Үйлдэл хийх нь тусалж чадна!
Хамгийн гол нь асуудлыг шийдэх арга замыг хайж олохгүй байгаа нөхцөл байдалд тийм ч таатай санагдахгүй байх явдал юм.
Нэгдүгээрт, асуудлыг үнэлэн, амжилттай шийдлийг олохын тулд чадах бүхнээ хийхийн тулд анх дадлага хийх эерэг туршлагад тэр дадлыг эргүүлж чадна. Дадлагажигчийн хувьд та эргэн тойронд байгаа зүйлсийг өөрчилж, төгс дадлага хийдэг.
Та бүх Grunt ажлыг ажилласан
Хэрэв та аль хэдийн болоогүй бол ямар нэгэн сорилт бэрхшээлийг шийдвэрлэх хамгийн сайн арга бол эх сурвалжтай шууд холбогдох явдал юм. Захирагчтайгаа хүчтэй харилцааг хөгжүүлснээр ажил дээр гарч буй аливаа саад бэрхшээлийг даван туулах арга замыг танд өгөх болно. Энэ тохиолдолд та хийх гэж буй ажлынхаа талаар гомдол гаргахыг хүсэхгүй; Гэхдээ та ярилцлагынхаа үеэр босстойгоо ярилцсан бүх сайхан төслүүдийг хэлэлцэхийг хүсч байна.
Захирагч таныг кофе ууж өгөхийг асуух цаг болсны дараа та энэ компаний тухай илүү ихийг сурч мэдсэн цагт үнэхээр сэтгэл хангалуун байсан гэдгээ түүнд мэдэгдээрэй. Та эхлээд ярилцлагадаа хэлэлцсэн зарим төслөө эхэлж, удирдах зөвлөлийн хуралд оролцох, үйлчлүүлэгчтэй уулзах эсвэл удахгүй гарч ирэх шинэ вэбсайтад зориулсан дизайны зарим ажлаа хийж дуусгахтай адил төслийг эхлүүлэхийг тэсэн ядан хүлээж байна.
Энэ ярилцлага нь ярилцлагын үеэр хэлэлцсэн зүйлсийнхээ талаар өөрийн боссыг нухацтай сануулж, тэр өдөр зарим ажлуудаа өдөр тутмынхаа ажилд тусгахад бэлэн байх болно гэж найдаж байна.
Таны ярилцлагад дурдсан нөхцлүүд дээр үндэслэн нөхөн олговороогүй
Энэ нөхцөлд таны анхны гэрээнд дурдсанчлан нөхөн олговрыг аль болох хурдан хугацаанд нөхөн төлөхгүй байх нь чухал юм.
Захирал таныг нөхөн олговортойгоо сэтгэл дундуур байгаагаа мэдэгдэхийн өмнө хэтэрхий их хугацаа өнгөрмөөргүй байна.
Хэдийгээр та анх удаа онгоцны системийг суурилуулаагүй байсан ч нэгээс хоёр сарын хугацаанд ажил олгогчдоо авчрахаас өмнө энэ нөхцөл байдлыг засах нь илүү хялбар байдаг. Заримдаа оюутнууд цалин хөлс хэлэлцэх, хэлэлцэхээс айдаг бөгөөд хэрэв цалин нь зөв биш бол тэд ямар нэг зөрчил гаргахаас айдаг. Энэ нөхцөл байдлыг бодитойгоор авчирснаар та өөртөө босч чадна гэдгийг харуулаад зогсохгүй маш нарийн нөхцөл байдалд дасгах чадвартай болно.
Ажил олгогчид иймэрхүү нөхцөл байдал тохиолдож, нөхцөл байдлыг засаж залруулахад илүү аз жаргалтай байдаг бөгөөд илүү сайн ажилтай байхын тулд анхаарлаа хандуулбал илүү аз жаргалтай байдаг.
Чи чадварлаг чадвараа хөгжүүлэхгүй байгаа учраас чи үнэхээр сэтгэл хангалуун байна
Танд тааламжгүй байдлын гол хэсгийг тодорхойлсныхоо дараа нөхцөл байдлыг үнэлж, интернетийн судалгаа хийж, байгууллага дотроо итгэдэг хэн нэгэнтэй ярилцах замаар нөхцөл байдлыг зохицуулах арга замыг олж чадахгүй байгаа эсэхийг олж мэдэх нь чухал юм.
Энэ бол сайн зөвлөгч нь маш их тустай байж болох бөгөөд хэрэв танд байхгүй бол тухайн байгууллагын доторх хэн нэгнийг хайж олох нь асар их тусламж болно. Та байгууллагад хандаж буй хэн нэгнээс асууж, тэдний хийж буй ажлыг гайхан биширч байгаагаа мэдэгдэж, тэд өөрсдийгөө удирдан чиглүүлэхийг хүсч байгаа эсэхийг асууж, байгууллага дотроо илүү хурдан суралцах боломжтой болно.
Хэрэв та харьцангуй богино хугацаанд нөхцөл байдлыг илүү сайн хийж чаддаггүй бол нөхцөл байдлыг ахлах ажилтан руугаа хүргэх цаг хугацаа байж болно. Магадгүй тэд тань асуудалтай байгаа зарим газрыг илүү сайн тайлбарлаж болох юм, эсвэл илүү тав тухтай байх хүртэл ажлын даалгавараа багасгаж болно. Ажил олгогчид заримдаа дадлагажигч болон шинэ ажилчид шинэ салбарт ажиллахаа мартаж, үүрэг даалгаврыг гардуулахдаа шаардлагатай бүх мэдээллийг өгдөггүй.
Сайн ажил олгогчид шинэ хүмүүсийг даалгаврыг гүйцэтгэхэд асуулт асуухад урамшуулан дэмждэг тул үүнийг хийхэд ая тухтай байх нь чухал юм.
Таны ахлагчаас хариу өгөхгүй байна
Энэ бол таны ажил олгогчтой шууд, тогтмол харилцаатай байх өөр нэг нөхцөл юм. Бүрэн дадлага хийхийн өмнө танай удирдагч нь энэхүү дадлагаас суралцах гэж найдаж байгаа зүйлээ мэдэж, компанид даалгавраа гүйцэтгэх үедээ өөрийн хувийн чадвар, давуу талыг мэдэж авах болно.
Хийх ажилдаа үнэлэлт өгөхийн тулд багштай байх нь маш тустай байж болно. Шалгалттайгаа байнгын уулзалт зохион байгуулах нь маш их тустай байх болно. Учир нь та шударга санал хүсэлтийг асууж, гүйцэтгэлийг сайжруулах арга замыг олох боломжтой болно. Ажил олгогч таныг маш сайн ажил хийж байгаа гэж хэлэхээсээ илүү сэтгэл хөдөлгөм зүйл байхгүй. Хэрэв та сайжруулах боломжтой газрууд байгаа бол эдгээр газруудын талаар сонсох нь таны тайвшралыг сайжруулахын тулд ажиллах боломжтой болно.
Эдгээр нь дадлагажигч эхлэхэд дадлагажигчдын хамгийн нийтлэг сорилтуудын нэг юм. Таны дадлага амжилттай хэрэгжиж, амжилтанд хүрэх арга замууд байдаг бөгөөд ингэснээр дадлага хийхийг тань хүлээн зөвшөөрөхөд тань дадлага амжилттай байх болно.