Ажилтны ашгийн талаар ойлголттой байх

Та анхны ажлаа эхлүүлж байгаа эсвэл шинээр хайж байгаа эсэхээс үл хамааран компани тус бүрийн санал болгодог үр ашгийг авч үзэх нь маш чухал юм. Та цалин хөлсөө харгалзан үзвэл үр ашгийг нэмэх хэрэгтэй. Яагаад гэвэл та цалин өндөр цалинтай ажил нь өндөр цалинтай ажилтай харьцуулбал санхүүгийн хувьд ирээдүйд бий болгож чадна. Таны шинэ ажлын талаар бодож байхдаа хамгийн их нийтлэг ашиг тус, тэдгээрийн талаар авч үзэх зүйлс энд байна. Тэтгэмжийнхээ давуу талыг ашиглах нь таны татвар ногдуулах орлогыг бууруулж, нэмэлт хуримтлал бий болгоно. Та жил бүр нээлттэй хамрагдах үеийн тэтгэмжийг хянан үзэх хэрэгтэй. Шинэ ажил эхлүүлэх нь санхүүгийн сайн зуршил бий болгох сайхан цаг юм.

  • 01 эрүүл мэндийн даатгал

    Хамгийн түгээмэл ашиг бол эрүүл мэндийн даатгал юм. Олон компани эрүүл мэндийн даатгалд хамрагдах талаар өөр өөр бодлого баримталдаг. Ерөнхийдөө та бүтэн цагаар ажиллаж байгаа бол энэ ашиг тусыг хүртэх ёстой. Зарим компани таныг бүрэн хамарч, гэр бүлийнхээ даатгалыг худалдан авах боломжтой болно. Бусад компаниуд өөртөө болон гэр бүлдээ хураамж төлөх болно. Зарим компаниуд танай бусад чухал ач холбогдлыг ч хамруулах боломжийг олгодог. Эрүүл мэндийн даатгалын тэтгэмжийг харьцуулахдаа даатгалын хураамжийн зардлыг мөн тооцоолох хэрэгтэй. Компаниуд Эрүүл мэндийн даатгалын тухай хуулийг баталсан Эрүүл мэндийн даатгалын төлөвлөгөөг санал болгох хэрэгтэй .Ерөнхийдөө даатгалыг өөрийн ажил олгогчоор дамжуулан худалдан авах нь хямд , гэхдээ та гэр бүлийнхээ гишүүдэд зориулсан бие даасан эрүүл мэндийн даатгал хайж олох мөнгө хэмнэж болно. Хэрэв та үүнийг хийвэл, энэхүү бодлого нь Боломжит тусламж үйлчилгээний тухай хуулийн удирдамжийг хангасан байх ёстой.
  • 02 Ажил олгогч

    Ажил олгогчдын тэмцээн бол өөр нэг ашиг тус юм. Олон ажил олгогчид таны цалингийн тодорхой хувийг хүртэл таны 401K шимтгэлтэй тэнцэх болно. Энэ нь таны орлого, хадгаламжийн боломжийг нэмэгдүүлдэг учраас давуу талаа ашиглах хэрэгтэй юм. Хэрэв та 401K хөтөлбөрт хамрагдахаас өмнө компанийг орхисон бол ажил олгогчийн гаргасан дүнг алдах болно. Ерөнхийдөө энэ нь таван жилийн хугацаатай байх ёстой. Хүний нөөцийн төлөөлөгч таныг өмчлөхийн тулд хичнээн урт хугацаанд ажиллах шаардлагатайг хэлж өгнө. Та ажил олгогчтойгоо тохирох хэмжээгээ үргэлж хөрөнгө оруулалт хийх хэрэгтэй. Яагаад гэвэл энэ нь чиний оруулсан хувь нэмрийг үндсэндээ хоёр дахин нэмэгдүүлдэг.

