Шинэ ажилд цаг зав гаргахыг хүсэх зөв арга замыг сур

Ажлаа хийснээс хойш цаг заваа асууж лавлах зөвлөмжүүд

Саяхнаас та шинээр ажилд орсон үедээ асууж байгаарай. Хэрэв таны хүсэлт нь зөв цагт хийгдээгүй бол менежердээ буруу мэдэгдэл илгээж болно. Гэсэн хэдий ч, таны хүсэлтийг цаг тухайд нь сайн бодож байвал ямар нэг сөрөг нөлөөллийг зөөлрүүлж болно.

Шинэ ажилд цаг заваа хэрхэн өгөх вэ?

Хэрэв та амралт, эсвэл бусад амлалт авахын тулд ажилд орох цаг хэрэгтэй бол шинэ ажил эхлэхийн өмнө сэдвийг эхлэх эхлэхээс өмнө ярилцах хэрэгтэй.

Танд цаг хугацаа хэрэгтэй гэдгийг хэлэх хамгийн сайн цаг нь энэ ажлыг санал болгосны дараа та хүлээн зөвшөөрөхөөсөө өмнө юм. Энэ талаар урьдчилан танилцаж, удирдагч таныг компаний давуу талыг ашиглахыг оролдож байгааг мэддэггүй. Мөн хэрэв та байр сууриа тавихаас өмнө хэрэгцээгээ харилцан яривал ажил олгогч таны хүсэлтийн талаар ойлголттой байх болно. Мэдээжийн хэрэг хүмүүс ажилд орохоосоо өмнө найз нөхөд, гэр бүлийнхэндээ амлалт өгч байгаа бөгөөд ажил эхлэхэд хэзээ ч мэдэхгүй байх болно.

Хэрэв та шинэ ажил эхлүүлсний дараа цаг хугацаа алдах шаардлагатай бол тухайн сэдвийг хуваах нь илүү төвөгтэй байх болно. Энэ нь гэр бүлийн бодит байдал, нас баралт, эрүүл мэндийн хямрал зэрэг цаг хугацаа шаардагдах бүх хүчин төгөлдөр зөв шалтгаан юм. Нөгөөтэйгүүр, та шинэ ажил олгогчдоо яагаад амралтаар цаг хугацаа болон амралтын төлөө өөр арга хэмжээ авахыг зөвшөөрөх ёстойг нотлох хэрэгтэй.

Таны өвөрмөц нөхцөл байдал ямар байхаас шалтгаалан, таны хүсэлтийг хууль ёсны болгохын тулд цаг хугацаа зарцуулах хэрэгтэйг яагаад ажил олгогчидтой хангалттай нарийн ширийн зүйлийг хуваалцах хэрэгтэй. Боломжтой бол орогнох мэдэгдэл болон / эсвэл эмчийн тэмдэглэл зэрэг бичиг баримтыг бүрдүүлж өг.

Таны ажил хэрхэн хамрах вэ?

Хэрэв та цагаа хүссэн үедээ, таны оролцоогүй үед таны үүрэг хариуцлагын талаар хэлэлцэх төлөвлөгөөг танилцуулах санаачлагыг гаргана уу. Та идэвхтэй үйл ажиллагаагаа явуулж байгааг харууллаа. Боломжтой бол төлөвлөсөн уулзалтаас өмнө болон хойно илүү цагаар ажиллана.

Хэрэв та компанид хэн нэгнийг таньдаг эсвэл итгэмжит хамт ажилладаг хүнтэй холбоо тогтоосныхоо дараа тэднийг таныг (ядаж хэсэгчлэн) хийхийг хүсч байгаа эсэхийг асуугаарай.

Эсвэл, хэрэв та алсаас ажиллах чадвартай (цаг хугацааны хувьд наад зах нь хэсэгчлэн) байгаа бол үүнийг бас дурдах болно.

Та ахлагчдаа хүсэлт гаргахдаа шаардлагатай бүхий л мэдээллээр хангах хэрэгтэй. Ерөнхийдөө, таны гол зорилго бол таны ажил олгогч таны итгэлийг хүлээдэг бөгөөд бүх ажил таныг алга болох үед анхаарал тавих болно гэдэгт итгэлтэй байна.

Холбоотой номууд: Шинэ ажил эхлэх зөвлөмжүүд | Шинэ ажилчдын баримт бичиг | Шинэ ажил эхлэхэд бэлэн байгаарай