Оюутны удирдагчид ба бусад олсоор
Та нисэх хүчний техникийн сургуульд ирэхэд таны зүүн мөрөн дээр янз бүрийн өнгөөр урсан өнгөрөөсөн хүмүүстэй тааралддаг хамгийн анхны зүйлсийн нэг юм. Эдгээр залуус хэн бэ?
За "олс" гэдэг нь тусгай удирдлагын үүрэг хүлээдэг, эсвэл тусгай үүрэг гүйцэтгэдэг оюутнууд юм.
Тусгай үүрэг хариуцлага
"Оюутан уяа" гэсэн гурван онцгой албан тушаал байдаг.
- White Rope - Chapel Guide
- Black Rope - Оюутны Өрөмдлөгийн багууд ба Тусгай үйл ажиллагааны багууд
- Мөнгө, Blue & White - Drum and Bugle Corps
Airman Leaders
Агаарын хөлгийн ахлагчийн зорилго нь МХБ-уудад туслалцаа үзүүлэх, Airman morale-г сайжруулах, хувийн удирдлагын ур чадварыг дээшлүүлэхэд оршино. Усан онгоцны удирдагчид тэдний скапромд томилогдсон оюутнуудад хяналт тавьж, хяналт тавьдаг.
- Ногоон гогцоо - "Ногоон гогцоо" нь "Bay дарга" эсвэл "элемент удирдагч" юм. Оюутнуудад энэ байр суурийг сайн дураараа дэмждэг. Тэд ихэвчлэн дотуур байрны булан ба / эсвэл элементэд томилогдсон бүх агаарт хариуцдаг бөгөөд ихэвчлэн оюутнуудад ангиасаа, ангид элсдэг хүмүүс байдаг.
- Шар олс - Шар олс бол "Шалны олс" эсвэл "Нислэгийн удирдагч". Тэд ихэвчлэн дотуур байрны шал, нислэгт томилогдсон бүх агаарын тээвэрлэгчийн хариуцдаг. Энэ бол Ногоон Группээс нэг л алхам юм. Тэд ерөнхийдөө хариуцлагатай, хяналт тавих эрх мэдэлтэй байдаг. Тэдгээр нь дотуур байр нь стандартын дагуу байхыг баталгаажуулах үүрэгтэй байдаг. Энэ албан тушаалд томилогдох Ногоон ур чадварыг сонгож болно.
- Red Rope - Энэ бол "дээд" оюутны ахлагч (ээлжийн ахлагч) юм. Шар Ropes-аас сонгон шалгаруулах онцгой чадварыг харуулсан. "Улаан өнгийн олс" нь ихэвчлэн ерөнхий болон ахлах сургуульд шууд ажилладаг бөгөөд бусад сурагчдын олсоор ерөнхий хяналт, удирдамжаар хангадаг. Улаан олс нь ээлжийн буюу скадроноор томилогдсон бүх агаарын тээвэрлэгчийг хариуцна. Энэ нь техникийн сургуульд суралцах хамгийн өндөр байр суурьтай удирдах албан тушаал юм.
Airman Leaders сонгох
Airman-ийн удирдагчид Airman First Class-ийн ангилалд байх ба доод тал нь 80-аас дээш хувьтай байх ба хэрэв гишүүн нь дунджаар дундажгүй байвал амжилтанд хүрч чадна. Туслах нислэгийн удирдагч буюу дээд албан тушаалтан нь оюутны бүртгэл, хувийн ярилцлагад хяналт хийсний дараа Airman-ийн удирдагч болох нэр дэвшигчдийг батална. Нислэгийн удирдагч сонгохдоо туслах сахилгын зөрчил, BMT тайлангийн хуудас, багшийн зөвлөмж, өнгөрсөн манлайллын туршлагыг авч үздэг. Тэмдэглэл: Хэрэв Airmen One-ийн мэргэшсэн нисэх багийг нэг нэгжид шилжүүлээгүй тохиолдолд Airman удирдагчид Airman-ийн зэрэглэлээс сонгож болно.
Агаарын хөлгийн ахлагчийн хөтөлбөр нь гурван үе шаттай. Үүнд: 1-р үе шат нь Агаарын хүчний удирдагч (ALG) -ийг хянан үзэж байна. 2-р үе шат нь MTSF-ийн Агаарын хөлгийн ахлагчийн курс (ALC) -д явагдаж, III үе шат нь скадрон дахь тасралтгүй сургалт юм.
Туслах нислэгийн удирдагч эсвэл дээд албан тушаалтан нь эрх мэдлээ хэтрүүлсэн буюу үүрэг хүлээсэн үүргээ биелүүлээгүй тохиолдолд Агаарын хөлгийн ахлагчийн статусыг арилгана. Агаарын хөлгийн ахлагчийн дунджаар 80-аас доош хувь нь буурч, амжилтанд хүрээгүй бол Агаарын хүчний удирдагчид дараагийн блок эсвэл дахин туршилтыг үргэлжлүүлэн хийж болно.
Блок туршилт эсвэл туршилтын үр дүнгүүдийн үр дүн нь Агаарын багийн ахлагчийн статусыг тодорхойлох болно. Зөвхөн нислэгийн туслах ахлах болон ахлах түвшний нисэх багийн ахлагчийн статусыг сэргээж болно.