Гэнэт та технологи, урлагийг хайрлах хоёрын хоорондохыг сонгох хэрэгтэй. улс төр, хоол хийх. Та өөрийн карьер, юуг амралтын өдрүүдэд сонирхолтой болгох вэ гэдгийг шийдэх ёстой.
Эсвэл үү?
Хүнд шийдвэр гаргах болно. Зарим сонирхол нь бусдад давуу эрх олгох ёстой. Гэхдээ хэрэв та нар сонголтууддаа ухаалаг байдаг бол карьераа уян хатан болгох замыг хайж олох боломжтой. Та бүх сонголтоо нээлттэй болгохын тулд хэсэг хугацаа зарцуулах хэрэгтэй.
Та нэгээс олон зүйлийг сонирхож байхдаа карьераа сонгохдоо дараах байдлаар бичээрэй:
Хийж болохгүй бол юу хийж чадах вэ?
2015 оны Gallup хэмээх судалгаагаар тэд 3 сараас дээш хугацаагаар ажиллаж байсан ажилтнуудын дунд 60 орчим хувь нь ажил хийхэд нь хамгийн сайн зүйл хийж чаддаг байсан гэж үзсэн байна. Энэ хүчин зүйл нь орлогыг нэмэгдүүлэхээс илүүтэйгээр ажилтнуудын сэтгэл ханамжид илүү их нөлөө үзүүлсэн. Яагаад тэр вэ?
Энгийн юм - тэд өдөр бүр ажилдаа орж, хийх ёстой зүйлээ хийхэд хүмүүс илүү аз жаргалтай байдаг. Энэхүү заль мэх нь таны дуудлага юм. Энэ процессийн эхний алхам нь та нарын хувьд бүдүүлэг ажил үүргийг илүү их хүлцэн тэвчиж буйг бодох юм.
Жишээ нь, та бүтэн өдөр цэвэрлэгээ хийх хэрэгтэй гэж төсөөлөөд үз дээ. Хэрэв та багтай хамтарч ажиллах боломжтой бол илүү муухай санагдаж болох уу? Эсвэл та шаардлагатай цэвэрлэгээний бүтээгдэхүүнийг зөв тодорхойлохын тулд оньсого мэт шийдэх хэрэгтэй болов уу? Эдгээр асуултын хариултууд нь таныг карьераас гарахад шаардагдах зүйлсийн гол цөм болно.
Өөрт тань нөлөөлж буй зүйлсийг гүнзгийрүүлэхийн тулд онлайн хувийн шалгалт авах буюу кареер хайх аппликейшн ашиглана уу. Та өөрийнхөө талаар илчилсэн зүйлүүд болон тэдгээрийн сонголтыг багасгахад хэрхэн тусалдгийг та гайхах болно.
Таныг сонирхож буй салбарыг ол
Таны боловсролд тодорхой төрлийн ажлын байр бий болгоход илүү хэцүү буюу илүү төвөгтэй байдаг ч таны ажиллах салбарыг бүрэн хязгаарладаггүй. Биологи судлалаар мэргэшсэн бол эрүүл мэндийн эсвэл шинжлэх ухааны салбарууд. Хэрэв та компьютерийн программ дээр ангиудыг авсан бол энэ нь технологийн салбарт ажилд орох гэсэн үг биш юм.
Таны ур чадварын ихэнхийг нэг аж үйлдвэрээс нөгөөд шилжүүлэх боломжтой. 2015 оны Шатаж буй Шилэн судалгаагаар эрдэм шинжилгээний ур чадвар нь маркетинг, PR-аас эрүүл мэндийн үйлчилгээ, мэдээллийн технологийн чиглэлээр янз бүрийн салбарт тэргүүлэх 10 төрлийн ур чадварыг эрэмбэлсэн байна.
Олон төрлийн үйлдвэрүүдээс аль нь илүү чадвартай болохыг олж мэдэх хэрэгтэй. Хайрцагнаас гадуур бодоод, өөрийн өвөрмөц туршлага ямар аж үйлдвэрийг авчрах талаар бодож үзээрэй. Жишээлбэл, та үргэлж хөгжимд дуртай байдаг, гэхдээ аяыг дүлий. Гитар сурахын оронд вэб дизайн судалсан. Та хөгжимд сонирхолтой байж, хамтлагт зориулсан вэбсайтуудыг зохиох, шошго бичих зэргээр өөрийн чадварыг ашиглах боломжтой.
