Жендэрийн төвийг сахисан хувцас
Хэрэв та эмэгтэй хүнээс гадна эмэгтэй хүнээс илүү хүйстэй саармаг харагддаг, жендэрт тохирохгүй, трансжендэр хүнийг илүүд үздэг хүн байвал, ямар ч асуудалгүйгээр амжилтанд хүрэх боломжтой болно.
Гол түлхүүр нь зөв тохирох хувцас олох, өнгөлсөн, мэргэжлийн харагдана. Энэ нь таны өмсдөг зүйлээс үл хамааран үнэн юм. Хамгийн чухал нь, та санаа зовох ёстой зүйл нь эдгээр гурван төрлийг биелүүлж байгаа юм.
Энэ нь юу гэсэн үг вэ гэвэл:
- Хувцас нь хэтэрхий том, жижиг, нягт, эсвэл ууттай байх ёсгүй. (Бизнесийн хувцас хунар, хувцас хунарын эх сурвалжийг санал болгохоос гадна шаардлагатай бол оёдолчинд очиж узнэ уу.)
- Зөв тохируулахын тулд хувцас нь цэвэр, үрчлээсгүй байх ёстой.
- Харамсалтай нь төвийг сахисан өнгөүүд - хар, сийрэг, шаргал, хүрэн, хөх, саарал гэх мэт - сайн сонголтууд юм.
Юу өмсөхийг шийдэх зөвлөмжүүд
Хэрэв та хувцаслалтанд хэзээ ч сэтгэл хангалуун байгаагүй бол ярилцлагад нэгийг өмсөж болохгүй. Ярианы үеэр итгэлтэй байх нь чухал бөгөөд таны хувцас хунар эвгүй байдалд орсон үед итгэлтэй байх нь хэцүү байдаг.
Эцэст нь хэлэхэд, таны хэн болохыг мэдэхгүй байгаа байдлаар өөрийгөө танилцуулахын тулд дарамтанд орохгүй байх ёстой.
Хэрэв та ялгаварлан гадуурхалтад өртөхгүй гэдэгт санаа зовж байгаа бол Хүний эрхийн кампанит ажлын вэбсайтаа муж улсынхаа ялгаварлан гадуурхах хуулинд илүүтэй судлах, үүнд хууль тогтоомжоор хамгаалагдсан эсэхээс үл хамааран хохирогч болсон гэж бодож байвал юу хийх ёстой вэ ялгаварлан гадуурхах.
Түүнчлэн хэрэв та ярилцлагад өөрийгөө хэрхэн танилцуулахыг онцлон тэмдэглэвэл, ажил дээрээ байгаа сайн сайхан байдал нь таны мэргэжлийн амжилтанд ихээхэн нөлөөлдөг гэдгийг санаж байх хэрэгтэй.
Та магадгүй таныг танихгүй хүнтэй хувцаслахыг шаардаж буй компанид ажиллахыг хүсэхгүй байж магадгүй юм. Тиймээс урт хугацааны туршид хувь хүний дүрийг тань танд үзүүлдэг хувцас өмсөх нь зүйтэй.
Тэгэхээр, хэрэв чи бол хувцас өмссөнөөсөө илүү blazer эсвэл нум зангиатай чулууг чулуудсан эмэгтэй бол, тийм ээ!
Захиалагчийн Хувцасны Код
Ажлын ярилцлагад өмсдөг хувцас нь таны сонголт юм. Гэсэн хэдий ч, ажил олгогч таны өмсөж байгаа зүйлд нөлөөлж болох хувцас кодтой байж болно.
"Хүний эрхийн кампанит ажил нь" Хэрэв ажил олгогч хувцаслалттай бол жендэрийн хэвшмэл ойлголтоос зайлсхийх, тууштай мөрдөхийн тулд эрэгтэйчүүд, эмэгтэйчүүдэд банзал, хувцас өмсөхийг шаарддаг бол хууль эрх зүй нь жендэрийн хэвшмэл ойлголтод суурилсан байх ёстой. Өөрөөр хэлбэл ажилтан ажил эрхэлдэг албан газар, нэгжийг мэргэжлийн хувьд тохирсон дүрэмтэй байх нь жендэрийн төвийг сахисан байр суурь эзэлдэг.Зарим тохиолдолд жендэрт суурилсан хувцас кодыг хууль ёсоор хэрэгжүүлдэггүй, . "
Ажлын саналыг батлахдаа компаний Хүний нөөцийн хэлтэс эсвэл ажилд авах менежертэй зөвлөлдөж, компанийн хувцас кодын талаар асууж, энэ нь хэрхэн нөлөөлж болох талаар асууж болно.
Андромейн ярилцлага, ажилд зориулсан хувцас
Хэрэв та загварын зөвлөгөө хайж байгаа бол жендэрийн тохиромжгүй стильтэй хүмүүст зориулсан Qwear-ийг шалгаарай. Мөн хэрвээ та онлайн дэлгүүрийнхээ заримыг хийхэд бэлэн бол бизнес хувцасны хувцас болон хувцаслалтыг борлуулдаг эдгээр дэлгүүрүүдээс гадна ярилцлагад тохирох хувцас хийхэд тохиромжтой албан ёсны эрэгтэйчүүдэд хандаарай:
- Haute Butch хувцаслалтын эрчмийг илүүд үздэг эмэгтэйчүүдэд зориулсан хувцасны цуглуулгуудыг өргөнөөр ашигладаг.
- VEEA бол хувцас цамц, хүрэм, цамц, хантааз, хувцас зэргийг зарж борлуулах загварыг хайж олдог.
- GFW Хувцас (жендэрт суурилсан ертөнцийг багтаасан) нь хүйс гэхээсээ илүү биеийн төрлүүдэд тохирсон загваруудыг худалддаг.
- Хэдийгээр техникийн хувьд эрэгтэйчүүдэд зориулсан хувцас байдаг ч, Топман нь эмэгтэйчүүдэд зориулсан хувцас, хэмжээгээр эрчүүдэд хувцаслахыг мэддэг.
Ярилцлагын нэмэлт эх үүсвэр
Амжилтанд яаж хувцаслах вэ
Ярилцлагад хэрхэн хувцаслах талаар ярилцах, ажлын ярилцлагад тохирсон, ярилцлага хийх хувцастай байх, зөвлөгөө авах, ажил олгогч, бизнесийн болон бизнесийн энгийн хувцас өмсөхөд хэрхэн урамшуулах, амжилтанд хүрэх талаар зөвлөгөө өгөх талаар зөвлөгөө өгөх.
Хамгийн нийтлэг ярилцлага хийхээс зайлсхийх алдаанууд
Ажил хайгчдын хийсэн ярилцлагын алдаануудын хамгийн түгээмэл алдаа нь тэдгээрийг хэрхэн яаж зайлсхийх явдал юм.
Ярилцлагын асуулт ба хариулт
Ярилцлага амжилттай амжилтанд хүрэхийн гол түлхүүр нь ярилцлагын эдгээр асуултын хариултыг шалгах, хариултаа бэлтгэх явдал юм. Ярилцлага авагчийн асуултанд бэлэн байгаарай - энд жагсаалт байна.