Цэргийн тангарагтаа өөрчлөлт оруулах

Хэрэв та идэвхтэй үүрэг хүлээсэн, тусгаарлагдсан, эсвэл тэтгэвэрт гарсан бол цэргийн албан хаагчдын бүртгэлд алдаа, эсвэл шударга бус зүйл байгаа гэж үзэж байгаа тохиолдолд та Цэргийн бүртгэлийг засах зөвлөлийн албанд хандаж болно.

Баримт бичгийг засч залруулах эрхтэй

Цэргийн бүртгэлтэй, эсхүл түүний өв залгамжлагч буюу хууль ёсны төлөөлөгчтэй аливаа хүн цэргийн бүртгэлийг засч залруулах зохих зөвлөлийн албанд хандаж болно.

Арми, нисэх хүчин , Coast Guard, Coast Guard нар тусдаа самбартай. Тэнгисийн цэргийн флот нь Тэнгисийн цэргийн хүчний ажилтнууд болон АНУ-ын Тэнгисийн цэргийн Корпусын гишүүдэд зориулсан удирдах зөвлөлийг ажиллуулдаг.

АНУ-ын Хуулийн 10-р зүйл, 1552-р зүйл нь цэргийн бүртгэлийг засч залруулах хууль юм. Энэ дүрэм нь "алдаа, шударга бус байдлыг засах шаардлагатай" гэж тэмдэглэсэн аливаа цэргийн бичлэгийг засахын тулд холбогдох үйлчилгээний нарийн бичгийн даргад эрх олгоно. Энэ дүрмийн зорилго нь Конгресст цэргийн бүртгэлд алдаа, шударга бус байдлыг засахын тулд хувийн үнэт цаасны төлбөр тооцоог авч үзэхээс чөлөөлөх явдал юм. Тогтоол нь цэргийн нарийн бичгийн дарга нарт цэргийн бүртгэлийг засах хүсэлтийг харгалзан томилогдсон энгийн иргэдийн зөвлөлөөр дамжуулан гүйцэтгүүлэхийг заасан байдаг. AFI 36-2603, Цэргийн баримт бичгийг засч залруулах агаарын хүчний зөвлөл нь агаарын цэргийн хүчинд хуулийг хэрэгжүүлдэг. Армийн журам 15-185-т армийн хүрээнд дүрмийг хэрэгжүүлдэг. Холбооны дүрэм; Гарчиг 33, 52-р хэсэг; 2.

Coast Guard-ийн дүрмийг хэрэгжүүлдэг. Тэнгисийн цэрэг, Тэнгисийн цэргийн Корпусууд нь Тэнгисийн цэргийн дүрэм, Холбооны дүрмүүдийн дүрмийг хэрэгжүүлдэг; Гарчиг 32, 723 дугаар зүйл.

Таны бүртгэлийг засах үед хэзээ гаргах вэ?

Үйлчилгээний самбартаа хандахаасаа өмнө захиргааны бусад арга хэрэгслийг ашиглах хэрэгтэй.

Жишээлбэл, эхлээд та өөрийн цэргийн цэргийн засварын самбарт хандан гүйцэтгэлийн тайланг давж заалдах гомдол гаргах агентлагтаа оруулах ёстой. Гүйцэтгэлийн шинэчлэлтийг давж заалдах хүсэлтийг ихэвчлэн Бохирдлын хяналтын алба (DoDD) 1332.28, Гүйцэтгэлийн үнэлгээний зөвлөл (БДБ) -ын журам ба стандартуудаар гадагш хянах хянах зөвлөлүүдэд хүргүүлнэ. Удирдах зєвлєл таныг захиргааны зохих процессоор анх тусламж эрэлхийлээгїй бол танай єргєдлийг буцаана. Та өөрийн хүсэлтийг олж мэдсэнээс хойш 3 жилийн дотор алдаа, шударга бус байдлыг олж мэдсэн байх ёстой. Удирдах зөвлөлүүд нь түр зуурын програмуудын ашиг тусыг шалгадаг. Шударга байх ёстой гэж үзвэл цаг тухайд нь шударга ёсны ашиг сонирхлын үүднээс цаг алдалгүй татгалздаг. Гэхдээ эрхээс татгалзах эрх олгоно гэж үзэх хэрэггүй.

Хэрхэн авах вэ

Програм нь энгийн процесс юм. Та DD маягт 149, Цэргийн цол хэргийг засах тухай өргөдөл гаргах ёстой . Хэсэг 1552. Та хүссэн мэдээллийг бичиж, хэвлэж хэвлэж бөглөхдөө энэ хуудсыг маш нарийн хянана. Таны хэргийг хамааралтай мэдэгдэл, тэмдэглэлийн хуулбарыг хавсаргана уу. Маягт 16-т гарын үсэг зурах эсэхээ шалгаарай. Бүрэн бөглөсөн маягтыг маягтын ард талд байрлах зохих хаяг руу оруулна уу.