Хамтын ажиллагаа эрхэлдэг байгууллагуудыг хайж ол
Ямар ч ажил мэргэжлийг сонгох нь таны үүрэг, үүрэг хариуцлага нь таны сонирхол, сонирхолд нийцэх болно. Энэ бол ертөнцийн зам юм. Гэхдээ энэ нь таныг түгжигдсэн байх ёстой гэсэн үг биш бөгөөд дахин хэзээ ч өөр хэлтэсүүдтэй харилцаж болохгүй.
Дамнасан төслүүд болон хамтын ажиллагааг дэмждэг байгууллага нь таныг ажилд ороогүй байсан ч гэсэн бусад зүйлсэд өртөх боломжтой болно. Жишээлбэл, танай ажилд борлуулалт хийдэг бол дизайн, маркетингийн багийн гишүүдтэй хамтран ажиллаж, бүтээгдэхүүнээ уран зохиол бүтээх ажилд орно. Эсвэл вэбсайт руу шинэ худалдан авалтын хуудсыг үүсгэх программистуудтай.
Үнэн хэрэг дээрээ хамтын ажиллагааны байгууллагууд таныг үүрэг хариуцлагадаа татан оруулах боломжтой. Мэдээжийн хэрэг, та үүргээ хэвээр байлгах болно, гэхдээ түүнтэй холбоотой олон төрлийн үйл ажиллагаанд оролцох боломжтой байх ёстой.
Ямар компанид ажиллахыг хүсч байгаа талаар одоогийн ажилчдаас асууж, тэдэнтэй хамтран ажиллах талаар асуугаарай. Үйл явцын янз бүрийн талбарт ажилтан хэрхэн оролцож байгааг харахын тулд хөндлөн яамны төслүүд хэрхэн бүтэцтэй байгааг олж мэдэх.
Ажил мэргэжлийн хөгжилтэй байгууллагад анхаарал хандуулах
Олон янзын зүйлүүдийг сонирхож байгаа хүнээс шинэ зүйлсийг байнга туршиж, шинэ ур чадвар эзэмших чадваргүй бол та сэтгэл хангалуун байх боломжгүй. Энэ нь ажил мэргэжлийн хөгжлийг дэмждэг байгууллага хэрэгтэй гэсэн үг юм.
Зүгээр л ажил яг одоо яг таарч байгаа мэт санагдаж байна, энэ нь ирээдүйд үргэлжлэх болно гэсэн үг биш юм. Танай урт хугацааны аз жаргалын үр дүнд ямар өөрчлөлт гарах вэ гэдэг нь байгууллага таны сониуч байдлыг хэрхэн дэмжиж байгаа нь сайн хэрэг.
Хөдөлмөр эрхлэх боломжийг судлахдаа компанид сургалт, хөгжлийг хэрхэн ойртуулж байгааг олж мэд.
Ажиллагсдыг ижил ерөнхий сургалт, үүрэг хариуцлагын хуваарилалтаар дамжуулан хийдэг үү? Эсвэл ажилчдаас сурч мэдсэн зүйлээ сонгож, одоогийн байр суурьтай шууд холбогдоогүй чадвар, үүрэг даалгаврыг олж авах боломжийг тэдэнд олгодог уу? Хэрвээ та өөр өөр ашиг сонирхлыг хайж олох боломжоо мэдэрч чадахгүй бол энэ нь таны хувьд зөв байрлал биш юм.
Сонголтуудаа авч үзэх цаг гарга
Сайн хүн байх нь муу зүйл биш юм. Гэвч энэ нь ажил мэргэжлээ зөв тодорхойлоход хэцүү болгодог. Хэдийгээр цаг хугацаа зарцуулах гэж байгаа бүх цаг үеийг харгалзан олон янзын ажил хийх хүсэл эрмэлзэлтэй байгаа карьераа олох боломжтой болох юм.