Ахлах бичиг хэргийн ажилтнууд ерөнхийдөө орлогч , шүүхийн ажилтны албан тушаалд дэвшин ордог.
Үүрэг хариуцлага
Шүүхийн дээд танхимын ажилтан нь албан хаагч, шүүхийн танхимын депутатууд, тангарагтны шүүх , кейс менежмент, цахим кейс боловсруулах систем, албан хэрэг хөтлөлтийн менежмент, статистикийн тайлагнал, чанарын баталгаа, орон тооны ажилтан ба журмын гарын авлага.
Тэргүүн шүүхийн шүүгчид шүүхийн бүх бодлого, журмыг боловсруулж, үйл ажиллагааны чиглэлийг судлах, шинэ хөтөлбөр хэрэгжүүлэх зэрэг тусгай төслүүд, даалгавруудыг удирдан явуулахад тусалдаг. Тэд төсөв, санхүүгийн менежмент, технологи, хяналтын албаны ажилтнууд хариуцдаг.
Боловсрол ба туршлага
Шүүхийн дээд шатны албан хаагчид ихэвчлэн бакалавр зэрэгтэй байдаг боловч холбооны шүүхийн зарим албан тушаалд магистр буюу докторын зэргийг шаарддаг. Бизнес, төрийн удирдлага, улс төрийн шинжлэх ухаан, эрүүгийн эрх зүй, хууль, шүүхийн удирдлага, менежмент эсвэл холбогдох чиглэлээр туршлагатай, эсвэл боловсролын хосолсон үйл ажиллагаа нь тустай. Шүүхийн ерөнхий ажилтан ерөнхийдөө 3-6 жилийн туршлагатай байхыг шаарддаг.
Ур чадвар
Тэргүүн шадар сайд нь амаар болон бичгийн чадвартай байх ёстой. менежмент, хяналт шалгалтын туршлага; төслийн менежментийн сайн ур чадвар; удирдлагын үйл ажиллагаа, захиргааны үйл явцын талаархи мэдлэгийг дээшлүүлэх; гүйцэтгэлийн үнэлгээг хийх чадвар.
Шүүхийн захиргааны багийн гишүүдийн хувьд шүүхийн ахлах ажилтнууд багийнханд чиглэсэн орчинд бусдаас зохицолтой ажиллах ёстой. Дээд шїїхийн шїїгч нар хэд хэдэн тэргїїлэх чиглэлїїдийг тэнцвэржїїлдэг тул зохион байгуулалт сайтай, эрэмбэлж, асуудлыг шийдвэрлэх ур чадвар нь маш чухал бєгєєд олон тєслийг удирдан зохион байгуулах чадвартай байдаг.
Цалин хөлс
Шүүхийн ерөнхий ажилтны цалин хөлс нь шүүхийн харъяалал, туршлага, шүүхээр үйлчилдэг. Холбооны шүүхийн систем дэх бичиг хэргийн ажилтнууд зургаан тоон дээр цалин авч болно.