Таны хүсэлтийг дэмжих

Зөвхөн алдаа, шударга бус явдлын хохирогч гэдгийг нотолж чадвал Зөвлөл таны цэргийн бүртгэлийг засах болно. Үүнийг нотолж, жишээлбэл, та нараас болон бусад гэрчүүд, эсвэл таны хэргийг дэмжих бичлэгийн хуулбар зэрэг нотолгоог гаргаж өгдөг. Гэрчдийн нэрсийг өгөх нь хангалтгүй юм. Удирдах зөвлөл танай гэрчүүдтэй холбоо тогтооно. Та гэрчтэйгээ гарын үсэг зурсан мэдэгдлээ өөрийн хүсэлтээр авах ёстой.

Таны хувийн мэдээлэл чухал юм. DD маягт 9-ийн эхлэн, шаардлагатай бол 17-р зүйлд үргэлжлүүлэн хийнэ. Мөн та өөрийн мэдүүлгийг энгийн цаасан дээр байрлуулж, маягтад хавсаргаж болно. Өөрийн мэдэгдлийг 25-с ихгүй хуудас хүртэл хязгаарлах. Юу болсон, яагаад энгийн, шууд утгаараа алдаа эсвэл шударга бус явдлыг тайлбарла.

Ерөнхийдөө хамгийн сайн нотолгоо нь шууд мэдлэг, оролцоотой хүмүүсийн мэдэгдэл юм.

Жишээ нь, хэрэв та үнэлгээний хэлбэлзэлтэй байгаа хүмүүсээс гүйцэтгэлийн тайланг өрсөлдөж байгаа бол мэдэгдэл. Эсвэл та буруу зөвлөгөө өгөхийг зөвлөж байгаа хүнээс зөвлөгөө өгсөн хүнээс.

Нөхөрлөлийн удирдагчдаас болон танайд таньдаг бусад хүмүүс таныг дараах дараах үйл ажиллагаа, амжилтад үндэслэсэн хүсэл эрмэлзэлтэй бол энэ нь ашигтай байх болно. Гэхдээ энэ нь зөвхөн ерөнхий дүрэм юм. Ямар нотолгоо таны хэргийг хамгийн сайн дэмжих вэ гэдгийг шийдэх ёстой.

Танай хүсэлтийг дэмжихийн тулд мэдэгдэл, бүртгэлийг цуглуулахад зарим цаг хугацаа шаардагдана. Мэдээлэл цуглуулах ажил дуусах хүртэл та өргөдлийг ирүүлэхийг хойшлуулахыг хүсч болно. Гэхдээ таны хүсэлтийг 3 жилийн дотор ирүүлэх ёстой.

Тусламж авах

Цөөн тохиолдлоор цэрэгт бий болсон боловсон хүчний бүртгэлийг Зөвлөл засаж залруулж болно. Гэхдээ Удирдах Зөвлөл 1950 оны 5-р сарын 4-нээс хойш шүүхийн шийдвэрийг өөрчилж чадахгүй. Ийм тохиолдолд Зөвшөөрлийн зарчмаар хязгаарласнаар хүлээж авсан өгүүлбэрийг өөрчилж болно. Удирдах зөвлөл таны хүсэлтээр үйлчилгээний зохицуулалтын хуулбарыг танд илгээх болно.

Ихэнх хүмүүс өөрсдийгөө төлөөлдөг. Хүсэлт чинь төвөгтэй байвал хэн нэгнийг төлөөлөхийг хүсч болно.

Зөвлөгөө, удирдамж олон эх сурвалжаас боломжтой. Цэргийн ажилтны мэргэжилтнүүд таныг ажилтны асуудлаар зөвлөж болно. Өөрийгөө төлөөлөх шийдвэр гаргах боловч ахмад дайчдын байгууллагууд танд зөвлөгөө өгнө. Та өөрийн хэргийг Удирдах Зөвлөлийн ажилтантай хэлэлцэж болно, эсвэл та Зөвлөлд бичиж болно, мөн ажилтан таны асуултад хариулах болно.

Удирдах зөвлөлийн өмнө хувийн төрх байдал

Та Зевлелийн емне Удирдах зевлелийн емне Удирдах зевлелд хандахын тулд холбогдох хайрцагт хандаж болно. Аяллын зардал бол таны үүрэг. Удирдах зөвлөл нь маш цөөхөн хувийн дүр төрхийг гартаа өгч, таны хэргийг бичгээр бүрэн бөглөхийг хичээх хэрэгтэй. Хэрэв таны хувийн хүсэлтийг өгсөн бол Зөвлөл танд шаардлагатай дэлгэрэнгүй мэдээллийг өгнө.

