Ажлын байрны талаархи хамгийн их дарамттай үнэнүүдийн нэг нь сэдэв бүрийн тухай бүх асуултыг "Энэ нь найдвартай" гэж хариулах болно. Жишээ нь, нэг хуудсын үргэлжлэл нь зарим тохиолдолд ойлгомжтой байх болно (жишээ нь, шинээр боловсруулсан бакалаврын зэрэгтэй байх) нь нийгмийн даатгалын дугаарыг ажилд авах хүсэлтэй хүмүүстэй хуваалцах хууль ёсны шалтгаан байж магадгүй бөгөөд магадгүй таны утасны дугаарыг тодорхой нөхцөл байдалд бодитойгоор олгож болох юм.
Энэ нь LinkedIn-ийн сүлжээний хэмжээ, хэлбэрийг давхардуулдаг.
Таны LinkedIn сүлжээ ямар байх ёстой вэ?
Таны харилцах үнэ цэнэтэй байх нь таны холболтуудын тооноос илүү чухал юм. Зөв холболт нь таныг компаний тухай мэдээлэл авах, ажилд орох, ажил мэргэжлийн зөвлөгөө өгөхөд туслах болно.
Холбоо (2016) LinkedIn-ийн хэрэглэгчдийн 20% нь 0-300 хооронд, 27% нь 500-аас 999 холболттой байсан бол 17% нь 1,000 - 2,999, 15% нь 301-499 байсан бөгөөд зөвхөн 10% 3000 холболт. Та 30,000-аас дээш градусын холболттой байж болохгүй, гэхдээ LinkedIn-ийн бусад гишүүдийн тоо хязгааргүй байх болно.
Урилгыг илгээх талаар анхааралтай байгаарай
Холбоотой холбоотой урилгыг илгээхэд сонгох нь чухал. Холбоо тогтоох урилгыг илгээх бүрт таныг зөвхөн сайн мэддэг хүмүүсээ холбохыг урих хэрэгтэй гэдгийг LinkedIn зөвлөж байна.
Энэ нь хэд хэдэн шалтгааны улмаас үүнд хамаарна:
- Таны сүлжээ хэр их байж болох вэ
- Хэрвээ хүлээн авагч нь бүрэн дүүрэн бус бол энэ нь сүлжээг биш бөгөөд энэ нь тухайн сайт байх ёстой зүйл юм
- Зарим хүмүүс урилга спам илгээдэг бөгөөд энэ нь хэний ч сайн ашиг сонирхлынх нь илэрхий биш юм.
Мөн хүлээн авагч нь илгээгчийн хэн болохыг мэдэхгүй "Би мэдэхгүй" гэдгийг тэмдэглэн таны урилгад хариу өгч болно.
LinkedIn дотроос IDK гэж товчилдог. Хэрэв энэ нь таныг таван удаа тохиолдвол цаашид таны урьсан хэний талаар илүү их сонголт хийхийг амласнаар таны данс түр зогсоох болно.
LinkedIn сүлжээний серверүүд
LinkedIn-ийн ихэнх хэрэглэгчдийн хувьд энэ нь зүгээр л ... гэхдээ бүгдэд нь биш. Маш олон зүйлсийн нэгэн адил боломжит хүрээ нь тухайн програмыг ажиллуулдаг:
Л-ээс N N pennetworkers эсвэл LION- уудаар өөрийгөө дүрсэлсэн LinkedIn холбогчид өөр өөр байдаг. Эдгээр нь өөрсдийн чадах хамгийн том сүлжээг бий болгохоор шийдсэн хэрэглэгчид юм. LION нь болоход хялбар алхам бол хоёр алхмаар шаардагдана. Үүнд: 1) таны хувийн зураглал дээр тань LION, ерөнхийдөө таны нийтлэл дээр, 2) холбохын тулд бүх урилга хүлээн авна.
Зарим нь том сүлжээнд гарч болох боломжуудтай байдаг, зарим нь аль болох олон хүмүүстэй холбогдох шаардлагатай номлол дээр байдаг, зарим нь өөр өөр шалтгаантай байдаг. Ямар ч шалтгаанаар тэд бүгд хамгийн боломжтой сүлжээтэй болохыг хүсдэг LinkedIn-ийн бүх гишүүд юм. Үүнийг хийхэд цаг хугацаа, хүч чармайлт шаардагдана, ялангуяа LinkedIn LinkedIn нь сүлжээний хэмжээн дээр хязгаар тавьдаг болсон.
Харамсалтай нь, LinkedIn-ийн зарим хэрэглэгч зөвхөн сайн мэддэг хүмүүсээ багтаасан сүлжээнүүдтэй байхыг илүүд үздэг.
