Үнэндээ коллежийн оюутнууд хичээлийн шинэ жилдээ хоёр дахь улирлынхаа эхнээс үр дүнтэй хайлт хийх үндэс суурийг тавьж өгөх хэрэгтэй. Хэрэв та ийм эртнээс эхэлж байсан цөөнхөд ороогүй бол зөв алхам хийхээс өөр аргагүй болно.
Энд төгсөлтийн дараах ажил эрхлэлтийг олохын тулд тэргүүлэх эхлэлийг олох зарим шилдэг аргуудыг энд дурдав:
Ахлах ажил хайх коллежид элсэх зөвлөмж
1. Кампуст элсүүлэх хөтөлбөрт орох
Санхүү, нягтлан бодох бүртгэл, банк, зөвлөгөө, инженерчлэл, компьютерийн технологи, менежментийн олон төрлийн сургалтууд зэрэг олон салбарт коллежийн элсэлтийг ахлах жил эхэлдэг.
Сурагчдад анкет, анкет бөглөх, ярилцлага хийх, ажилд орохын тулд үр дүнтэй суралцах арга барилыг сурагчид эзэмшүүлэхэд бэрхшээлтэй байх болно. Оюутнууд эдгээр ажлууд дээр ахлах жил эсвэл бага жилээс өмнө эдгээр ажлуудыг хийж эхлэхийг би зөвлөж байна.
2. Ажил мэргэжлийнхээ сїлжээг эхлїїлээрэй
Коллежийн оюутнуудад хөдөлмөр эрхлэлтийг хангах хамгийн үр дүнтэй стратеги бол сүлжээг бий болгох явдал юм. Оюутнууд найз нөхөд, коллежийн төгсөгч нар, орон нутгийн мэргэжилтнүүдэд ахлах жил урьдчилан мэдээлэл авах ярилцлага авахад хүрэлцэхийг зөвлөж байна.
Эдгээр уулзалтууд нь тэдний зорилгын талаар тодорхой ойлголт өгөх, тэдний талаархи асуултанд хариулах чадварыг эзэмшүүлэх, тэдний итгэмжлэлийн чадамжтай холбоотой харилцааг ойлгуулж, ажилд авах шийдвэрт нөлөөлж болох ажилтнуудтай хувийн харилцаа холбоо тогтоох боломжийг олгодог. Сургууль дээр байхдаа эдгээр зөвлөлдөх оновчтой тоог сонгох, оролцоход хэцүү байх бөгөөд эдгээр холболтуудтай ярилцлага хийхэд цаг хугацаа шаардагдана.
3. Сургуулийн гадна ажил хайж олох давуу талыг ашиглах
Ихэнх коллежийн оюутнууд оюутны хотхоны байршлаар дамжуулан ажлын байр олохгүй. Учир нь эдгээр хөтөлбөрүүд нь өндөр эрэлт хэрэгцээтэй салбаруудын хамгийн өрсөлдөх чадвартай оюутнуудын хэрэгцээнд нийцдэг. Төгсөгч төгсөгчдөд ажилд орох, ажил олгогчдыг өөрсдийн сонголтоор байршуулах, ярилцлага хийхээр зорчих газруудад очиж ажиллана. Эдгээр ажил олгогчдыг зорилтот курст сургах, ахлах ангидаа коллежийн карьерын албаны тусламжтайгаар материал бэлтгэх нь нилээд үр дүнтэй байх болно.
4. Career Services Office-ийг ашиглана уу
Ихэнх карьерын карьерууд зуны улиралд нээгдэж, завгүй байх болно. Хэрвээ та ахлах жилээс өмнө дуудлага, уулзах цагийг олж чадвал толгойгоо эхэлнэ. Хэрэв үгүй бол томилолтоор аль болох хурдан томил. Ажлын байр тань ажил хайх, дадлагажих болон бусад төгсөлтийн дараахь төлөвлөлтийг хэрхэн хийхэд тусалдаг .
5. Дадлага хийх нь ажилд орох зам гэж үз
Илүү олон ажил олгогчид өөрсдийн дадлага хийх хөтөлбөрийг ашиглах нь авъяасыг анх удаа өртөх замаар үнэлэх механизм юм. Хэдийгээр дадлага хийдэггүй ажил олгогчид ч гэсэн дадлага туршлагатай нэр дэвшигчидтэй танилцаж, дадлага хийх нь тухайн салбарт суралцагчдын сонирхлыг бататгаж, ур чадварыг хөгжүүлэх боломж олгох, нэр дэвшигчийн ажлын байранд ажиллах чадварыг баттай нотолгоо болгоход оршино.
6. Юу хиймээр байна вэ?
Ихэнх коллежийн оюутнууд карьерынхаа хүслийг мэдэхгүй байна. Ажил олгогчид нэр дэвшээгүй хүмүүсийг болгоомжтой болгодог бөгөөд саяхан хөлсөлж авсан ажилтан өөр газрыг илүүд үзэхийг хүсч байгааг олж мэдээд тэд сургалтад нөөцийг зарцуулах болно гэж айж байна. Карьерийн талаар шийдвэр гаргах үйл явц нь цаг хугацаа их шаарддаг бөгөөд өргөн цар хүрээтэй судалгаа юм.
Ахлах курст суралцахын өмнө ажил мэргэжлийн зөвлөхүүдтэй уулзах нь коллежийн ихэнх оюутнуудын хувьд чухал алхам болно. Ажил мэргэжлийн шийдвэр гаргахад үр дүнтэй байх нь хэвлэлийн эсвэл онлайн нөөц, зөвлөгөө өгөх, мэдээлэл солилцох, туршилт хийх замаар сайн дурын ажилтан, ажлын туршлагаар дамжуулан ажил мэргэжлийн судалгаа хийх болно. Эдгээр үйл ажиллагаа нь оюутны коллежийн карьерын эхэн үед эхлэх болно.
7. Ажлын сүүдэрт цаг олох
Сурагчдыг сонирхож буй салбар, ажлын байрны нөхцөл, янз бүрийн ажлын үүрэгт ажил хайж байгаа туршлагыг хайж олох туршлага нь оюутнуудтай харилцах, ажил олгогчдын сэтгэлийг татах, эртнээс эхлэн өргөн хүрээний мэргэжлээр ажиллах боломжийг судлах хамгийн сайн арга юм.
Коллежууд нь бага ангийн сурагчдыг эдгээр хөтөлбөрүүдэд зориулан чиглүүлж, тэднийг оффисын оролцоотой болгох хэрэгсэл болгон ашигладаг.
8. Багш, ажилтнуудаас тусламж авах
Коллежийн факультетүүд нь өнөөгийн оюутнуудыг хуучин сурагчид болон мэргэжлийн бусад холбоо харилцаанд нэвтрүүлэх замаар ажилд авах үйл явцад нөлөө үзүүлдэг. Оюутнууд нь дөрвөн жилийн коллежийн туршид багш нартай харилцах харилцаагаа санаачлахдаа санаачилгаар багшийн лавлагаа нь ойр дотны бондын үр дүнтэй байх болно.