Та өсвөр насны ажил хайж эхлэхээс өмнө
Та ажил хайж эхлэхээсээ өмнө юу хийхийг шийдэхэд цаг хугацаа зарцуулах нь чухал юм.
Хэдийгээр та туршлагагүй ч гэсэн өсвөр насныханд янз бүрийн албан тушаалууд байдаг.
Ажлын байрандаа юу хийхийг хүсч байгаагаа бодоорой. Жишээ нь, хэрэв та амьтанд дуртай бол орон нутгийн малын эмч нарыг ажилд авах эсэхээ шалгаарай. Хэрвээ та хүүхдүүдтэй ажиллахыг илүүд үзвэл орон нутгийн YMCA (олон хүүхэдтэй болсны дараа цэцэрлэгт хүрээлэнгийн хүүхэд асрах хөтөлбөрүүд болон зуны зуслан) эсвэл хүүхэд асрах төвүүдтэй уулзана уу. Түргэн хоолны газар ресторан, жижиглэн худалдаа эрхэлдэг байгууллагууд ажилчдад найдваргүй, шинэ ажилчдыг сургахад бэлэн байдаг. Орон нутгийн номын сангууд ихэвчлэн номоо хаяхад нь туслахад зориулдаг. Зуны зуслан, зуслангийн газар, зуны зуслан нь өсвөр насныханд зориулсан олон зуны ажлын байрыг санал болгодог.
Хувилбаруудыг судлахын тулд хэсэг хугацаа зарцуулаарай. Таны эхний хэдэн ажлын байр тань юу хийхийг хүсч байгаагаа олж мэдээд, юу хийхээ мэдэхгүй байна гэдгийг санаарай. Өсвөр насныхны ажлын байрны сонголтыг харахын тулд өсвөр насныханд зориулсан ажлын төрлүүдийн талаар төсөөлөл авах.
Баримт бичгээ нарийн бичээрэй. Зарим муж улсад, хэрэв та 18-аас доош настай бол хууль ёсоор ажиллах чадвартай болохын тулд ажлын баримтууд (албан ёсоор хөдөлмөр эрхлэх / наснаас бүрдсэн гэрчилгээ) авах шаардлагатай байж болно. Та тэднийг түрээсээр авахыг хүсч байгаа тул ажилд ороход бэлэн болоход бэлэн болно.
Ажлын сонголтыг шалга
Ахлах сургуулийн оюутнуудад зориулсан ажлын байр
Ахлах сургуулийн сурагчдад зориулсан ажлын байрны төрлүүдийн талаархи мэдээлэл, ажлын байрны тодорхойлолт, ажлын байрны тодорхойлолт , зааварчилгаа, зөвлөгөө , зөвлөгөөг багтаасан.
Хэзээ, хаана ажил хийж болох талаар ярилц
Ажлын хязгаарлалт
Хийж чадах ажил, хийх ёстой зүйлээ хязгаарлах хуулиуд байдаг. Хөдөө аж ахуйн бус ажил эрхлэлт (энэ нь фермерийн ажлаас өөр бусад бүх зүйл) -ийг залуучуудад наад зах нь арван дөрвөн байх ёстой.
Бусад хязгаарлалтууд бас хамаарна:
- 14 ба 15 насныхан : Сургуулийн хичээлийн жилд цаг нь өдөрт 3 цаг, долоо хоногт 18 цагаар хязгаарлагддаг. Сургууль байхгүй, зуны цагт ажлын цагаар өдөрт 8 цаг, долоо хоногт 40 цаг хүртэл нэмэгддэг. Сургуулийн жилийн 7 цагаас оройн 19 цаг хүртэл, 6-р сарын 1, Хөдөлмөрийн өдөр 9 цагаас оройтохгүй байж болно.
- 16 ба 17-р насны : Хөдөлмөр эрхлэлтийн хэлтэс аюултай гэж үзсэн ажилд ажиллах боломжгүй тул 18-аас доош насныхан цагийг хязгаарладаггүй.
Ажлын баримтыг хэрхэн авах вэ
Зарим муж улсад, хэрэв та 18-аас доош настай бол хууль ёсоор ажиллах чадвартай болохын тулд ажлын баримтууд (албан ёсоор хөдөлмөр эрхлэх / наснаас бүрдсэн гэрчилгээ) авах шаардлагатай байж болно. Та маягтыг сургуульд авч болно. Үгүй бол, та өөрийн муж улсын Хөдөлмөрийн департаментаас авч болно. Ямар удирдамж танд хамаатайг мэдэхийн тулд Хөдөлмөр эрхлэлт / Нас Баталгаажуулалтын жагсаалтыг шалгана уу.
Сургууль бол өөрийн удирдамжийн албатай хамт үзээрэй. Хэрвээ энэ нь Хөдөлмөрийн хэлтэс бол улсын албатай уулзана уу.
Зарим мужууд, жишээ нь Нью-Йорк гэх мэт, тэдний вэбсайтуудын вэбсайтын тусгай хэсгүүдийг Залуучуудын Жобс дээр байрлуулсан бөгөөд танд хэрэгтэй мэдээлэл өгөх болно.