Эдгээр гишүүд ухаалаг товчлолгүй, гэхдээ LinkedIn-ийн нийт хэрэглэгчдийн хувь хэмжээний хувьд ЛИС-ийнхээс илүү олон байна.
Ямар төрлийн сүлжээний хамгийн сайн сонголтыг шийдэх
LinkedIn таньд хамгийн сайн төрөл нь юу вэ? Та сүлжээнийхээ зөв хэмжээ нь LinkedIn дээрээ юу хийхийг хүсч байгаагаа, сүлжээгээ хэрхэн холбож байгаагаас хамаардаг учраас зөвхөн сүлжээний хэмжээ хэр сайн болохыг та мэдэх боломжтой. Энэ бол таны хүсч буй хүмүүсийн тойрогыг тодорхойлоход тань онцгой зүйл юм.
Сонирхолтой нь спектр дээр хаана байгаагаас үл хамааран та сүлжээнд ядаж нэг LION байх ёстой. Хэрвээ та ажил хайж байгаа бол цөөхөн байж болох юм. Энэ нь таны сүлжээг ихээхэн хэмжээгээр нэмэгдүүлэхэд тусална. Аль ч аргыг ашиглахыг хүсч байгаа арга замаа сонгох нь зүйтэй.
Хэрэв та үүнийг бага байлгах юм бол таны сүлжээнд байгаа бүх хүмүүс танд туслах боломжтой байх болно гэдгийг мэднэ. Хэрэв та сүлжээгээ томсгохыг хүсч байгаа бол илүү их харилцах хүртэх болно, гэхдээ тэд карьер эсвэл ажил хайх туслалцаа үзүүлэх хэн бүхэн холболтгүй байж болох юм.
Сүлжээ нь ямар хэлбэртэй байх ёстой вэ?
Надад илүү сонирхолтой асуулт бол таны сүлжээг ямар хэлбэрээр зохион байгуулах вэ гэдэг асуудал юм. Мөн унших боломжтой LION-уудтай холбоотойгоор таны сүлжээний хэлбэр дүрс нь хэмжээнээсээ илүү чухал юм.
Би тайлбарлая. Ажлын байр хайж байгаа үед л ажил хайж байгаа бүх ажил бүрийг сүлжээний ач холбогдлыг онцлон тэмдэглэдэг. Таны хүссэн эх сурвалжаас хамаарч 70% -иас 80% буюу түүнээс дээш албан тушаал нь сүлжээгээр дамжин хийгддэг.
Хамгийн гол нь ажил олгогчийн хэн нэг нь тухайн байгууллагын бодит байдал дээр ямар ойлголттой болох талаар хэн нэгнийг олж болно. Үүнийг ажил олгогчийн олон тооны вэбсайт дээрээс үзэж болно. Эдгээр үнэлгээг давсны үрээр авч үзэх хэрэгтэй. Үүний дараа цөөн тооны хүмүүс муу сэтгэгдэлтэй хүмүүстэй харьцуулахад шүүмж бичих чадвартай байдаг.
Гэхдээ одоогийн эсвэл хуучин ажилтан нь ажил олгогчийн яг юутай зүйрлэдгийг илүү дэлгэрэнгүй тайлбарлаж өгөх болно. Эдгээр сүлжээний холболтууд нь таны ажил олгогчтой байр сууриа илэрхийлэхэд тань туслах болно.
Энэ нь мэдээллийн шинжтэй ярилцлага юм. Мөн LinkedIn нь тойм яриа хийх боломжит нэр дэвшигчийг олоход танд туслахад үнэхээр гайхалтай.
Энэ бол тодорхой хүмүүстэй сүлжээг холбох нь чухал гэж хэлж болох урт удаан хүлээж авах арга нь: таны сүлжээний үйл ажиллагаа нь зорилтот түвшинд чиглэгдэх ёстой. Энэ бол таны сүлжээний хэлбэр гэж би хэлж байгаа юм. Тиймээс би үүнийг сүлжээний хэмжээнээс хамаагүй гэж хэлж байна.
Эзэнт гүрний дотор буцаж ирэхэд Жедед мастер Юoda "Хэмжээ нь тийм биш. Намайг хардаа. Миний хэмжээгээр шүү, чи үү? "Jedi мастер LinkedIn-ийнхээ сүлжээ, түүний хэлбэрийн тухай ярихад амархан байсан байж болох юм.
Илүү дэлгэрэнгүй: LinkedIn дээрээс эхлэх LinkedIn профайлын жишээ | LinkedIn 101