх
Хүмүүс юу хийж байгаадаа сэтгэл хангалуун байдаг хүмүүстэй ажиллахыг хүсдэг.
Техникийн коллежийн ажилтан Николь Такер "Бид үнэхээр хүсэл эрмэлзэл, эрч хүчийг хайдаг. Эдгээр чанарууд нь хувь хүний зан чанартай, тиймээс заахад маш хэцүү байдаг. Чи чадварлаг сурч, сурах чадвартай боловч зөөлөн ур чадвар нь арай хэцүү. Энэ нь бид соёл урлагт 90 хувь, хатуу ур чадварын хувьд 10 хувь авдаг "гэжээ.
2. Үзүүл, бүү хэл
Зүгээр л чин сэтгэлээсээ, урам зоригтой гэж хэлээрэй. Та өөрийгөө харуулж байна.
"Уран зөгнөлт", "бүтээлч", "урамтай" гэсэн үгс нь LinkedIn дээр хамгийн их ашиглагддаг зарим зүйлсийг хэлдэг. Үүний оронд та өөрийнхөө хүсэл тэмүүллийн бодит жишээнүүдийг хуваалцаж, эдгээр үүрэг хариуцлагаа биелүүлэхийн тулд дээрээс цааш үргэлжлүүлсээр байгаагаа харуулаарай .
3. Ажлынхаа дээжийг багц / Гитуб гэж үз
Өөрийн LinkedIn дээр юу хийж болохыг үзүүлэх нэг гайхалтай арга бол Github-с өөрийн багц болон төслүүдийн репозиторуудаас таны ажлын дээжийн холбоосыг оруулах явдал юм.
Энэ нь элсүүлэгчид таны LinkedIn профайлыг орхих боломжийг танд олгодог.
4. "Бүгд AND гал тогооны угаалтуур" гэж бүү оруул
Женни Фоссын хэлснээр, ажил мэргэжлийн стратеги, ажил мэргэжлийн блог ажлын тодорхойлолтыг дуу,
"Хүмүүс (зөвхөн ажил хайгч биш төдийгүй)" Гал тогооны угаалтуур "бүгдээрээ өөрсдийн LinkedIn профайлд юу оруулах талаар боддог нэг том алдаа юм. Хэрэв та ажил хайж байгаа бол энэ нь алдаа юм. Учир нь, та элсүүлэхийг хүсч, өөрийнхөө профайлыг хайж олохыг хүсч байгаа бол хамгийн сүүлийн зүйл нь LinkedIn-ийнхээ доод хэсэгт орохын тулд цаг дуусах хүртэл профайл. LinkedIn -тэй холбоотой таны зорилго нь хангалттай мэдээллийг оруулахын тулд та хайж буй төрөл бүрийн хайлтууд дээр гарч ирэх (бодож байгаарай: зорилтот үүрэгтэйгээ хамаатай, нийтлэг түлхүүр үгсийг ашиглах хэрэгтэй) бөгөөд хянагчийн сонирхлыг Тэднийг илүү ихийг мэдэхийг хүсч байна. Таны зорилго бол хоосон зүйлээр дамжин өнгөрөхөд хамгийн хэцүү, хамгийн их хамааралтай мэдээллүүдийг гаргахад маш их хэцүү байдаг. "
5. Бүрэн профайлтай байх
Танай профайлыг илүү бүрэн дүүрэн болгох нь, таныг ажилд авахыг хүсч буй хүмүүс нь LinkedIn-д илүү ихээр гарах болно.
Үүнээс гадна элсүүлэгч нар дэлгэрэнгүй мэдээллийг хайж байна. Тэд таны юу хийж байгаагаа мэдмээр байна. Бүрэн мэдээлэл нь тэдэнд үүнийг хийхэд тусалдаг.
Аз болоход, LinkedIn нь хаана сайжруулах боломжтой талаар саналыг санал болгосноор та бүрэн гүйцэд профайлд хүрэх боломжтой.
6. Сүлжээ (эсвэл холболт)
Хэдэн зуун холболтууд асар их сүлжээнд хэрэггүй болно. Гэсэн хэдий ч, 50-аас доошгүй хувь нь аглагч мэт, эсвэл олон нийтийн мэдээллийн хэрэгсэлээс айдаг. (Сайн ч биш.)
LinkedIn нь имэйл хаягуудаа импортлох, хүнээс олж мэдсэн хүмүүсээ олж авах, таныг хэн болохыг мэдэхийг санал болгодог өөр бусад хүмүүстэй холбогдох боломжтой болгодог.
7. Зөвлөмж буюу гэрчлэл
Магистр, хамт олон таныг магтан дуулахыг олон нийтэд тань олон нийтэд хүргэх боломжтой. Хүмүүс тантай хамтран ажиллах дуртай хүмүүсийг харуулдаг.
Клиент / хамт олонтойгоо хуваалцах хамгийн сайн аргуудын талаар илүү ихийг олж авахын тулд энэ нийтлэлийг үзнэ үү.
8. Таны байр сууриа удаан байлгавал илүү дээр.
Ажлын байрнаас ажлын байр руу сарниулах нь сайн шинж биш юм.
Үргэлжлүүлэв.
Хэдийгээр энэ нь гэрээт гүйцэтгэгч / зөвлөхийн ажил байсан ч, хэрэв та тэнд байсан бол нэг жил эсвэл түүнээс дээш хугацаанд өөрийн туршлагад оруулаарай.
9. Шилжүүлж болох ур чадвар
Өмнөх позицоос авсан аливаа шилжүүлэгдэх ур чадварыг онцлон тэмдэглээрэй.
Ялангуяа таны ашиглаж байсан програм хангамж / хэрэгсэл, Salesforce, Quickbooks, Microsoft Excel зэрэг гэх мэт. Эдгээр зүйлсийн зарим нь бусад үүрэг ролийг хэрхэн дамжуулах эсвэл хамааралтай болохыг хараад гайхах болно.
10. Боловсрол, сургалт ба / эсвэл гэрчилгээ
Боловсролоо жагсаах нь таныг хоосон орхих хүмүүсээс 10 дахин их үзүүлэлтээр үнэлэх ба таныг 15 дахин их холбоо барих боломжтой болно (эх сурвалж).
Боловсрол бол гүйцэтгэлийн сайн үзүүлэлт юм. (Та өрсөлдөх чадвартай кодчиллын кодчилолд оролцсон ч гэсэн.)
Багц болон Гитуб профайл зэрэг таныг дэмжих нотолгоотой байх хэрэгтэй.
Цаашилбал, коллежийн (коллежийн дараа) курст суралцах нь сурч боловсрох, өөрийгөө хөгжүүлэх чанарыг үнэлдэг болохыг харуулж байна. Суралцах хүсэлтэй хүмүүсийг ажилд авах нь зүйтэй.
***
Эцсийн эцэст, LinkedIn нь зөвхөн ажил хайх онолын нэг хэсэг юм. (Гэхдээ маш чухал хэсэг!)
Хэрэв та өөрийн LinkedIn профайлтай холбоотой тусламж хэрэгтэй бол миний үнэгүй LinkedIn профайлын гүйцэтгэлийн шалгах жагсаалтыг (ялангуяа техникийн хувьд) үнэгүй татаж авах хэрэгтэй!