Ажлын янз бүрийн төрлүүдийг шалгана уу
Баримт бичгийг захиалж аваад дараа нь юу хийхийг хүсч байгаагаа эргэцүүлэн бодоорой. Та бага насны хүүхдүүдтэй ажиллах сонирхолтой юу? Сургуулийн хетелбер, хуухдийн асрамжийн тев, зуслангийн ажлын байрыг хар. Далайн эрэг, цанын налуу , цэцэрлэгт хүрээлэн, ууланд, эсвэл өөр ажлын байранд хэрхэн ажиллах вэ? Музей, эмнэлэг, амьтны хүрээлэн, эсвэл ажил мэргэжлийн талаархи бусад байгууллагад ажилд орох.
Энэ бол өсвөр насны ажлын сонголтуудын жагсаалт юм . Ахлах сургуульд байхдаа ажлын байр тань юу хийхийг хүсч байгаагаа танд хэлж өгнө. Тэд ч бас танд үнэхээр хүсэхгүй байгаа зарим ажлуудын талаар танд мэдэгдэх болно!
Ажлын байр олох
Ахлах сургуулийн удирдамжийн албатай уулзаж, тэд таны ажилд хэрхэн тусалж болох талаар асуу. Тэд орон нутгийн бизнесүүд, хүүхэд асрах эсвэл бусад цагийн албан тушаалд зориулсан байршуулалттай байж болно.
Дараа нь ажил хайж байгаагаа мэддэг бүх хүмүүст хэл. Багш, гэр бүл, дасгалжуулагч, найз нөхөд, найз нөхөд, эцэг эхтэйгээ ярьж болно. Ихэнх ажлын байрууд нь лавлагаа тусламжаар олддог бөгөөд таны мэддэг хүмүүс ихэнхдээ туслахад баяртай байдаг.
Өөрийн бизнесээ эхлэх талаар? Өөрийнхөө ур чадвар, сонирхол, орон нутгийн эдийн засгийн хэрэгцээ, зуны туршид зарцуулах болно. Боломжит ажлууд нь хүүхэд асрах, хашаа барих, байшингийн зураг, дизайн, маркетинг, подволк, гэрийн тэжээвэр амьтдыг асрах, амралт зугаалах гэх мэт зүйлс багтдаг.
Онлайн ажил хайх
Өсвөр үеийн ажлын байруудад анхаарлаа төвлөрүүлдэг сайтуудаар зочлон онлайнаар ажил хайж эхлэх. Жишээ нь Snagajob.com хайх, жишээлбэл, байрлал, байршлын төрлөөр нээлтийн жагсаалтыг бий болгоно. Түүнчлэн орон тооны ажилтан ажиллуулдаг үндэсний ажил олгогчдын жагсаалт байдаг.
Мөн ахлах сургуулийн сурагчдыг ажиллуулах компаниудын жагсаалтыг шалгана уу.
Жижиглэн худалдаа , зочломтгой гэх мэт салбарт ажил олгогчид өсвөр насныханд ажилд авах сонирхолтой байдаг ба сургалт явуулах хүсэлтэй байдаг. Та сонирхож буй хөдөлмөрийн ангиллаар нь хайж олох болно. Эдгээр төрлийн ажил олгогчид ихэвчлэн зар сурталчилгаа явуулдаггүй тул дэлгүүрт эсвэл ресторануудтай танилцах хэрэгтэй.
Хөдөлмөр эрхлэлтийн үйлчилгээний жагсаалт болон таны сонин дахь Тусламж хүссэн зарыг шалгахаа бүү мартаарай. Орон нутгийн жижиг бичиг The Pennysaver ихэвчлэн бүртгэлтэй байдаг.
Teen Job Interview Tips
Дараа нь та зөв хувцаслаж байгаа эсэхийг шалгаарай, програмыг бөглөхөд бэлэн байгаа бөгөөд ярилцлага хийхэд бэлтгэгдсэн болно.
Ярилцлаганд орохын өмнө эдгээр оюутны ажлын ярилцлагын асуулт , дүрийн хариултыг авч үзье. Тиймээс та ярилцлага авагчид хариу өгөхөд бэлэн байна.
Ажлын саналыг хүлээн авахаас өмнө
Өсвөр насны хүүхдүүдэд сайн ажлын байр бий бөгөөд өсвөр үеийнхэнд сайн, бүр муухай ажил байдаг. Ажлын санал болгож "тийм" гэж хэлэхээс өмнө компани нь хууль ёсны эсэхийг шалгаарай. Гомдол гарсан эсэхийг харахын тулд Бизнесийн товчоотой танилцаарай.
Хөдөлмөрийн департамент нь өсвөр насныханд хэзээ, ямар ажил хийж болох, ямар ажил хийж болох тухай дүрэм журамтай байдаг гэдгийг анхаараарай. Ажил олгогч нь хуулийг дагаж мөрдөх ёстой.
Энэ бол үнэхээр хийхийг хүсч байгаа ажил гэдгийг шийдэх. Хэрэв та ажил, байгаль орчин, босс болон бусад ажилтнуудтай хамтарч ажиллахад таатай биш бол үүнийг хүлээн зөвшөөрөхгүй. Хэрэв энэ нь ажиллахгүй бол өөр санал байх болно. Цагийн хуваарь таны сургууль, үйл ажиллагааны хуваарьт нийцэх эсэхийг тооцоолох.