Гэрийн хувьсгал дахь ажлыг бидэнтэй хуваалцсан уу? Эсвэл бид зүгээр л эхэлж байна уу? Үүнийг тайлбарлах боломжгүй юм. Xerox гэх мэт компаниудын мэдээллээс харахад 8000 бүрэн цагийн харилцаа холбооны компаниуд Марисса Мейерын хамгаалалтад Yahoo! зөөвөрлөхөөс татгалзсан байна.
Амьдралын тэнцвэрийг олохын тулд эцэг эхчүүд ч мөн адил ажиллаж байна. Гэртээ байх! Үгүй ээ!
Аянгын хурданд амьдрал хэрхэн өөрчлөгдөж байгаа тухай түүхэнд байсан цаг үед гэртээ ажиллахад өсөн нэмэгдэж буй алхам байгаа эсэх нь асуудал биш юм.
Энэ нь хэр хурдан өөрчлөгдөж байгаа, хэрвээ бид энэ нь бидний хүлээж байгаа зүйл мөн бидний хувьд ямар утга учиртай болох тухай юм.
Тоонууд бидэнд юу хэлэх вэ
Статистикаас харахад илүү тодорхой зүйлийг хийх шаардлагагүй юм. 2015 онд АНУ-д ажиллаж байсан ажилчдын 24 хувь нь АНУ-ын Хөдөлмөрийн статистикийн товчооноос мэдээллээ. Та 24 хувь их юм уу бага хэмжээгээр бодож үзэх үү?
Хүмүүс эдгээр статистикийг хардаг линз тэдний өөрсдийнх нь үндэслэлээс хамаардаг. 38 хувь нь гэрээсээ ажил хийдэг менежмент, бизнес, санхүүгийн чиглэлээр үйл ажиллагаа явуулдаг. Бас 25 ба түүнээс дээш насны хүмүүс бакалаврын зэрэгтэй хүмүүсийн 39 хувь нь гэрээсээ эсвэл зарим нь бүгд ажил хийдэг. Олон ажил эрхэлдэг хүмүүс (сарны гэрлэн дохио) нь ганц бие ажилтай хүмүүсээс 23 хувьтай харьцуулахад 36 хувьтай байна.
Гэсэн хэдий ч коллеж, ахлах сургуулийн дипломын ажил эрхэлдэг хүмүүсийн дөнгөж 14 хувь нь гэртээ ажиллаж байна.
Зөвхөн гэрт ажиллаж байсан захиргааны болон туслах албан тушаалын 11 хувь нь л ажиллаж байв. Хэрэв та эдгээр хүмүүсийн дунд байгаа бол 24 тоо өндөр байх магадлалтай.
Одоогоор 2015 он гэхэд 2003 онд ажил эрхэлж буй хүмүүсийн 19 хувь нь ажил эрхэлж байсан хүмүүсийн тоог 24 хувиар үнэлсэн байна. Бидний хүлээж байсан 12 жилийн 5 хувийн өсөлт байна уу?
2003 онд Pew Research Center нь өргөн зурвасын холболтууд онлайн амьдрал хэрхэн өөрчлөгдөж байгааг судалсан. Энэ нь америкчуудын дөнгөж 12 хувь буюу 24 сая хүн амьдарч байсан бөгөөд тэдний цаг үед интернетийн өргөн зурвасын интернет байсан байна. Хэдийгээр энэ тоо бага байгаа ч 2000 онд 3 жилийн өмнө 6 сая хүн амтай байсан юм. Судалгаанаас харахад эдгээр хүмүүс албан өрөөнд ажиллаж, гэрээсээ илүү их цагийг өнгөрөөсөн байна. Энэ нь єргєн зурвасын єргєн нэвтрїїлэгтэй хїмїїсийн гуравны нэгийг эрхэлдэг гэж їздэг. Телефон харилцаа холбооны өсөлт нь өргөн зурвасын өсөлттэй уялдаж байгаа нь тодорхойгүй байсан ч шинэ эрин үе эхэлсэн байна.
Гэртээ ажил эрхэлж буй хүмүүсийн тоо эрс нэмэгдэж болзошгүй боловч гэртээ ажиллаж байсан цаг хугацаа ихээхэн өссөн байна. 2003-2015 оны хооронд гэрт ажилласан дундаж хугацаа 2.6 цаг байснаас 3.2 цаг хүртэл өссөн байна.
Байгууллагын доторх харилцаа холбоог хүлээн зөвшөөрөх нь мэдээжийн хэрэг нэмэгдэж байна. 2016 онд Хүний нөөцийн менежментийн нийгэмлэг (SHRM) мэдээлснээр судалгаанд хамрагдсан байгууллагуудын 60 хувь нь нисэхийг зөвшөөрөх боломжтой гэж үзсэн нь 1996 онд 20 хувь байсан гэж мэдээлсэн байна.
Гэрээсээ гадна гэртээ ажиллахын тулд илүү их зүйл бий
Өнгөрсөн арван жилийн өөрчлөлтийн хурд нь хүлээгдэж байснаас их буюу бага байгаа эсэхээс үл хамааран харилцаа холбоо нь эцэг эхчүүд гэртээ ажиллаж байсан цорын ганц арга биш юм.
Интернет нь гэрийн ажилд эцэг эх нь төрсөн гэж боддог. Гэвч 1974 онд харилцаа холбооны нэрийг бий болгосон юм. (Мерриам-Вебстер хэлснээр) хоёр гэр бүлийн эцэг эх нь гэртээ ажилласан. Ялангуяа эмэгтэйчүүд оёдол хийх, гар урлал хийх (өнөөгийн Этс худалдагчтай адил), бусад хүмүүст (гэрийн асрах төвүүд гэх мэт) үзэж, хөлслөх байруудыг ажиллуулдаг (Airbnb-ийн хост гэх мэт). Эрэгтэйчүүд бас гэртээ фермерүүд, худалдаачид, худалдаачид ажилладаг.
Эдгээр бүх мэргэжлүүд нь хуучны дүр төрхтэй байж болох ч сүүлийн 100 жилийн хугацаанд хүмүүсийн ажиллаж буй арга өөрчлөгдөж байгааг харуулж байна. Үүнтэй адилаар хүмүүс гэрээсээ ажиллан, ажиллах арга зам нь үргэлжлэх болно. Гэрээсээ амьдардаг олон тооны арга зам байдаг: том компанид зориулсан харилцаа холбоо, алсын дуудлагын төвийн агентлаг , ажлын байранд орох, богино хугацаанд ажилд орох эсвэл шууд борлуулах бүтээгдэхүүнийг Avon гэх мэт худалдан авах боломжтой.