Зөвлөх санал

Таны өргөдлийг хүлээж авсны дараа цэргийн алба (JAG, эмнэлэг, ажилтнууд гэх мэт) нэг буюу хэд хэдэн албан тушаалтан таны хэргийг шийдвэрлэх зөвлөгөө өгөх болно. Зєвлєгєє єгєх саналыг ТУЗ-ээр таны хэргийг файлаар илгээнэ. Хэрэв зөвлөх санал хүсэлт нь таны хүсэлтийг цуцлахыг зөвлөдөг бол Зөвлөл таныг дараах хаягаар илгээнэ:

Зөвлөгөө өгөх санаа нь зөвхөн зөвлөмж юм гэдгийг санаарай. Зөвлөл таны хэргийг шийдвэрлэнэ

Удирдах зөвлөл нь зөвлөх саналыг 30 хоногийн дотор өөрийн санал бодлыг асууна. Хэрэв танд шаардлагатай бол нэмэлт 30 хоног шаардаж болно. Үндэслэлтэй хүсэлтийг ихэвчлэн олгодог

Зөвлөмжийн талаар саналаа хэлэх шаардлагагүй байж болно. Хэрвээ та цаашаа хэлэх зүйлгүй бол хариулахаас бүү зов. Зөвлөгөө өгөх санал дээр тайлбар өгөхгүй байх нь та зөвшөөрч байна гэсэн үг биш юм. Энэ нь таны өргөдлийг бүрэн дүүрэн авч үзэхээс урьдчилан сэргийлэхгүй.

Зөвлөлийн гишүүд

Үйлчилгээний нарийн бичгийн дарга бүр Зөвлөл дээр үйлчлэхээр цэргийн алба хааж байгаа өндөр түвшний иргэний ажилтнуудыг томилдог. Үйлчилгээ нь томилогдсон хүмүүст нэмэлт үүрэг юм. Ихэвчлэн ТУЗ-д 47 хүн ажиллаж байна.

Гишүүд нь гурван гишүүнтэй прокурорыг санамсаргүйгээр томилж болно. Кейсүүдэд тохиолдлуудыг тохиолдлоор оруулж өгдөг.

Удирдах зєвлєлийн гишїїдийн гишїїдийн судалгааны асуудлууд, гишїїдэд техникийн зєвлєгєє єгєх. Тэд талуудтай холбоогүй эсвэл санал хураалтын шийдвэрийг санал болгодоггүй.

Хэсгийн гишүүд уулзахаасаа өмнө хэргийг нь хуулбарлан авдаг. Тэд таны хэргийг санал хураахаас өмнө хаалттай хуралдаанаар хэлэлцдэг. Тэдний шийдвэр нь хэргийн баримт дахь нотолгоон дээр суурилдаг.

Ихэнх дүрэм журам, гэхдээ зөрчсөн гишүүн нь цөөнхийн саналыг Үйлчилгээний нарийн бичгийн дарга буюу түүний томилсон төлөөлөгчөөр хэлэлцүүлж болно.

Таны хэргийг шийдвэрлэх шийдвэр

Таны хэргийг хянан шийдвэрлэсний дараа хэсгийн хорооны даргын ажиллагааны тэмдэглэлийг тэмдэглэв. Шийдвэрийн тэмдэглэл нь таны хэргийн шийдвэрийн шалтгааныг тайлбарлана.

Холбогдох Үйлчилгээний Нарийн Бичгийн Дарга нь Зөвлөлийн зөвлөмжийг хүлээн авах буюу татгалзах эцсийн эрхтэй байна. Ихэнх тохиолдолд үүнийг хүлээн зөвшөөрдөг.

Зөвлөл таны хэргийг гүйцээсэн тохиолдолд шийдвэрийг танд илгээнэ. Хэрэв тусламж үзүүлсэн тохиолдолд таны бүртгэлийг засч залруулж, ажилтнууд таны хэргийг хянан үзэж санхүүгийн мөнгөн урамшуулал байгаа эсэхийг шалгах болно.

Удирдах зөвлөл нь захиргааны шийдвэрийг хамгийн өндөр түвшинд байлгаж, цэргийн эцсийн шийдвэрийг гаргана. Хэрэв танай Зөвлөл таны хэргийг үгүйсгээгүй бол дараагийн алхмаа шүүхийн тогтолцоонд дахин нэхэмжлэл гаргах буюу шүүхэд өгөхийг хүсэх.

Таны хэргийг дахин хэлэлцэх

Та өөрийн хэргийг шийдвэрлэх талаар дахин шийдвэрлүүлэхийг хүсч болно. Зөвхөн танай анхны өргөдөл гаргасан үед шинээр олж илрүүлсэн холбогдох нотолгоог танд өгөхөд Зөвлөл таны хэргийг эргэн харах болно. Нотлох баримт таны өргөдлийн цаг хугацаа эсвэл түүний ач холбогдлын хувьд хамааралтай байж болно.

Шинэ нотлох баримтыг олж авснаас хойш боломжит хугацааны дотор дахин хүсэлтийг дахин ирүүлэх хүсэлтийг ирүүлэх ёстой.

Ижил нотлох баримтыг дахин нотлох нь таны хэргийг дахин авч үзэхгүй.