  • 03 Төлбөртэй амралт, өвдөх цаг

    Төлбөртэй амралт, өвчтэй өдрүүд нь өөр нэг ашиг тустай байдаг. Ерөнхийдөө, та ажлын сар бүрт зориулан багц тоог олох болно. Эдгээр өдрүүд таныг ажил хөдөлмөртөө хуримтлуулах болно. Олон ажил олгогчид та таван, арван жилийн тэмдгийг хүртлээ нэмэлт өдөр өгдөг. Ажилдаа өөрчлөлт хийхдээ ахимаг насныханд өгөх өгөөмөр зүйлсийг бодож үзэх хэрэгтэй. Түүнээс гадна, танай компани өвчтэй өдрүүдэд болон хуримтлуулсан амралтын өдрүүдэд тань төлөх ёстой боловч ашиглаагүй болно.

  • 04 Амь даатгал

    Амьдралын даатгал нь бас нэг нийтлэг ашиг тус юм. Ерөнхийдөө, ажил олгогч тань нэг жилийн цалингийн хэмжээг төлж, нэмэлт даатгалыг худалдан авах боломжтой. Энэ бол асар их ашиг тус бөгөөд таны хайртай хүмүүст нас барсан тохиолдолд оршуулгын зардлыг төлөхөд нь тусалж чадна. Та анхны бичиг цаасаа бөглөхдөө ашиг хүртэгсдийг нэрлэхэд бэлэн байх ёстой. Энэ нь таны үлдээсэн хүнийг нийгмийн даатгалын дугаар шаарддаг. Та мөн хүний ​​нөөцийн хэлтэстэй холбоо барьж ашиг хүртэгчийг өөрчилж болно. Таны үндсэн амьдралын даатгалын хамрах хүрээ нь таны ажилд орохгүй байх болно. Учир нь ажил хаяхгүй бол даатгалаа алдана. Даатгалын үндсэн даатгалыг тусад нь худалдан авдаг амьдралын даатгалын бодлогыг хайж олох. Гэсэн хэдий ч хэрэв танд амьдралын даатгалын болзлыг хангасан нөхцлөөр зогсох нөхцөл байдал бий болбол таны ажилд орох дүнг хамгийн их байлгахыг хүсч болно.

  • 05 Хөрөнгийн сонголтууд

    Таны ажил олгогч хувьцааны сонголтыг санал болгож болно. Хувьцааны сонголтууд нь хувьцааг тогтоосон үнээр худалдан авах боломжтой. Хувьцааг зарах боломжтой компанийн хүлээх хугацаа байдаг. Ерөнхийдөө хувьцааны опционыг хямд үнээр хүлээн аваад дараа нь илүү үнэ цэнэтэй зарж борлуулдаг. Өөрийн хувьцааны сонголтыг ашиглах нь хадгаламжаа нэмэгдүүлэх, олон тооны эхлэгч компаниудаас санал болгож буй асар их ашиг тустай.

  • 06 Уян хатан Зарцуулалтууд

    Өөр нэг нийтлэг ашиг бол зарлагын уян хатан данс юм. Эдгээр нь засгийн газраар зохицуулагддаг бөгөөд дүрэмд харгалзах дүрэм нь удирдах зөвлөлийн дэргэд ижил байдаг. Зарах уян хатан данс нь урьдчилгаа төлбөрийг эрүүл мэндийн болон өдөр тутмын зардлаар төлөхөд бэлэн болгоно. Зарах уян хатан данс нь татвар ногдуулах орлогоо багасгах хамгийн сайн арга юм.

  • 07 Бусад даатгалын сонголтууд

    Таны компани өөр олон даатгалын сонголтыг санал болгож болно. Эдгээр нь шүд, хараа, хөгжлийн бэрхшээлийн даатгалаас бүрдэж болно. Та даатгалын нэмэлт даатгалын бүх тэтгэмжийг бүгдийг нь шаардаж байгаа эсэхийг тодорхойлох хэрэгтэй. Тахир дутуугийн даатгал нь асар их ашиг тустай байдаг. Хэрэв та гэнэт бэртсэн бол хамгаална. Хэрэв та шүдний болон харааны даатгалыг авч үзвэл шийдвэр гаргахаасаа өмнө даатгалын төлөвлөгөөгөө анхааралтай судалж үзэх хэрэгтэй.