Ажлын түүхийг шалгах

Таны ажлын түүхийн талаар санаа зовох зүйлгүй

Криминологи, эрүүгийн эрх зүй дэх ажлын байранд ажиллахдаа суурь судалгаа нь процессын нэг хэсэг болж байгаа юм. Мэдээжийн хэрэг, олон хүн өнгөрсөн үеийг даван туулж, магадгүй тааламжгүй мэдээллийг ухаж авахад олон хүн сандардаг. Ихэнх ажил хайгчдын санаа зовж буй асуудлын нэг нь тэдний өмнөх ажлын түүх юм.

Ажлын түүхийн талаар санаа зовж байна

Арын шалгалттай холбоотой бүх асуудлуудаас ажилд орох, баталгаажуулах болон ажлын түүхийн асуулга нь өргөдөл гаргагчдад хамгийн их анхаарал хандуулах асуудал байж болох юм.

Яагаад? Нэг зүйл бол тэд субъектив юм. Polygraph шалгалтууд таны өгсөн мэдээлэлд тулгуурлана. Сэтгэл зүйн шалгалт нь ихэвчлэн шинжлэх ухааны үндэслэлтэй хийгдсэн сорилтын болон бодит сорилтын хэрэгслүүдийг үндэслэнэ.

Өргөдөл гаргагч нь өмнө нь ажил олгогчтой холбоо тогтооход хүрч байсан бол өргөдөл гаргагч нь тэдний өмнөх даргын аль нь ч өршөөлд автсан байдаг. Түүнээс гадна, хэрэв та одоо ажиллаж байгаа бол өөр ажил олгогчоос ирсэн даргын утас нь таныг ажлын байранд эвгүй байдалд ороход хүргэж чадах баттай тэмдэг юм. .

Асуудалтай асуудлууд

Тэгэхээр эрүүгийн шүүхийн ажил олгогчид таны өнгөрсөн ажлын түүхэнд хэр их жинтэй байдаг вэ, тэд яг юу хайж байна вэ? За, энэ нь хамааралтай. Криминологи, эрүүгийн эрхзүйн чиглэлээр ажиллаж байгаа хүмүүс амьдралын бүх төрлүүдээс ирдэг бөгөөд боловсрол, туршлага, ажлын түүхийн янз бүрийн түвшинтэй байдаг.

Үүнээс үүдэн үндсэн судлаачид хүлээн зөвшөөрөхгүй зан үйлийн загвар, ажлын муу зуршлууд, ямар төрлийн ажилчин байгааг харуулж буй асуудлуудыг хайж олох хэрэгтэй.

Архаг өвчний улмаас архагшсан өвчнөөр өвдсөн, архаг өвчний улмаас хэтэрхий оройтсон, өвчтөнд дуудлага өгөх хэлбэр, амралтын өдрүүд, эсвэл тогтмол амралтын өдрүүд нь анхаарал татаж буй асуудлууд юм.

Асуудлыг үүсгэж болзошгүй бусад асуудал нь ажил үүргээ биелүүлэхгүй байх, сахилгын арга хэмжээ авах, хамтран ажиллагсадтайгаа уулзах, хамтран ажиллагсадтайгаа сайнаар харьцах, ажлаас халах, ажлаас халах зэрэг асуудал гардаг.

Хувь хүний ​​зөрчилдөөн

Мэдээжийн хэрэг, заримдаа хүмүүс зүгээр л уулздаггүй, суурь шалгуур нь хувь хүний ​​зөрчилдөөнийг бодолцох ёстой. Та болон танай сүүлчийн босс холилдохгүй байсан бол ихэнх агентлаг үүнийг ойлгож болно.

Хэрэв та сүүлийн таван удирдагчийн дөрөв нь санал бодлоо илэрхийлэхийг санал болгодог бөгөөд нэг нь таныг өдрийн цагаар өгч чадахгүй бол, таны ажлын гүйцэтгэлд муугаар нөлөөлөхөөс илүүтэйгээр ажлын орчинд хүрэхгүй байх магадлалтай. Хэрвээ ажиллаж байсан хүн бүрт сөрөг зүйлийг хэлэх юм бол, хэрвээ өөрийгөө сайн бодож, үнэлгээгээ сайжруулах арга замыг эрэлхийлэх цаг хугацаа байж болно.

Үүнийг хэлэхэд, та ажлын байрнаас бага зэрэг хүссэнээр хариу үйлдэл хэрхэн хийх нь таны ажлын түүх хэрхэн нөлөөлж байгааг харуулж чадна. Хэрвээ таны даргатай маргалдаж, эсвэл хүндэтгэлгүй хандвал нэр хүндтэй, муу захирал байсан ч энэ нь хүндрэлтэй байж болно. Эрүүгийн шүүн таслах ажилчид, тэр дундаа хууль сахиулах байгууллагууд нь бараг л цэргийн байгууллагууд, өндөр албан тушаалтнуудад хүндэтгэлтэй хандах нь ихээхэн үнэ цэнэтэй боловч хүлээгдэж буй юм.

Энэ нь таны нөхцөл байдлаас үл хамааран, хүндэтгэлтэй, зүй зохистой байх ёстой гэсэн үг юм.

Одоогийн ажил олгогчтой холбоо тогтоох

Хэрэв та өнөөгийн ажил олгогчтойгоо ярихдаа санаа зовж байгаа бол явахад бэлэн байгаа нь ойлгомжтой. Тиймээс мөрдөн байцаагч ажил олгогчийн сүүлчийн төгсгөл хүртэл одоогийн ажил олгогчтойгоо холбоо барихыг хүлээх болно. Ихэнх тохиолдолд, суурь судлаач таны одоогийн боссыг дуудаж байгаа бол энэ нь таныг хөлсөлж явах замд тань сайн гэсэн тэмдэг юм.

Сайн түүх хийх

Тэгэхээр одоо таны ажилд чиний мөрөөдлийн ажилд орохын тулд юу хийх ёстойг харуулахын тулд юу хийж чадах вэ? Богино, хялбар хариулт бол сайн ажилтан байх явдал юм. Чадвараа хамгийн сайнаараа хийж, эелдэг боловсорч, өөрсдийнхөө ажилчид болон хамт ажиллагсдад хүндэтгэлтэй ханд. Хийх ёстой зүйлээ төлөвлөсөн цагт, цагтаа харуулахтай адил зүйлийг хийх хэрэгтэй.

Таны ажлын түүхийг харах нь эрүүгийн шүүхийн ажилд авах процессийн чухал бүрэлдэхүүн хэсэг бол том хариуцлага, эрх мэдэл бүхий томоохон эрх мэдэлтэй учир та хөлсөлсөн тохиолдолд өгөх болно. Энэ нь чамайг сандаргах хэрэггүй. Та нарыг ажилд авахыг хүсч байгаа ажилчин болох гэж оролдох үедээ та нарыг төгс криминологийн мэргэжлийн карьераа олоход хэцүү байх болно .